30 August 2007

Lowongan IT Staf di BUMN Perdagangan

Kami adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan, membutuhkan :
Application Developer Staff Persyaratan :
· Wanita / Pria dengan usia maksimal 27 th
· D3/S1 Tekhnik informatika / Sistem Informasi
· IPK Minimal 2.75
· Pengalaman minimal 1th ( terbuka untuk fresh graduate)
· Mampu berbahasa inggris ( minimal pasif )
· Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
· Mempunyai pemahaman tentang : Basic Windows Networking, Linux Desktop, Programming : Java, Visual Studio 6.0 / .Net 2.0 / PHP, Database : Access/ MS SQL / Oracle / MySQL , Reporting : Crystal Report, Office Automation : OpenOffice & Microsoft Office, Object Oriented Programming, Notasi UML 2.0.

Lamaran, CV Lengkap beserta nomer telepon dapat dikirim paling lambat tanggal 14 September 2007 ke :
DIVISI HRD Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160 Atau melalui email :
hrd@tradingindonesia.com

PENGUMUMAN SELEKSI TAHAP I BANK INDONESIA

Hasil seleksi tahap 1 (seleksi administrative) akan diumumkan pada
tanggal 2 September 2007 pukul 16.00 WIB di recruitmentbi.lmfeui.com
atau www.bi.go.id dan melalui email masing-masing.

Apabila anda yang dinyatakan lolos pada seleksi tahap 1 belum menerima
email, maka pengumuman pada website tersebut dapat dianggap sebagai
panggilan resmi untuk mengikuti tes tahap berikutnya

Hormat Kami

Lembaga Manajemen FEUI

Supervisor BII

Dibutuhkan supervisor untuk bank BII. Kualifikasi:
1. Pendidikan min. S1 segala jurusan
2. Pengalaman min. 1 tahun (diutamakan di dunia perbankan)
3. Good leadership
4. Mampu me-manage team dengan baik
5. Diutamakan yang berdomisili di Surabaya

Fasilitas:
Gaji pokok (3 jt), komisi, dan bonus

Needed urgently..
Bagi yang berminat, please call at: 031-604.76.678/031-72.559.708
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat

LOWONGAN BUMN PELINDO II

Klien kami, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1

Staf Kerjasama Usaha
Staf Pengembangan Usaha
Staf Perencanaan & Rancang Bangun
Staf Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Staf Alat Bongkar Muat
Staf Alat Apung
Staf Pelayanan Jasa
Staf Manajemen Risiko
Staf Pengembangan & Pemeliharaan Sistem
Staf Dukungan Sistem
Staf Manajemen Sistem Mutu
Staf Anggaran
Staf Akuntansi Keuangan
Staf Hutang Piutang
Staf Kemitraan dan Bina Lingkungan
Staf Pengembangan SDM
Staf Diklat
Staf Kesejahteraan SDM
Staf Perencanaan SDM & Organisasi
Staf Penanganan Masalah Hukum

Tingkat D3

Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
Pelaksana Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Pelaksana Alat Bongkar Muat
Pelaksana Alat Apung
Pelaksana Pelayanan Terminal
Pelaksana Pengoperasian Sistem
Pelaksana Anggaran
Pelaksana Akuntansi Keuangan
Pelaksana Hutang Piutang
Pelaksana Humas
Pelaksana Mualim
Pelaksana Perencanaan Teknik Sipil
Pelaksana Kapal dan Barang
Pelaksana Mekanik

Tingkat SLTA

Pelaksana Operasi Kapal dan Lapangan
Pelaksana Layanan Jasa
Operator Alat Bongkar Muat
Pelaksana Pelayanan Bongkar Muat

Persyaratan Umum

D3 dan S-1: IPK Minimal 2.75 (skala 4)
SLTA : Nilai Rata-Rata: 7.00

Usia Maksimal per 1 September 2007
S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn), SLTA 25 Tahun

Kemampuan Bahasa Inggris
D-3 dan S-1 : TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400
SLTA : Pasif

PERSYARATAN KHUSUS:

Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di Jakarta.
Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta dan Palembang. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 27 Agustus s/d 7 September 2007.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai 17 September 2007.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I*:

Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007);
Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1 dan D3);
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
Surat Pernyataan yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007), yang menyatakan:
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II.

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

28 August 2007

Vacancy in Retail Company

URGENTLY REQUIRED

A fast growing distributor & retail company under Berca Group dealing with International Sports & Fashion brands, Nike, Nike Golf, Umbro, AND1, League, Benetton, Sisley, Geox, Aerosoles, invites highly qualified & experienced candidates for the following positions:

1. Brand Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in handling Sports/Fashion International Brands

· Having experience executing retail marketing activity starting from product concept to

actual launch

· Strong analytical skills

2. Operations Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in retail operations for Sports/Fashion International Brand

3. Retail Training Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience conducting Training in Retail Industry, including product training and

store operational matters.

· Having experience in performance management and evaluation.

4. Visual Merchandising Staff

· Min. Diploma in Architect/Interior Designer

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience in Sports/Fashion visual merchandising display

· Have a strong business sense & knowledge for Sports/Fashion trends

5. Store Design Interior Staff

· Min. Diploma in Interior Designer

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Sports/Fashion industries

· Having experience in store design interior including budget calculation, fit out,

project supervision & store display

· Mastering in CAD & 3D program

6. Maintenance Staff

· Min. Diploma in any discipline preferably mechanical/electrical

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Retail Stores

· Having working expertise in store mechanical, electrical & interior

All positions require fluency in written and spoken English & computer literacy.

If you are interested and fulfilled the above criteria, please submit your comprehensive CV & recent photograph within 2 weeks from this advertisement to: levi@bercaindosports.com

PT Indonesia Power

PT Indonesia Power, sebuah BUMN di bidang Pembangkitan Listrik yang
memiliki pembangkit PLTA, PLTU, PLTG, PLTGU, PLTD dan PLTP. Membuka
lowongan. Bagi yang berminat silakan buka:

http://www.indonesiapower.co.id/Berita/Rekrutmen/tabid/75/Default.aspx

Pendaftaran via internet

21 August 2007

Lowongan BI

Lowongan menjadi tim kerja yang profesional & beritegritas tinggi, seleksi penerimaan calon pegawai Golongan III melalui program MLE
(Doktoral dan S1/S2) dan PCPM XXVIII tahun 2007 dengan proses
e_REQUIREMENT (Aplikasi online 19 s/d 26 Agustus 2007)

Multi Level Entry (MLE) dengan posisi:
1. Peneliti Ekonomi Muda-PhD (3 orang)
2. Peneliti TI Junior (1 orang)
3. Analis Yunior Proyek Portal (1 orang)
4. Pelaksana TIii (1 orang)
5. Analis Yunior Proyek Change Management (1 orang)
6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (1 orang)
7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (4 orang)
8. Peneliti SDM Yunior (1 orang)
9. Programmer Yunior (1 orang)

Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) XXVIII dengan posisi:
10. Pengelola Portfolio Muda/Dealer (13 orang)
11. Peneliti Ekonomi Muda (51 orang)
12. Pengawas Bank Muda (47 orang)
13. Staff Umum (26 orang)
14. Analis Muda (42 orang)

Persyaratan Umum:
1. pendidikan minimal S1 sesuai bidang studi / jurusan yang telah
ditetapkan dengan IPK min. 3,00 (dari skala 4,00), kecuali untuk
posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan persyaratan doktoral (S3).
2. Usia minimum per 1 Agustus 2007:
a. 28 tahun untuk PCPM (posisi 10 s/d 14)
b. 31 tahun untuk posisi No. 2 s/d 9 dan 35 tahun untuk posisi 1
3. memiliki kemampuan berbahasa inggris, ditunjukkan dengan sertifikat
ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS 5,5. Pelamar yang tidak
memiliki sertifikat yang dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan
bahasa inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga
yang ditunjuk
4. Tidak mempunyai saudara kandung / suami / isteri yang bekerja
sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan
dinas dari institusi lain
6. Bersedia ditempatkan di kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah
Negara Kesatuan Republik Indonesia.

"HANYA CALON/PELAMAR DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK (SHORTLIST CANDIDATE)
AKAN DIIKUTSERTAKAN DALAM PROSES SELEKSI SELANJUTNYA. PROSES SELEKSI
TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN"

DAFTARKAN DIRI ANDA MELALUI: http://recruitmentbi.lmfeui.com/
http://202.182.57.26/index.php

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai BI hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikasi, anda akan mendapat Password yang akan dikirim melalui email anda. Anda wajib mencatat dan mengingat Password anda, dimana dengan menggunakan No KTP anda dan Password tersebut anda dapat melakukan perubahan-perubahan terhadap data lamaran anda
3. Bank Indonesia membuka kesempatan kepada para pelamar untuk memilih hanya 1 (satu) posisi yang terdapat pada program MLE atau PCPM XXVIII.
4. Pelamar diperkenankan untuk memilih hanya 1 (satu) lokasi test dan tidak dapat merubah lokasi tes yang telah anda pilih diawal. Apabila anda tidak memilih lokasi tes maka anda dianggap memilih lokasi Jakarta sebagai lokasi tes anda.
5. Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu:
a. Tahap I. Seleksi Administrasi
b. Tahap II. Tes Pendahuluan (General Aptitude Test)
c. Tahap III. Tes Pengetahuan Umum dan Khusus
d. Tahap IV. Tes Bahasa Inggris
e. Tahap V. Tes Psikologi
f. Tahap VI. Tes Kesehatan dan Psikiatri
g Tahap VII. Wawancara

6. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikut sertakan dalam tahap tes berikutnya.
7. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
8. Data atau Informasi yang anda isikan (input) merupakan data yang sebenar-benarnya, dan akan dilakukan proses klarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II ( Test Pendahuluan/General Aptitude Test)
9. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website: www.recruitmentbi.lmfeui.com atau www.bi.go.id
10. Jadwal dan lokasi Tes Pendahuluan (General Aptitude Test) akan diumumkan melalui e-mail masing-masing peserta yang terpilih ( shortlist candidates ) serta Website www.recruitmentbi.lmfeui.com
11. Bagi peserta terpilih ( shortlist candidates ) yang diikutsertakan dalam Test Pendahuluan (General Aptitude Test) diminta untuk membawa hasil print Surat Panggilan Test serta berkas-berkas dokumen yang diperlukan yang akan diberitahukan melalui email peserta dan website www.recruitmentbi.lmfeui.com
12. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
13. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
14. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi call center kami: (021) 3149150 atau (021) 3901539 selama jam kerja mulai hari Senin - Jum'at pukul 09.00 s/d 17.00

14 August 2007

Vacancy - DHL EXPRESS INDONESIA

Business Analyst (BA)

Job Description:
Supporting DHL Express Indonesia business unit under the Global and
Multinational Customers Department by providing Sales Report,
Forecasting and Budgeting and other ad hoc analysis on regular basis.

Requirements:

· Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from any major
with minimum GPA 3.00.

· Max 2 years experience in the related field.

· Fresh graduates are welcome to apply.

· Good command in English both written and speaking.

· Excellent skill in MS Office particularly in MS Excel.

· Strong analytical and good logical thinking.

· Good interpersonal skill.

Please send your application letter and comprehensive resume by August
16th at the latest with the code position on email subject to :
adrian.khrisna@dhl.com or aprilani.ashari@dhl.com

Only shortlisted candidate will be notified.

Lowongan Conoco Phillips 1

Career With Energy, Boost Your Future
Come to meet us at your Campus

GRAD Program-For Engineers

GRAD (Global Recruiting and Development) is a worldwide upstream program to optimize global recruiting and early development of geoscientists and engineers. It is designed to meet current needs and future challenges of ConocoPhillips Business Units Worldwide. You will work with several different assignments in your first year, strengthening your skills with different types of sifnificant projects, and selected GRAD participants may have the opportunity to work outside Indonesia for 12-18 months during their third to fifth years.

Requirements :

1.Fresh graduates (bachelor/master) or new hires from industry with 3 years or less of industry experience

2. Majoring in geophysics, geology, and engineering (industrial engineering is excluded)

3.Fluent in English (oral and writing)

4.Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities

5.Have an outstanding performance such as GPA minimum 3.4 of 4.00 scale

How to apply: Send a blank email to COPIGRAD@conocophillips.com to get our automatic reply Application Form (excel format)

Send the completed Application Form and most recent photograph with file named “YourName_Degree_FacultyName_UniversityName.xls”, with GRAD_Degree_FacultyName_UniversityName in the email subject to the above email adress. For example, the file name:

fitriarahayu_S1_FT_UI.xls; with email subject: GRAD_S1_FT_UI

Maximum email size is 300 KB. Email which exceeds the maximum size will be deleted instantly

The latest date to submit Application Form for the programs is 7 days after the campus visit, at 17.00 WIB. For further info about our company, visit www.conocophillips.com

Schedule of Campus Visit 2007:

MMUI - Salemba, BRI Room, 3rd Floor, 4 August 2007, 13.00-16.00 WIB

UI – Depok, Auditorium FEUI, 9 August 2007, 08.30 – 12.00 WIB

UNSRI, Aula Gedung D3 FE Bukit Besar Palembang, 10 August 2007, 08.30 -12.00 WIB

UGM – Yogyakarta, Ruang BRI Gd. MSI lt. 3 - FEUGM, 13 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

ITB – Bandung, Ruang Presentasi PCD GKU lt. Timur lt.2, 20 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

Lowongan Kerja Sekretaris Pertamina

Lowongan Kerja Sekretaris di Kantor Pusat Pertamina PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan Sekretaris berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan Sekretaris di lingkungan Kantor Pusat jakarta

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

Pendidikan terakhir D3 Sekretaris dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi IPK minimal 2,75 skala 4 Mempunyai pengalaman kerja sebagai Sekretaris di perusahaan yang mempunyai reputasi baik minimal 3 tahun Batasan usia maksimal 32 tahun (kelahiran tahun 1975) Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan). (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN: Tim Rekrutmen PO BOX 3700 JKP 10037

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani). Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO). Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran

Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya

Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan. Test dilakukan di Jakarta

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

10 August 2007

Lowongan di Kratingdaeng

Urgently Required

Dikirim ke Bpk Yoen Pamirma
PT. Asia Health Energi Beverages-Kratingdaeng
Jl. Pondokaso no. 48 desa babakan pari
Sukabumi

Butuh 2 orang untuk admin, cewek blm menikah, ditempatkan di sukabumi, ada mes gratis. 3 bln kerja kalau bgs langsung diangkat pegawai tetap

diutamakan lulusan d3 informatika IPB

Lowongan: ASTRO TV

A local company having business in Production House and in cooperation with ASTRO Group, Pay Television Industry are looking for talented, driven and self motivated people to join our Team.

Cost Accountant (CA)

Responsibilities :
To manage the cost accounting and related administration function of Company in compliance with existing policies and procedures requirements, including the proper and accurate coding and entries into SAP R3
To ensure the accurate costing system has been applied properly in allocating the expenses to the appropriate channels
To manage accurate and timely delivery of the Company financial statements requirements in line with management and corporate objectives, statutory and regulatory
Maintenance of internal control systems in compliance with existing policies and procedures and regulatory requirements

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Required skill(s): Microsoft Office, SAP, Cost controlling.
Preferred skill(s): SAP R3.
Required language(s): English
At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
Full-Time positions available.

Business Analyst (BA)

Responsibilities :
Business Analyst's primary responsibility is the identification and assessment of new business opportunities that have the potential to create additional value through effective leverage of the company's assets and expertise.
Business Analyst's role includes identifying opportunities for Indonesia operation and to actively establish joint ventures, partnership and alliances that enable us to expand our customer base.
Business Analyst also provides assistance to other divisions that are involved in the development of new products and services. This assistance is generally in the form of providing guidance and input in the construction of business models, reviewing business plans and undertaking the economic analysis of new business proposals.

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking, Commerce or equivalent.
Required skill(s): Financial Modelling, Financial analytical skills, Project management.
Required language(s): English
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
Full-Time positions available.

Management Accountant (MA)

Responsibilities :
Support the distribution function of the business in achieving optimal business results, through sound business decisions and processes, based on insightful business analysis, knowledge and strategic thinking
Providing these functions with meaningful planning processes and methods that lead to clear business direction and objectives, and means to measure and monitor performance as tool for future improvements
Provide regular senior management reporting for the distribution function that accurately reflects current performance and highlights areas of risk and/or opportunity
Provide financial and commercial guidance in contract negotiations and arrangements
Provide guidance in accounting treatment of assets the distribution business

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Required skill(s): Excel, modelling skills.
Preferred skill(s): SAP.
Preferred language(s): English.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
Full-Time positions available.

Please send your application letter and comprehensive resume with the code position on email subject to : recruitment@akv.co.id

Lowongan ASTRA 9-10 Agsts di UGM Jogja

ASTRA is a large and solid company with wide business interest in
automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness,
informationtechnology and infrastructure sectors
As one of the biggest player in the industry, Astra is currently expanding
its line of business throughout Indonesia . In respond to the rapid
growth.We are currently seeking numerous enthusiastic, high achiever
intellectuals
from various educational background to join Astra Groups winning team.
We are invite candidates from relevant Technical Major to fill in the positions
:

1. Management Trainee for Service Workshop
2. Engineering & Production for Manufacturing
3. Engineering & Production for Heavy Industries
4. Production Planning Control
5. Quality Service Analyst
6. Environment & Social Responsibility
7. Sales and Marketing
8. Sales & Marketing Planning
9. Customer Service Analyst
10. Information Technology Staff
11. Plant Assistant
12. Mill Assistant


We invite candidates from relevant Social Major to fill in the positions as
:

1. Accounting
2. Internal Audit
3. Corporate Planning and System Development
4. General Affair
5. HR Recruitment
6. HR Training
7. HR Industrial Relation
8. Customer Service Analyst
9. Risk Management Analyst
10. Sales and marketing
11. Management Trainee for Finance
12. Legal
13. Finance & Administration Officer

We also invite candidates from any educational background to fill the
positions as :

1. Account Officer
2. Management Trainee for Sales and Marketing
3. Teacher for Elementary School or Junior High School
4. Sales and Marketing Supervisor
5. Sales Officer Head

We welcome experienced candidates from year 2004 – 2006 graduation or fresh
graduates who will be graduated in 2007 – 2008, high achiever and possess
strong analytical thinking, good interpersonal and communication skill

Detail of the vacant positions will be available at Astra Days, BERSAMA
MENUJU MASA DEPAN GEMILANG

Come and Join this event on :

August, 9 – 10, 2007

08.00 – 16.00 WIB

Graha Sabha Pramana – Gadjah Mada University (UGM)

Dont forget to bring your full resume, copy of transcript and educational certificate and 3X4 photograph.

You should fill in the application form at that event and mark the code of the position you interested in.
--
Electricity For Better Life
-=Anikko Reva Adhi=-
Sembodo Lan Prasojo

08 August 2007

Bali Based

URGENTLY REQUIRED
We are a sole distributor for Cuban Cigars, looking for candidate to fill in the following positions:
OPERATION MANAGER (OM) – BALI BASED
Requirements:
Male or Female, age below 35 years old Min. S1/Bachelor Degree in any major, preferably Marketing or Business Management Fluent in English, both oral and written Excellent interpersonal, verbal and written communication skill Have working experience min. 3 years in related field Computer literate Good appearance, self motivated, creative, energetic, and ambitious toward goals and target

SALES & ADMINISTRATION EXECUTIVE (SAE) – BALI BASED
Requirements:
Female, age below 30 years old Min Diploma Degree (D3) majoring in Accounting Computer skill is a must Fluent in English, both oral and written Have working experience min 1 year in the same position

All applications will be kept strictly confidential and only short listed candidates will be contacted. Please submit you complete application and recent photograph not later than 10 days after this advertisement to:

PT. Degiri Jaya Mandiri
Human Resources Department
Fax: 0361-764485
Or Email: natasha@pacificcigar.co.id

PENERIMAAN CPNS DEPLU 2007

07 Aug 2007 10:40 Penerimaan CPNS Deplu Tahun 2007
-----------------------------------------------------------------------------------
ps : karena mulai tahun ini sistem pendaftaran dilakukan secara
online, diharapkan kepada teman-teman yang berminat, untuk menyiapkan
no.ijazah masing-masing saat melakukan registrasi. karena bila tidak ada no.ijazah , server akan langsung menolak registrasi teman-teman.

terima kasih

hastin
sekretariat, media dan dokumentasi - rekrutmen cpns deplu 2007
-----------------------------------------------------------------------------------

07 Aug 2007 10:40

Penerimaan CPNS Deplu Tahun 2007





DEPARTEMEN LUAR NEGERI
REPUBLIK INDONESIA



P E N G U M U M A N

Nomor: 0951/KP/VIII/2007/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

TAHUN ANGGARAN 2007



Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita:


1. Sebanyak 100 orang lulusan S1, S2, S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK); Sebagian dari 100 calon PDK akan diseleksi secara khusus dari lulusan terbaik universitas negeri di luar Jawa.
2. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS


A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)


a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).

4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); S2 dan S3 minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979) untuk tingkat Sarjana (S1).
32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1975) untuk tingkat Magister (S2).
35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1972) untuk tingkat Doktor (S3).


B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)


a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).



C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)


a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi.
2. Jurusan Teknik Informatika.
3. Jurusan Teknik Komputer.
4. Jurusan Teknik Elektronika
5. Jurusan Matematika.

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).

III. PENDAFTARAN


a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website http://www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2007.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 s/d 21 Agustus 2007 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 24 Agustus 2007, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2007

PO BOX 3195
JKP 10031 (UNTUK PDK) PO BOX 3189
JKP 10031 (UNTUK BPKRT)
PO BOX 3190
JKP 10031 (UNTUK PK)



e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.

f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:

i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.


v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:



i. Biru untuk S1 – PDK,
ii. Kuning untuk S2 – PDK,
iii. Putih untuk S3 – PDK
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT.
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI


Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

1. Seleksi Administratif;
2. Ujian tulis substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) pada 31 Agustus dan 1 September 2007;
3. Ujian kemampuan/penguasaan Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta pada akhir bulan September 2007;
4. Tes Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer pada awal bulan Oktober 2007;
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI


1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis substansi.
2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian tulis substansi akan diumumkan pada 25 Agustus 2007 melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila diwakilkan harus memberikan Surat Kuasa bermeterai dan dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
5. Ujian Tulis Substansi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus dan 1 September 2007 dengan tempat yang akan ditentukan kemudian.
6. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.

VI. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Deplu tidak dipungut biaya.
2. Deplu tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Deplu atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Deplu.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Deplu sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2007 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 7 Agustus 2007
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
TTD

IMRON COTAN

02 August 2007

Lowongan KPC

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM

_________ _____ _______

PT Kaltim Prima Coal (KPC) operates a coal mine in Sangatta,

East Kalimantan, and is one of the largest export coal mines in

the world. Coal production in 2007 will be around 36 million

tonnes with significant further expansion planned in the years to come.

KPC invites new graduates (year of graduation: 2005-2007) to join the

Graduate Development Program (GDP). This program is aimed at

producing KPC's quality future leaders. The streams we offer are:

_ Geotechnical Engineering (GT) - Civil Engineering, Geology

_ Civil Engineering (CV) - Civil Project, Hydrology, Soil & Rock
Engineering

_ Mechanical Engineering (ME)

_ HR Management (HR) - Management, Psychology

________

Requirements

1. Hold an S1 degree in the disciplines indicated above.

2. Be not older than 27 years of age in the year of admittance.

3. Possess a minimum cumulative GPA of 3.0 on a 4.0 grade scale.

4. Have positive work attitude.

5. Be proficient in English (minimum at Intermediate level).

6. Pass aptitude test.

7. Pass medical test (in a clinic appointed by KPC).

_

Send your resume, copy of S1 certificate (or "surat tanda lulus" for
those

waiting for graduation) and copy of academic transcript to:

Manager Learning and Development

D2 Building, Tango Delta

PT Kaltim Prima Coal

PO BOX 620 Balikpapan 76106 - Kalimantan Timur

Fax: (0549) 521528

Email: GDP@kpc.co.id

Write GDP-KPC and discipline code on top right corner of envelope.

Closing date: 9 August 2007.

Lowongan Marketing, Sales Enginer& Programmer

Kantor saya (PMA bergerak di bidang IT solutions) buka lowongan untuk Marketing, sales Engineer & Programmer dgn kualifikasi sbb :

1. Marketing Telekomunikasi
Kualifikasi :
- Perempuan max.30 th
- D3/S1 jurusan management/ilmu computer/disiplin ilmu lain yg sesuai, dg IPK min 2,75 (skala 4)
- mampu bekerja dalam tekanan, minimum supervisi & berorientasi hasil
- mampu berbahasa Inggris
- komunikatif dan mampu menjalin networking yang luas
- berpengalaman 1 tahun sebagai marketing

2. Sales Engineer
Kualifikasi
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer (harus) IPK 2,5 (skala 4.00)
- Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan
- mampu bekerja dalam tekanan, bermotivasi tinggi & berorientasi hasil
- mampu melakukan presentasi pada klien, memiliki network yang luas
- memahami konsep ¡networking & programming¢
- Fresh graduate or berpengalaman 1 thn


3. Programmer
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer IPK 2,5 (skala 4.00)
- Terbiasa mengoperasikan Windows Operating System and networking
- Mampu mengoperasikan bhs pemrograman seperti Visual Basic, MSSQL Server, Ms. Access, Oracle, Crystal Report, PHP-ASP.
- Fresh graduate / berpengalaman 1 th
- Pernah membuat system aplikasi

Bagi kandidat yang memenuhi syarat, silakan e-mail ke hrd@yusungtech.co.id

Lowongan Marketing, Sales Enginer& Programmer

Kantor saya (PMA bergerak di bidang IT solutions) buka lowongan untuk Marketing, sales Engineer & Programmer dgn kualifikasi sbb :

1. Marketing Telekomunikasi
Kualifikasi :
- Perempuan max.30 th
- D3/S1 jurusan management/ilmu computer/disiplin ilmu lain yg sesuai, dg IPK min 2,75 (skala 4)
- mampu bekerja dalam tekanan, minimum supervisi & berorientasi hasil
- mampu berbahasa Inggris
- komunikatif dan mampu menjalin networking yang luas
- berpengalaman 1 tahun sebagai marketing

2. Sales Engineer
Kualifikasi
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer (harus) IPK 2,5 (skala 4.00)
- Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan
- mampu bekerja dalam tekanan, bermotivasi tinggi & berorientasi hasil
- mampu melakukan presentasi pada klien, memiliki network yang luas
- memahami konsep ¡networking & programming¢
- Fresh graduate or berpengalaman 1 thn


3. Programmer
Kualifikasi :
- Wanita, max 30 years old
- D3/S1 jurusan Ilmu Komputer IPK 2,5 (skala 4.00)
- Terbiasa mengoperasikan Windows Operating System and networking
- Mampu mengoperasikan bhs pemrograman seperti Visual Basic, MSSQL Server, Ms. Access, Oracle, Crystal Report, PHP-ASP.
- Fresh graduate / berpengalaman 1 th
- Pernah membuat system aplikasi

Bagi kandidat yang memenuhi syarat, silakan e-mail ke hrd@yusungtech.co.id

01 August 2007

Bank Pembangunan Nasional (Semua Jurusan)

Staff Mangement Trainee PT. BANK PEMBANGUNAN NASIONAL Tbk

Dalam rangka kaderisasi calon pimpinan, PT. Bank Pembangunan Nasional Tbk memberi kesempatan bagi mahasiswa berprestasi, PT. Bank Pembangunan Nasional mengundang para lulusan universitas terkemuka di Indonesia untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Staff Management Trainee dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum :
• Lulusan Strata Satu / Strata Dua
• Usia maksimal sampai dengan 31 July 2007
26 tahun untuk Strata Satu
28 tahun untuk Strata Dua
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Menguasai keterampilan komputer MS Office
• Belum menikah
• Berpengalaman / Non pengalaman
• Bersedia ditempatkan di seluruh JABODETABEK

Persyaratan Khusus:
• Untuk Strata Dua, min IPK 3.20 (skala 1-4) dan Segala Jurusan
• Untuk strata Satu, min IPK 3.10 skala 1-4) dari Segala Jurusan
Teknik, Hukum, Ekonomi, Psikologi, Ilmu Sosial dan Politik

Bagi peminat yang memenuhi syarat tersebut di atas, dapat mengirim
surat lamaran via email ditujukan kepada :
HUMAN CAPITAL GROUP
PT BANK PEMBANGUNAN NASIONAL TBK
Gedung BNI lantai 23
Jl. Jend. Sudirman Kav 1 Jakarta

Email: bpn.humancapital2@gmail.com

Aplikasi lamaran dilengkapi dengan:
a. Daftar Riwayat Hidup/ CV lengkap
b. 1 lembar foto copy KTP
c. keterangan lulus/Ijjazah Pendidikan terakhir
d. transkrip nilai pendidikan terakhir

Lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 14 July 2007
• Cantumkan kode “SMT”


Dateline: August 25, 2007

Subsidiary Company of Bakrie Brother

PT MULTI KONTROL NUSANTARA (MKN) is a subsidiary company of Bakrie Brother, co-founded in August 1985 at Jakarta, Indonesia, which focuses on Information Technology and Tecommunication Strategic Sourcing. MKN has a wide-range business experience in Telecommunication and Information Technology (IT) services in many application ways. Through strong strategic alliances and collaboration, MKN delivers excellent services with an affordable price to the valuable customers for the business improvement.

We are leading national company are looking for professional candidate to joint our fast growing company to fill position as:

1. Drafter
Requirements:
• Male / Female
• Hold min Diploma III
• Familiar with Autocad
• Preferable having experience in ME Consultant

2. Senior Network Engineer
Requirements:
• Hold min S1 in IT or equivalent
• Having strong experience in network deployment
• Having strong knowledge in network design, configuration, troubleshooting, installation, and administration
• Having knowledge of data, voice and IP networking architecture, topology and protocols especially Cisco networking product
• Having strong experience in Cisco IOS command configuration
• Having a valid Cisco certificate will be an advantage
• Having experience with server OS (Windows/Unix) is an advantage
• Able to work independently, good customer interaction skill and willing to learn
• Self-motivated, responsible, hardworking, excellent team-player, excellent interpersonal skill and good command of English
• Team player with demonstrated excellence with written & oral communication

3. Project Administration
Requirements:
• Male / Female
• Hold S1 / S2 Degree in Electro & Telco
• Have experience between 2 - 3 years in Project Admin
• Age between 25 - 30 years old
• Skills : document management, coordination, project reporting, project costing

4. Project Manager
Requirements:
• Male / Female
• Hold S1 / S2 Degree in Electro & Telco
• Have experience between 2 - 3 years in Network Infrastructure & Transmission
• Age between 27 - 35
• Skills : Project Management, project scheduling & controlling, project reporting & analysis, problem solving, project costing
• Additional Skills: Microwave Transmission, SITAC experience is an advantage

Jl HR Rasuna Said Kav B-1 Wisma Bakrie 1 Lt 2
Jakarta Pusat 11850


Dateline: August 1, 2007

Job Vacancy at PT Smart Telecom

PT Smart Telecom are a promising start-up mobile phone operator in Indonesia with nationwide CDMA license. We invite you to join the challenging and rewarding opportunities that we will provide.

1. OMC Manager in East Java
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent
• At least 6 year(s) of working experience Network Implementation and Operation & Maintenance of NSS/BSC/BTS and Transmission installation and commissioning single or multi-vendor environment for CTMS (CDMA/GSM) and Involved on various project start-up of the network
• Completed major course in Maintenance Management
• Attended or completed essential courses in CDMA/GSM wireless technology
• Applicants must be willing to work in East Java
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status
• Full-Time and permanent positions available

2. OMC Engineer in Bodetabek
Responsibilities:
• Handling and maintaining network operation of CDMA in the Network Operation & Maintainance
• Alarm and Event handling and carrying out logical fault analysis and facilitate its rectification for BSS team.
• Ensuring minimum downtime in the network
• Responsible to ensure daily network performance
• To carry out scheduled backup for Network Elements
• Perform planned work

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
• Full-Time positions available.

3. DC Power Expert
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in DC Power (Network Operation Maintenance) is required for this position from telecommunication operators/vendors.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Full-Time positions available.

4. Ast PM BTS & Transmission Installation in West Java
Responsibilities:
• To act. As Project Manager Co Leader on Transmission & BTS/RF Projects (Deploying, Testing, Commisioning & Integrating, Operation & Maintenance)

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
• At least 5 (five) years working experience as Transmission & BTS/RF Project Supervisor and or Project Manager at Cellular Operator and or Telecommunication Vendor
• Applicants must be willing to work in West Java.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.
• Full-Time positions available.

5. Technical Design Manager
Responsibilities:
• To manage and deliver civil design package for BTS sites including structural analysis, foundation design and drawings
• Review and approve all civil & mechanical design package for BTS/Repeater sites
• To resolve any technical issues during design and implementation stage

Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position from telecommunication company.
• Good command of English.
• Computer literate, especially in AutoCad, MS Tower, XSteel and SAP2000 (structural analysis program).
• Applicants must be willing to work in East Java.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Managers specializing in Engineering - Civil/Construction or equivalent.
• Full-Time positions available.

Please send your detailed resume and put POSITION CODE or SUBJECT on your email to: recruitment@smart-telecom.co.id


Dateline: August 11, 2007


Text Link Ads