02 August 2007

Lowongan KPC

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM

_________ _____ _______

PT Kaltim Prima Coal (KPC) operates a coal mine in Sangatta,

East Kalimantan, and is one of the largest export coal mines in

the world. Coal production in 2007 will be around 36 million

tonnes with significant further expansion planned in the years to come.

KPC invites new graduates (year of graduation: 2005-2007) to join the

Graduate Development Program (GDP). This program is aimed at

producing KPC's quality future leaders. The streams we offer are:

_ Geotechnical Engineering (GT) - Civil Engineering, Geology

_ Civil Engineering (CV) - Civil Project, Hydrology, Soil & Rock
Engineering

_ Mechanical Engineering (ME)

_ HR Management (HR) - Management, Psychology

________

Requirements

1. Hold an S1 degree in the disciplines indicated above.

2. Be not older than 27 years of age in the year of admittance.

3. Possess a minimum cumulative GPA of 3.0 on a 4.0 grade scale.

4. Have positive work attitude.

5. Be proficient in English (minimum at Intermediate level).

6. Pass aptitude test.

7. Pass medical test (in a clinic appointed by KPC).

_

Send your resume, copy of S1 certificate (or "surat tanda lulus" for
those

waiting for graduation) and copy of academic transcript to:

Manager Learning and Development

D2 Building, Tango Delta

PT Kaltim Prima Coal

PO BOX 620 Balikpapan 76106 - Kalimantan Timur

Fax: (0549) 521528

Email: GDP@kpc.co.id

Write GDP-KPC and discipline code on top right corner of envelope.

Closing date: 9 August 2007.

Lowongan Marketing, Sales Enginer& Programmer

Kantor saya (PMA bergerak di bidang IT solutions) buka lowongan untuk Marketing, sales Engineer & Programmer dgn kualifikasi sbb :

1. Marketing Telekomunikasi
Kualifikasi :
- Perempuan max.30 th
- D3/S1 jurusan management/ilmu computer/disiplin ilmu lain yg sesuai, dg IPK min 2,75 (skala 4)
- mampu bekerja dalam tekanan, minimum supervisi & berorientasi hasil
- mampu berbahasa Inggris
- komunikatif dan mampu menjalin networking yang luas
- berpengalaman 1 tahun sebagai marketing

2. Sales Engineer
Kualifikasi
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer (harus) IPK 2,5 (skala 4.00)
- Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan
- mampu bekerja dalam tekanan, bermotivasi tinggi & berorientasi hasil
- mampu melakukan presentasi pada klien, memiliki network yang luas
- memahami konsep ¡networking & programming¢
- Fresh graduate or berpengalaman 1 thn


3. Programmer
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer IPK 2,5 (skala 4.00)
- Terbiasa mengoperasikan Windows Operating System and networking
- Mampu mengoperasikan bhs pemrograman seperti Visual Basic, MSSQL Server, Ms. Access, Oracle, Crystal Report, PHP-ASP.
- Fresh graduate / berpengalaman 1 th
- Pernah membuat system aplikasi

Bagi kandidat yang memenuhi syarat, silakan e-mail ke hrd@yusungtech.co.id

Lowongan Marketing, Sales Enginer& Programmer

Kantor saya (PMA bergerak di bidang IT solutions) buka lowongan untuk Marketing, sales Engineer & Programmer dgn kualifikasi sbb :

1. Marketing Telekomunikasi
Kualifikasi :
- Perempuan max.30 th
- D3/S1 jurusan management/ilmu computer/disiplin ilmu lain yg sesuai, dg IPK min 2,75 (skala 4)
- mampu bekerja dalam tekanan, minimum supervisi & berorientasi hasil
- mampu berbahasa Inggris
- komunikatif dan mampu menjalin networking yang luas
- berpengalaman 1 tahun sebagai marketing

2. Sales Engineer
Kualifikasi
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer (harus) IPK 2,5 (skala 4.00)
- Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan
- mampu bekerja dalam tekanan, bermotivasi tinggi & berorientasi hasil
- mampu melakukan presentasi pada klien, memiliki network yang luas
- memahami konsep ¡networking & programming¢
- Fresh graduate or berpengalaman 1 thn


3. Programmer
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer IPK 2,5 (skala 4.00)
- Terbiasa mengoperasikan Windows Operating System and networking
- Mampu mengoperasikan bhs pemrograman seperti Visual Basic, MSSQL Server, Ms. Access, Oracle, Crystal Report, PHP-ASP.
- Fresh graduate / berpengalaman 1 th
- Pernah membuat system aplikasi

Bagi kandidat yang memenuhi syarat, silakan e-mail ke hrd@yusungtech.co.id

01 August 2007

Bank Pembangunan Nasional (Semua Jurusan)

Staff Mangement Trainee PT. BANK PEMBANGUNAN NASIONAL Tbk

Dalam rangka kaderisasi calon pimpinan, PT. Bank Pembangunan Nasional Tbk memberi kesempatan bagi mahasiswa berprestasi, PT. Bank Pembangunan Nasional mengundang para lulusan universitas terkemuka di Indonesia untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Staff Management Trainee dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum :
• Lulusan Strata Satu / Strata Dua
• Usia maksimal sampai dengan 31 July 2007
26 tahun untuk Strata Satu
28 tahun untuk Strata Dua
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Menguasai keterampilan komputer MS Office
• Belum menikah
• Berpengalaman / Non pengalaman
• Bersedia ditempatkan di seluruh JABODETABEK

Persyaratan Khusus:
• Untuk Strata Dua, min IPK 3.20 (skala 1-4) dan Segala Jurusan
• Untuk strata Satu, min IPK 3.10 skala 1-4) dari Segala Jurusan
Teknik, Hukum, Ekonomi, Psikologi, Ilmu Sosial dan Politik

Bagi peminat yang memenuhi syarat tersebut di atas, dapat mengirim
surat lamaran via email ditujukan kepada :
HUMAN CAPITAL GROUP
PT BANK PEMBANGUNAN NASIONAL TBK
Gedung BNI lantai 23
Jl. Jend. Sudirman Kav 1 Jakarta

Email: bpn.humancapital2@gmail.com

Aplikasi lamaran dilengkapi dengan:
a. Daftar Riwayat Hidup/ CV lengkap
b. 1 lembar foto copy KTP
c. keterangan lulus/Ijjazah Pendidikan terakhir
d. transkrip nilai pendidikan terakhir

Lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 14 July 2007
• Cantumkan kode “SMT”


Dateline: August 25, 2007

Subsidiary Company of Bakrie Brother

PT MULTI KONTROL NUSANTARA (MKN) is a subsidiary company of Bakrie Brother, co-founded in August 1985 at Jakarta, Indonesia, which focuses on Information Technology and Tecommunication Strategic Sourcing. MKN has a wide-range business experience in Telecommunication and Information Technology (IT) services in many application ways. Through strong strategic alliances and collaboration, MKN delivers excellent services with an affordable price to the valuable customers for the business improvement.

We are leading national company are looking for professional candidate to joint our fast growing company to fill position as:

1. Drafter
Requirements:
• Male / Female
• Hold min Diploma III
• Familiar with Autocad
• Preferable having experience in ME Consultant

2. Senior Network Engineer
Requirements:
• Hold min S1 in IT or equivalent
• Having strong experience in network deployment
• Having strong knowledge in network design, configuration, troubleshooting, installation, and administration
• Having knowledge of data, voice and IP networking architecture, topology and protocols especially Cisco networking product
• Having strong experience in Cisco IOS command configuration
• Having a valid Cisco certificate will be an advantage
• Having experience with server OS (Windows/Unix) is an advantage
• Able to work independently, good customer interaction skill and willing to learn
• Self-motivated, responsible, hardworking, excellent team-player, excellent interpersonal skill and good command of English
• Team player with demonstrated excellence with written & oral communication

3. Project Administration
Requirements:
• Male / Female
• Hold S1 / S2 Degree in Electro & Telco
• Have experience between 2 - 3 years in Project Admin
• Age between 25 - 30 years old
• Skills : document management, coordination, project reporting, project costing

4. Project Manager
Requirements:
• Male / Female
• Hold S1 / S2 Degree in Electro & Telco
• Have experience between 2 - 3 years in Network Infrastructure & Transmission
• Age between 27 - 35
• Skills : Project Management, project scheduling & controlling, project reporting & analysis, problem solving, project costing
• Additional Skills: Microwave Transmission, SITAC experience is an advantage

Jl HR Rasuna Said Kav B-1 Wisma Bakrie 1 Lt 2
Jakarta Pusat 11850


Dateline: August 1, 2007

Job Vacancy at PT Smart Telecom

PT Smart Telecom are a promising start-up mobile phone operator in Indonesia with nationwide CDMA license. We invite you to join the challenging and rewarding opportunities that we will provide.

1. OMC Manager in East Java
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent
• At least 6 year(s) of working experience Network Implementation and Operation & Maintenance of NSS/BSC/BTS and Transmission installation and commissioning single or multi-vendor environment for CTMS (CDMA/GSM) and Involved on various project start-up of the network
• Completed major course in Maintenance Management
• Attended or completed essential courses in CDMA/GSM wireless technology
• Applicants must be willing to work in East Java
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status
• Full-Time and permanent positions available

2. OMC Engineer in Bodetabek
Responsibilities:
• Handling and maintaining network operation of CDMA in the Network Operation & Maintainance
• Alarm and Event handling and carrying out logical fault analysis and facilitate its rectification for BSS team.
• Ensuring minimum downtime in the network
• Responsible to ensure daily network performance
• To carry out scheduled backup for Network Elements
• Perform planned work

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
• Full-Time positions available.

3. DC Power Expert
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in DC Power (Network Operation Maintenance) is required for this position from telecommunication operators/vendors.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Full-Time positions available.

4. Ast PM BTS & Transmission Installation in West Java
Responsibilities:
• To act. As Project Manager Co Leader on Transmission & BTS/RF Projects (Deploying, Testing, Commisioning & Integrating, Operation & Maintenance)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 5 (five) years working experience as Transmission & BTS/RF Project Supervisor and or Project Manager at Cellular Operator and or Telecommunication Vendor
• Applicants must be willing to work in West Java.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
• Full-Time positions available.

5. Technical Design Manager
Responsibilities:
• To manage and deliver civil design package for BTS sites including structural analysis, foundation design and drawings
• Review and approve all civil & mechanical design package for BTS/Repeater sites
• To resolve any technical issues during design and implementation stage

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position from telecommunication company.
• Good command of English.
• Computer literate, especially in AutoCad, MS Tower, XSteel and SAP2000 (structural analysis program).
• Applicants must be willing to work in East Java.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Managers specializing in Engineering - Civil/Construction or equivalent.
• Full-Time positions available.

Please send your detailed resume and put POSITION CODE or SUBJECT on your email to: recruitment@smart-telecom.co.id


Dateline: August 11, 2007

30 July 2007

MDP

Ikuti Program Pendidikan yang intensif di bidang FINANCIAL SERVICES
dan menjadi profesional yang kompeten melalui :

Management Development Program (MDP)

Kualifikasi :
1.Lulusan universitas ternama, lokal atau luar negeri
2.Sarjana S1 atau S2 dengan IPK min. 3.00
3.Single, usia maks. 25 tahun (bagi S1) dan 28 tahun (bagi S2)
4.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
5.Berkepribadian baik, bermotivasi tinggi,mampu berkomunikasi dengan
baik, mempunyai daya analisis kuat, dan memiliki komitmen yang tinggi
dalam bekerja
6.Lulus proses seleksi

Kirimkan surat lamaran lengkap dengan riwayat hidup, fotokopi ijazah,
transkrip nilai, nomor telepon, dan pasfoto terakhir ke :

Jakarta : HRD Dept. P.O.BOX 2671 JKP 10026
Jawa Barat : Jalan Peta No. 19 – 20, Lingkar Selatan Bandung
Jawa Tengah : Jalan Hayam Wuruk No. 21 A, Yogyakarta
Sumatra Utara : Komp. Multatuli Raya, Jalan Multatuli Blok FF No. 32
– 33 Medan
Sumatra Selatan : Jalan Jenderal Sudirman No. 3010 A & C, Depan RS.
Umum Husein, Palembang
Bali : Rukan Niti Mandala No. 11, Jalan Raya Puputan Renon,
Denpasar Bali

Cantumkan kode "MDP" pada sudut kiri atas amplop lamaran anda.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

CLOSE DATE : 04 AGUSTUS 2007

Info CPNS 2007

Lowongan Penerimaan CPNS Bulan Agustus Buka Serentak Rekrutmen CPNS
Serentak Bulan Agustus 2007
Rekrutmen CPNS Serentak Bulan Agustus 2007

Ini kabar yang ditunggu-tunggu para pencari kerja. Kran rekrutmen CPNS
2007 bakal dibuka Agustus mendatang secara serentak. Hal ini ditegaskan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan), Taufik Effendi. Penerimaan CPNS 2007, berlangsung Agustus ini, tandasnya kepada Komentar sebelum mengikuti raker bersama Komisi II DPR RI, kemarin (29/05).

Rekrutmen ini, kata dia, tidak lagi mengikuti ujian se-cara nasional,
melainkan ma-sing-masing daerah harus proaktif mendaftarkan ke pusat. Soal formasi, Taufik mengatakan, akan sangat tergantung usulan daerah.

Oleh sebab itu, dia meng-imbau usulan tersebut harus jelas dan sesuai
kebutuhannya.‘’Misalnya untuk tenaga juru rawat, berapa orang yang diperlukan dan untuk
rumah sakit atau puskesmas mana saja? Hal itu juga disertakan tanda tangan
permintaan dari dokternya (rumah sakit atau puskesmas),’’ katanya. Pusat
sendiri tinggal memberikan apa yang diminta dan dibu-tuhkan daerah.

“Kita berikan, lalu daerah sendiri yang uji CPNS itu,” katanya seraya
mengatakan, penerimaan CPNS 2007 yang dimulai bu-lan Agustus akan diangkat
bulan Oktober. “Jadi sekarang prosesnya cepat terutama tenaga pendidik dan
kese-hatan,” kata Taufik.

Menurutnya, saat ini Ke-menterian PAN dan Departe-men Keuangan sedang
me-nyusun sistem penggajian na-sional. Gaji terendah pegawai negeri sipil
diupayakan terus naik dari Rp 1.060 juta tahun 2006 menjadi Rp 1,2 juta
pada tahun 2007. Pada tahun 2008 gaji terendah pegawai negeri sipil akan
dinaikkan lagi namun dia enggan me-nyebutkan jumlahnya.

Sedangkan bagi tenaga guru honorer, Menpan menjamin re-krutmen tahun 2007
selesai. Sedangkan honorer lainnya di-harapkan tahun 2009 ram-pung.
Sedangkan Deputi SDM di BKN, Pepen Effendy menam-bahkan, pembuatan soal
untuk tes CPNS di daerah, melibatkan perguruan tinggi negeri setem-pat.
BKN sendiri, katanya ha-nya memberikan pedoman.

Sementara bagi daerah pe-mekaran baru, Effendy men-jelaskan, akan
tergantung usulan penetapan dari pen-jabat setempat. “Pemberkasan yang
dilakukan BKN tergan-tung usulan daerah, jika tidak memenuhi syarat, maka
tidak dikeluarkan NIP,” kuncinya.
GAJI 13

Pemerintah diharapkan me-masukkan gaji ke-13 bagi Pega-wai Negeri Sipil
(PNS) dalam revisi UU No 43/1999 tentang Kepegawaian. Sebab selama ini
gaji ke-13 PNS baru kebijakan ad hoc pemerintah. “Kalau dimasukkan dalam
UU kan lebih menjamin kepastian dan kekuatan yang tetap. Karena itu kami
harap revisi UU No 43/1999 memasukkan gaji ke-13 dalam struktur gaji PNS,”
imbuh anggota Komisi II DPR Ferry Mursildan Baldan, saat Rapat Kerja
dengan Kemente-rian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, di Gedung DPR
Jakarta, Selasa, (29/05).

Menurut Ferry, selama ini pemberian gaji ke-13 selalu dikaitkan dalam
memperingati hari besar keagamaan. Namun sebaiknya diberikan pada
pertengahan tahun, karena lebih bermanfaat untuk biaya anak sekolah.
Dikatakan Ferry, saat ini pemerintah tengah merevisi UU pelayanan publik,
di mana PNS harus melak-sanakan tugas publik, jika tidak masyarakat bisa
mengadukan dan PNS tersebut bisa dikenai sanksi.

Namun pemerintah harus konsisten, jika PNS dituntut memenuhi kewajiban
maka haknya harus dibenahi. Di tempat yang sama, Menteri Negara
Pendayagunaan Apara-tur Negara, Taufik Effendi me-ngatakan, soal kenaikan
atau perubahan gaji PNS masih diba-has dengan DPR. Apakah gaji ke-13 masuk
dalam struktur gaji baru PNS juga belum diputuskan.

“Apakah struktur gaji PNS akan berubah pada 2008, saya belum tahu pasti.
Karena masih dibahas di DPR,” elak Taufik.

Sumber : Website MENPAN Menteri departemen pendayagunaan aparatur negara

VARIOUS POSITION IN TANGERANG

URGENTLY NEEDED

PT CCM

(Central Cipta Murdaya)

We are one of the biggest holding company in Indonesia (BERCA Group-1969), established since 1984 with more than 50 companies inside (40.000 employees), are looking the best candidate to the following position :

Accounting Supervisor - (A Spv)

*. Male / Female max 35

*. Bachelor degree (S1) in Accounting

*. Having experience (5 year) at the same position would be advantageous

*. Good in English (written and oral)

Accounting Staff - (AS)

*. Male / Female max 30

*. Bachelor degree (S1) in Accounting

*. Having experience (3 year) at the same position would be advantageous

*. Good in English (written and oral)

Inventory Control Staff - (ICS)

*. Male max 25

*. Min. Degree (D3) in Administration (Fresh Graduate are welcome)

*. Having experience (1 year) at the same position would be advantageous

Purchasing Staff - (PS)

*. Male / Female 25 - 30

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical Engineering

*. Experience in Purchasing min. 2 years

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

Quality Control Staff - (QCS)

*. Male 25 - 30

*. Min. Degree (D3) in Mechanical / Electrical Engineering

*. Experience in the same position min. 2 years. Prefer from Cable Manufacture.

IT Staff - (ITS)

*. Male 25 - 30

*. Bachelor degree (S1) in Information Technology

*. Experience in the same field min. 2 years

*. Good in English (written and oral)

Mechanical / Electrical Engineering - (MEE)
*. Male, max. 35

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical

*. Experience in cable manufacture min. 3 years - trouble shooting, maintenance

*. Good in English (written and oral)

Sales Engineer - (SE)
*. Male / Female max. 30

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical / Industrial

*. Experience in the same position min. 2 years from cable manufacture

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

Export - Import - (EI)

*. Male / Female max. 30

*. Bachelor degree (S1)

*. Experience in the same position min. 2 years

*. Good knowledge in Export - Import regulation

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

General Qualification :

*. Ready to be located in Tangerang

*. Hard worker, ready to work under target

*. Able to work with minimum supervision

*. Able to work with as a team or individually

Please send your CV with CURRENT PHOTOGRAPH and EXPECTED SALARY to :

bicc@biccberca.com before August 6th 2007.

Nb : Please write the position code on e mail subject

25 July 2007

BTN Syariah

Dalam rangka pengembangan jaringan kantor cabang Syariah, PT. Bank
Tabungan Negara (Persero) membutuhkan tenaga untuk posisi sebagai
berikut :

POSISI (KODE) KUALIFIKASI
Account Officer (AO) A,E,H,I,J,K,L
Customer Service Officer (CSO) B,F,H,I,J,K,L
Administration Officer (ADM) C,F,H,I,J,K,L
Teller (TL) D,G,I,J,K,L

Kualifikasi :

A.Pendidikan S1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Teknik/Hukum, IPK min 3.0
B.Pendidikan D3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Komunikasi/Humas/HI, IPK min 3.0
C.Pendidikan D3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, IPK min 3.0
D.Pendidikan SLTA/setingkat, semua jurusan, nilai rata-rata ijazah
minimal 7
E.Laki-laki/Perempuan, maks.27 thn (belum berulangtahun ke-28 per
tanggal 01 Juli 2007)
F.Laki-laki/Perempuan, maks.26 thn (belum berulangtahun ke-27 per
tanggal 01 Juli 2007)
G.Perempuan, maks.24 thn (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01
Juli 2007). Berbadan sehat dengan tinggi badan minimal 155 cm dan
berat badan proporsional
H.Berbadan sehat dengan tinggi badan laki-laki min 160 cm, perempuan
min 155 cm, berat badan proporsional
I.Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun serta
bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Syariah Bank
BTN (surat pernyataan di atas materai 6000)
J.Mampu mengoperasikan komputer (min. Windows, Word, Excel)
K.Diutamakan memiliki pengetahuan dan wawasan di bidang perbankan
Syariah dan diutamakan memiliki pengalaman kerja di perbankan Syariah
L.Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik

Penyampaian lamaran :
Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh peserta, dengan
melampirkan :
1)Data Riwayat Hidup dan copy KTP /Identitas yang masih berlaku serta
copy akta kelahiran
2)Fotocopy ijazah dengan daftar transkrip nilai / nilai rata-rata yang
telah dilegalisir
3)Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan foto berwarna
seluruh badan ukuran 4R sebanyak 1 lembar (terbaru)
4)Surat keterangan sehat dengan data tinggi badan dan berat badan dari
dokter/ klinik/ RS/Puskesmas
5)Surat pernyataan di atas materai 6000 mengenai status pernikahan dan
penempatan (kualifikasi butir I)
6)Lamaran disampaikan dengan mencantumkan kode posisi yang diinginkan
pada sudut kiri atas amplop, dikirim melalui pos selambat-lambatnya
tgl 31 Juli 2007 (stempel pos) kepada :

BATASA TAZKIA CONSULTING :
•P.O.BOX 8608 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Jakarta
•P.O.BOX 8609 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Surabaya
•P.O.BOX 8613 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Pekanbaru
•P.O.BOX 8614 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Banjarmasin

Ketentuan lain – lain :
1)Berkas lamaran yang masuk sebelum iklan ini dan setelah batas akhir
pengiriman, dianggap tidak berlaku
2)Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) surat/ berkas
lamaran dan memilih satu kota sebagai temapt pelaksanaan seleksi.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing –masing
pelamar
3)Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia dan tidak akan
dikembalikan
4)Hanya berkas lamaran dengan persyaratan lengkap serta kualifikasi
dengan peringkat terbaik sesuai kuota yang akan dipanggil untuk
mengikuti seleksi selanjutnya
5)Informasi rekrutmen selengkapnya dapat diakses melalui internet pada
website http://www.btn.co.id
6)Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website BTN pada minggu
III Agustus 2007. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak.


Text Link Ads