MDP

Ikuti Program Pendidikan yang intensif di bidang FINANCIAL SERVICES
dan menjadi profesional yang kompeten melalui :

Management Development Program (MDP)

Kualifikasi :
1.Lulusan universitas ternama, lokal atau luar negeri
2.Sarjana S1 atau S2 dengan IPK min. 3.00
3.Single, usia maks. 25 tahun (bagi S1) dan 28 tahun (bagi S2)
4.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
5.Berkepribadian baik, bermotivasi tinggi,mampu berkomunikasi dengan
baik, mempunyai daya analisis kuat, dan memiliki komitmen yang tinggi
dalam bekerja
6.Lulus proses seleksi

Kirimkan surat lamaran lengkap dengan riwayat hidup, fotokopi ijazah,
transkrip nilai, nomor telepon, dan pasfoto terakhir ke :

Jakarta : HRD Dept. P.O.BOX 2671 JKP 10026
Jawa Barat : Jalan Peta No. 19 – 20, Lingkar Selatan Bandung
Jawa Tengah : Jalan Hayam Wuruk No. 21 A, Yogyakarta
Sumatra Utara : Komp. Multatuli Raya, Jalan Multatuli Blok FF No. 32
– 33 Medan
Sumatra Selatan : Jalan Jenderal Sudirman No. 3010 A & C, Depan RS.
Umum Husein, Palembang
Bali : Rukan Niti Mandala No. 11, Jalan Raya Puputan Renon,
Denpasar Bali

Cantumkan kode "MDP" pada sudut kiri atas amplop lamaran anda.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses

CLOSE DATE : 04 AGUSTUS 2007

Info CPNS 2007

Lowongan Penerimaan CPNS Bulan Agustus Buka Serentak Rekrutmen CPNS
Serentak Bulan Agustus 2007
Rekrutmen CPNS Serentak Bulan Agustus 2007

Ini kabar yang ditunggu-tunggu para pencari kerja. Kran rekrutmen CPNS
2007 bakal dibuka Agustus mendatang secara serentak. Hal ini ditegaskan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan), Taufik Effendi. Penerimaan CPNS 2007, berlangsung Agustus ini, tandasnya kepada Komentar sebelum mengikuti raker bersama Komisi II DPR RI, kemarin (29/05).

Rekrutmen ini, kata dia, tidak lagi mengikuti ujian se-cara nasional,
melainkan ma-sing-masing daerah harus proaktif mendaftarkan ke pusat. Soal formasi, Taufik mengatakan, akan sangat tergantung usulan daerah.

Oleh sebab itu, dia meng-imbau usulan tersebut harus jelas dan sesuai
kebutuhannya.‘’Misalnya untuk tenaga juru rawat, berapa orang yang diperlukan dan untuk
rumah sakit atau puskesmas mana saja? Hal itu juga disertakan tanda tangan
permintaan dari dokternya (rumah sakit atau puskesmas),’’ katanya. Pusat
sendiri tinggal memberikan apa yang diminta dan dibu-tuhkan daerah.

“Kita berikan, lalu daerah sendiri yang uji CPNS itu,” katanya seraya
mengatakan, penerimaan CPNS 2007 yang dimulai bu-lan Agustus akan diangkat
bulan Oktober. “Jadi sekarang prosesnya cepat terutama tenaga pendidik dan
kese-hatan,” kata Taufik.

Menurutnya, saat ini Ke-menterian PAN dan Departe-men Keuangan sedang
me-nyusun sistem penggajian na-sional. Gaji terendah pegawai negeri sipil
diupayakan terus naik dari Rp 1.060 juta tahun 2006 menjadi Rp 1,2 juta
pada tahun 2007. Pada tahun 2008 gaji terendah pegawai negeri sipil akan
dinaikkan lagi namun dia enggan me-nyebutkan jumlahnya.

Sedangkan bagi tenaga guru honorer, Menpan menjamin re-krutmen tahun 2007
selesai. Sedangkan honorer lainnya di-harapkan tahun 2009 ram-pung.
Sedangkan Deputi SDM di BKN, Pepen Effendy menam-bahkan, pembuatan soal
untuk tes CPNS di daerah, melibatkan perguruan tinggi negeri setem-pat.
BKN sendiri, katanya ha-nya memberikan pedoman.

Sementara bagi daerah pe-mekaran baru, Effendy men-jelaskan, akan
tergantung usulan penetapan dari pen-jabat setempat. “Pemberkasan yang
dilakukan BKN tergan-tung usulan daerah, jika tidak memenuhi syarat, maka
tidak dikeluarkan NIP,” kuncinya.
GAJI 13

Pemerintah diharapkan me-masukkan gaji ke-13 bagi Pega-wai Negeri Sipil
(PNS) dalam revisi UU No 43/1999 tentang Kepegawaian. Sebab selama ini
gaji ke-13 PNS baru kebijakan ad hoc pemerintah. “Kalau dimasukkan dalam
UU kan lebih menjamin kepastian dan kekuatan yang tetap. Karena itu kami
harap revisi UU No 43/1999 memasukkan gaji ke-13 dalam struktur gaji PNS,”
imbuh anggota Komisi II DPR Ferry Mursildan Baldan, saat Rapat Kerja
dengan Kemente-rian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara, di Gedung DPR
Jakarta, Selasa, (29/05).

Menurut Ferry, selama ini pemberian gaji ke-13 selalu dikaitkan dalam
memperingati hari besar keagamaan. Namun sebaiknya diberikan pada
pertengahan tahun, karena lebih bermanfaat untuk biaya anak sekolah.
Dikatakan Ferry, saat ini pemerintah tengah merevisi UU pelayanan publik,
di mana PNS harus melak-sanakan tugas publik, jika tidak masyarakat bisa
mengadukan dan PNS tersebut bisa dikenai sanksi.

Namun pemerintah harus konsisten, jika PNS dituntut memenuhi kewajiban
maka haknya harus dibenahi. Di tempat yang sama, Menteri Negara
Pendayagunaan Apara-tur Negara, Taufik Effendi me-ngatakan, soal kenaikan
atau perubahan gaji PNS masih diba-has dengan DPR. Apakah gaji ke-13 masuk
dalam struktur gaji baru PNS juga belum diputuskan.

“Apakah struktur gaji PNS akan berubah pada 2008, saya belum tahu pasti.
Karena masih dibahas di DPR,” elak Taufik.

Sumber : Website MENPAN Menteri departemen pendayagunaan aparatur negara

VARIOUS POSITION IN TANGERANG

URGENTLY NEEDED

PT CCM

(Central Cipta Murdaya)

We are one of the biggest holding company in Indonesia (BERCA Group-1969), established since 1984 with more than 50 companies inside (40.000 employees), are looking the best candidate to the following position :

Accounting Supervisor - (A Spv)

*. Male / Female max 35

*. Bachelor degree (S1) in Accounting

*. Having experience (5 year) at the same position would be advantageous

*. Good in English (written and oral)

Accounting Staff - (AS)

*. Male / Female max 30

*. Bachelor degree (S1) in Accounting

*. Having experience (3 year) at the same position would be advantageous

*. Good in English (written and oral)

Inventory Control Staff - (ICS)

*. Male max 25

*. Min. Degree (D3) in Administration (Fresh Graduate are welcome)

*. Having experience (1 year) at the same position would be advantageous

Purchasing Staff - (PS)

*. Male / Female 25 - 30

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical Engineering

*. Experience in Purchasing min. 2 years

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

Quality Control Staff - (QCS)

*. Male 25 - 30

*. Min. Degree (D3) in Mechanical / Electrical Engineering

*. Experience in the same position min. 2 years. Prefer from Cable Manufacture.

IT Staff - (ITS)

*. Male 25 - 30

*. Bachelor degree (S1) in Information Technology

*. Experience in the same field min. 2 years

*. Good in English (written and oral)

Mechanical / Electrical Engineering - (MEE)
*. Male, max. 35

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical

*. Experience in cable manufacture min. 3 years - trouble shooting, maintenance

*. Good in English (written and oral)

Sales Engineer - (SE)
*. Male / Female max. 30

*. Bachelor degree (S1) in Mechanical / Electrical / Industrial

*. Experience in the same position min. 2 years from cable manufacture

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

Export - Import - (EI)

*. Male / Female max. 30

*. Bachelor degree (S1)

*. Experience in the same position min. 2 years

*. Good knowledge in Export - Import regulation

*. Good in English (written and oral)

*. Able to speak Mandarin (or Hokkian dialect) - Min. Passive would be an advantageous

General Qualification :

*. Ready to be located in Tangerang

*. Hard worker, ready to work under target

*. Able to work with minimum supervision

*. Able to work with as a team or individually

Please send your CV with CURRENT PHOTOGRAPH and EXPECTED SALARY to :

bicc@biccberca.com before August 6th 2007.

Nb : Please write the position code on e mail subject

BTN Syariah

Dalam rangka pengembangan jaringan kantor cabang Syariah, PT. Bank
Tabungan Negara (Persero) membutuhkan tenaga untuk posisi sebagai
berikut :

POSISI (KODE) KUALIFIKASI
Account Officer (AO) A,E,H,I,J,K,L
Customer Service Officer (CSO) B,F,H,I,J,K,L
Administration Officer (ADM) C,F,H,I,J,K,L
Teller (TL) D,G,I,J,K,L

Kualifikasi :

A.Pendidikan S1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Teknik/Hukum, IPK min 3.0
B.Pendidikan D3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Komunikasi/Humas/HI, IPK min 3.0
C.Pendidikan D3, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi/Perbankan
Syariah/Akuntansi/Perpajakan/Administrasi/Komputer, IPK min 3.0
D.Pendidikan SLTA/setingkat, semua jurusan, nilai rata-rata ijazah
minimal 7
E.Laki-laki/Perempuan, maks.27 thn (belum berulangtahun ke-28 per
tanggal 01 Juli 2007)
F.Laki-laki/Perempuan, maks.26 thn (belum berulangtahun ke-27 per
tanggal 01 Juli 2007)
G.Perempuan, maks.24 thn (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01
Juli 2007). Berbadan sehat dengan tinggi badan minimal 155 cm dan
berat badan proporsional
H.Berbadan sehat dengan tinggi badan laki-laki min 160 cm, perempuan
min 155 cm, berat badan proporsional
I.Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun serta
bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Syariah Bank
BTN (surat pernyataan di atas materai 6000)
J.Mampu mengoperasikan komputer (min. Windows, Word, Excel)
K.Diutamakan memiliki pengetahuan dan wawasan di bidang perbankan
Syariah dan diutamakan memiliki pengalaman kerja di perbankan Syariah
L.Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik

Penyampaian lamaran :
Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh peserta, dengan
melampirkan :
1)Data Riwayat Hidup dan copy KTP /Identitas yang masih berlaku serta
copy akta kelahiran
2)Fotocopy ijazah dengan daftar transkrip nilai / nilai rata-rata yang
telah dilegalisir
3)Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar dan foto berwarna
seluruh badan ukuran 4R sebanyak 1 lembar (terbaru)
4)Surat keterangan sehat dengan data tinggi badan dan berat badan dari
dokter/ klinik/ RS/Puskesmas
5)Surat pernyataan di atas materai 6000 mengenai status pernikahan dan
penempatan (kualifikasi butir I)
6)Lamaran disampaikan dengan mencantumkan kode posisi yang diinginkan
pada sudut kiri atas amplop, dikirim melalui pos selambat-lambatnya
tgl 31 Juli 2007 (stempel pos) kepada :

BATASA TAZKIA CONSULTING :
•P.O.BOX 8608 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Jakarta
•P.O.BOX 8609 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Surabaya
•P.O.BOX 8613 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Pekanbaru
•P.O.BOX 8614 / JKSGR 12980 bagi pelamar untuk pelaksanaan seleksi di
Banjarmasin

Ketentuan lain – lain :
1)Berkas lamaran yang masuk sebelum iklan ini dan setelah batas akhir
pengiriman, dianggap tidak berlaku
2)Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) surat/ berkas
lamaran dan memilih satu kota sebagai temapt pelaksanaan seleksi.
Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing –masing
pelamar
3)Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia dan tidak akan
dikembalikan
4)Hanya berkas lamaran dengan persyaratan lengkap serta kualifikasi
dengan peringkat terbaik sesuai kuota yang akan dipanggil untuk
mengikuti seleksi selanjutnya
5)Informasi rekrutmen selengkapnya dapat diakses melalui internet pada
website http://www.btn.co.id
6)Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website BTN pada minggu
III Agustus 2007. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak.

LOWONGAN PUSAT STUDI KOTA & DAERAH

PUSAT STUDI KOTA DAN DAERAH memberikan kesempatan kepada anda yang
aktif untuk berprestasi dan berkarir di tempat kami, dengan
kualifikasi :

1.Pendidikan minimal S1 Arsitektur
2.Usia maksimal 27 tahun
3.Bersedia bekerja sama dengan tim
4.Menguasai Autocad, Corel, dan program arsitektur lainnya.
5.Bersedia bekerja di bawah tekanan (deadline)
6.Payment Rp. 1.000.000 (tergantung masa kerja)
7. Diutamakan yang berdomisili di Lampung

Surat lamaran lengkap dikirim ke alamat :

PUSAT STUDI KOTA DAN DAERAH
PERUM BUMI PUSPA KENCANA BLOK H NO. 12
Jalan Z. A Pagar Alam Labuhan Ratu – Bandar Lampung
Telp. (0721) 7473367
Paling lambat tanggal 25 Juli 2007 (cap pos)

Hanya yang memenuhi syarat yang kami panggil

Perhutani (Kabar)

Sunday, 22 July 2007, Yogyakarta
MENGUAT, WACANA PERHUTANI PINDAH YOGYA; 34.000 Pelamar Berebut 200
Lowongan

YOGYA (KR) - Meski jumlah pegawai yang dibutuhkan hanya sekitar 200
personel, namun masyarakat umum yang memasukkan lamarannya untuk
menjadi pegawai Perum Perhutani mencapai sekitar 34.000 orang. Dari
jumlah tersebut, yang telah lolos seleksi administratif sebanyak
26.300 orang. Sehingga, 26.300 orang itulah yang akan bersaing
memperebutkan pekerjaan di Perum Perhutani.

"Rencananya dua minggu lagi akan dilakukan seleksi atau ujian
tertulis untuk pelamar umum tersebut. Kami berencana menggelar tes di
Yogya atau Jakarta. Maunya sih di Yogya, sekaligus untuk
menyemarakkan berbagai event di kota wisata dan kota pendidikan ini.
Tapi kalau di Yogya tidak ada gedung yang mampu menampung jumlah
pelamar, ya mungkin di Jakarta," ujar Dirut Perum Perhutani Dr Ir
Transtoto Handadhari menjawab pertanyaan KR di Yogyakarta, Sabtu
(21/7), terkait penerimaan pegawai di perusahaan kehutanan di bawah
naungan Kementerian BUMN (Badan Usaha Milik Negara) tersebut.

Transtoto sendiri kemarin di Yogya untuk membuka seleksi pengangkatan
pegawai internal Perum Perhutani, dari tenaga honorer, kontrak dan
sejenisnya menjadi pegawai perusahaan. Pegawai honorer/kontrak yang
mengikuti penjaringan 792 orang dan untuk sementara yang akan
diangkat 300 orang.

"Saat ini Perum Perhutani memiliki pegawai 32.000 orang, 14.000 di
antaranya berstatus pegawai perusahaan dan PNS yang diperbantukan,
serta 18.000 lainnya tenaga honorer atau kontrak. Kondisi ini akan
coba kita normalkan, mengingat beban yang harus ditanggung perusahaan
cukup berat," kata Transtoto.

Dalam waktu dekat ini sekitar 900 pegawai juga akan pensiun. Karena
itu, akan diangkat 300 pegawai honorer/kontrak menjadi pegawai
perusahaan dan 200 pegawai baru dari luar.

Sementara mengenai wacana pemindahan Kantor Pusat Perum Perhutani
dari Jakarta ke Yogyakarta sebagaimana yang pernah mengemuka beberapa
waktu lalu, Transtoto yang merupakan putra Yogya itu mengungkapkan,
saat ini Menteri BUMN telah memberikan lampu hijau untuk dilakukan
kajian.

"Jadi wacana itu tidak berhenti atau hilang begitu saja, namun memang
sedang dalam tahap pengkajian. Kami akui, ada plus-minusnya jika
kantor pusat pindah dari Jakarta ke Yogyakarta. Nah, hal itulah yang
sedang dikaji," jelas Transtoto.

Dikatakan, pemilihan Yogyakarta karena merupakan daerah yang sangat
strategis dari aspek transportasi, aksesibilitas, maupun fasilitas
sarana dan prasarana. Yogya juga terletak di posisi tengah-tengah,
mengingat Perhutani mencakup wilayah kerja Jawa-Madura.

"Kantor kami di Jakarta masih menyewa di Gedung Manggala Wana Bhakti
milik Departemen Kehutanan. Namun alasan wacana pemindahan Kantor
Pusat Perum Perhutani dari Jakarta ke Yogya tidak semata-mata karena
sewa gedung di Jakarta yang cukup mahal, namun untuk berbagai
efisiensi dan efektivitas pengelolaan perusahaan," ujarnya.

Transtoto mengatakan, sewa gedung di Jakarta mencapai miliaran rupiah
pertahunnya. Biaya perjalanan dinas para pejabat dan pegawai pun
lebih besar jika kantornya di Jakarta.

"Kalau bisa berdiri di Yogya, bisa dihitung berapa besar dana yang
bisa ditekan? Sehingga perusahaan lebih efisien dan efektif," katanya.

Namun diakui pula, kantor pusat lebih baik jika berdekatan dengan
pusat pengambilan kebijakan atau regulasi yakni Pemerintah
Pusat. "Jadi memang ada plus-minusnya. Ya tergantung kajian nanti.
Kalau Menteri BUMN setuju pindah, ya kita pindah ke Yogya," ucap
Transtoto.(San)-f.

Lowongan: TEMPO

INFO LOWONGAN KERJA
A Challenge to be Part of The Outstanding Team!!!
• Account Executive (TM-AE)
• Laki-laki / Perempuan, usia max. 30 Tahun.
• Pendidikan S1 Segala Jurusan.
• Pengalaman min. 2 tahun sebagai staf marketing di bidang periklanan dan Media.
• Berpenampilan menarik, networking luas, menguasai teknik sales & marketing menjual iklan.
• Sales Executive (TM-SE)

• Laki-laki, usia 22 - 27 Tahun.
• Pendidikan S1 Segala Jurusan.
• Pengalaman min. 2 tahun (lebih disukai pernah sebagai Medical representatif perusahaan farmasi atau penerbitan) .
• Menguasai selling skill dan networking, memiliki SIM A atau SIM C.
• Sales Supervisor (Sirkulasi Distributor) (TM-SS)

• Laki-laki / Perempuan, usia 25 - 30 Tahun.
• Pendidikan S1 Segala Jurusan (diutamakan dari S1 Pemasaran).
• Pengalaman min. 3 – 4 tahun.
• Memiliki selling skill dan membina sales team, memiliki SIM A dan C.
• Industrial Relation Supervisor (TM-IRS)

• Laki-laki, usia 26 - 32 Tahun.
• Pendidikan min. S1 Hukum (Pidana/Perdata).
• Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya dan pernah menangani kasus-kasus ketenagakerjaan dan serikat kerja.
• Industrial Relation Staff (TM-IRSf)

• Laki-laki / Perempuan, usia max. 30 Tahun.
• Pendidikan S1 Hukum.
• Berpengalaman selama 2 tahun dibidangnya.
• pernah menangani kasus-kasus ketenagakerjaan dan serikat kerja.
• Staf Promosi (TM-SP)

• Laki-laki / Perempuan, usia max. 35 Tahun.
• Pendidikan S1 Ekonomi, Marketing atau Komunikasi
• Pengalaman min. 2 tahun di Event Organizer, Biro Iklan atau PR.
• Menguasai pembuatan proposal produk promosi dan paham membaca riset.
• Staf Riset Promosi

a. Laki-laki, usia max. 30 Tahun
b. Pendidikan S1 Statistik
c. Pengalaman min. 2 tahun dibidangnya.
d. Menguasai metodologi Penelitian dan bersedia bekerja di lapangan.
• Advertising Product Development (TM-APD)

• Laki-laki / Perempuan, usia max. 30 tahun (untuk Staf), 35 tahun (utk Kepala Unit)
• Pendidikan S1 (utk Staf), S2 (utk Ka. Unit), jurusan Marketing.
• Pngalaman min. 2 tahun (utk Staf), 4 tahun (Ka. Unit)
• Paham riset, konsep dan proposal, produk-produk periklanan yang inovatif.
• Staf Administrasi Iklan (TM-SAI)

• Laki-laki / Perempuan, usia max. 28 Tahun.
• Pendidikan S1 Akuntansi
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang keuangan.
• Mandiri, teliti, team player dan terbiasa dengan multi tasking.
• Sekretaris Iklan (TM-SI)

• Laki-laki / Perempuan, usia 20 - 26 Tahun.
• Pendidikan D3 Sekretaris / Administrasi.
• Pengalaman min. 1 tahun dibidangnya.
• Menguasai computer, skill kearsipan dan laporan, komunikatif, daya tahan tinggi terhadap stress.
• Editor Iklan (TM-EI)

• Laki-laki / Perempuan, usia 30 Tahun keatas.
• Pendidikan S1 Segala Jurusan.
• Pengalaman Min. 5 tahun sebagai penulis atau editor.
• Memahami marketing dan presentasi, editing naskah, perencanaan artikel atau rubrik, suplemen dan tulisan panjang.
• Programer Junior (TM-PJ)

• Laki-laki, usia 20 - 30 Tahun.
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika (dari lembaga terkemuka lebih disukai).
• Fresh graduate.
• Menguasai X based (Visual Foxpro), jaringan dan web based.
• Electrician (TM-Ec)

a. Pria, Usia 21-26 thn
b. Pendidikan D3 Teknik Elektro arus lemah (lebih disukai berlatar belakang SMK Elektro)
c. Pengalaman min. 1 thn sebagai sebagai elektrikal di perusahaan.
d. Mengetahui program PLC & Inverter, mampu melakukan perawatan dan perbaikan mesin, bersedia bekerja 3 shift dan di tempatkan di Pabrik.
Kirimkan surat lamaran Anda, CV, photo copy ijazah & transkrip, photo copy KTP beserta photo diri ukuran 3X4 berwarna ke Bagian PSDM Tempo, Gedung Tempo Jl. Proklamasi No. 72 Jak-Pus 10320 atau recruitment@tempo.co.id atau Klik http://www.tempointeraktif.com/karir paling lambat 31 Juli 2007. Harap mencantumkan kode posisi di sudut kiri amplop atau pada subjek email Anda. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di panggil

URGENT LOW DI MODERN GROUP

PT. Modern Group has to offer in over 25 Company in China, Vietnam, India,
and Indonesia locations around the world. We have many businesses between of
Manufacture, Services, Trading (Pigeon, Cosmetic, Frame photo, Kawai, Fuji
Film, Fuji Camera, Hitachi), Real estate, Hospital, Financial Services and
Automotive.
WE HAVE AN IMMEDIATE OPENING FOR :
GENERAL MANAGER ( GM )
· Male / female, min. 35 years old
· S1 or S2 in Business Administration or related discipline min. GPA 3.00
on scale 4.00
· Have min. 2 years working experience as GM in property
· All candidates must fluent in English both spoken and written (Mandarin
would be an advantage)
· Detail, creative, possess strong leadership, good analytical, negotiation
and conceptual skill.
· The person will be in charge in all plan, organize and implement a
successful marketing & sales program, and finance program to improvement
and repair organization.
· The person responsible to make sure that all operational – related
activities, such as daily operation.

SALES & MARKETING MANAGER AUTOMOTIVE ( SMMA ) –
PROPERTY ( SMMP )
· Male / female, between 28 - 35 years old
· S1 in Management or related discipline min. GPA 3.00 on scale 4.00
· Have min. 5 years working experience in automotive or property industry
· All candidates must fluent in English both spoken and written (Chinese
speaking will have preference)
· Able to work independently, communicative, responsible & dynamic

SALES & MARKETING SUPERVISOR AUTOMOTIVE ( SMSA ) –
PROPERTY ( SMSP )
· Male / female, between 25 - 30 years old
· S1 in Management or related discipline min. GPA 3.00 on scale 4.00
· Have min. 2 - 3 years working experience in selling automotive or property
· All candidates must fluent in English both spoken and written (Chinese
speaking will have preference)
· Focus result and target oriented

ENGINEER AUTOMOTIVE ( EA )
· Male max. 30 years old
· D3 / S1 in Mechanical Engineering or related discipline min. GPA 3.00 on
scale 4.00
· Have min. 2 - 3 years working experience in automotive industry
· All candidates must Fluent in English both spoken and written (Mandarin
would be an advantage)
· Having capability in assembling automotive (especially car), maintain and
continuously monitoring project, building & developing work instruction.
· Provide technical support and problem solving of technical problem
· Fresh graduates with outstanding achievement are welcome

SALES COUNTER PROPERTY ( SCP )
· Male / female, max 26 years old
· Min D3 any discipline min. GPA 3.00 on scale 4.00
· Willing to work in shift, having good interpersonal skill
· Good analytical,
· Strong commitment to duties and responsibilities, honest, high integrity
and positive attitude

Please send your application letter with detailed CV, stating details of
qualifications and summary of experiences, present/ expected salary, and
other supporting documents, current photograph not later than two weeks
after this advertisement to :
lusci@honorisindustry.co.id , Stating code of applied Only shortlisted
candidates will be notified :

HR Directorate The Modern Group
Jl. Raya Bekasi Km. 25 Cakung Jakarta Timur - 13910

Supervisor HTI

Lowongan Kerja!!!

Dibutuhkan Segera S1 Pertanian jurusan :
Agronomi, Ilmu Tanah, Hama Penyakit

Posisi Supervisor Lapangan HTI (Hutan Tanaman Industri).

Lokasi kerja : Sulawesi

Kirimkan Lamaran dan CV ke : suhartono@bio-forest.com atau
fswijoyo@gmail.com

Dibutuhkan Segera!!!!

PT Djarum

Lowongan kerja
Teknik Informatika Desain Grafis Arsitektur
di PT. Djarum 12 Juli July - 25 Juli July 2007

Senior Multimedia Designer with a creative flair and extreme passion is
urgently needed. Successful candidate will be involved in the design,
creation and maintenance of Djarum's corporate and product websites as well
as e-media marketing initiatives.

Requirements:
* Minimum 5 years of hands-on experience in web mastering or web designing
work
* Evidence of strong design for the web is a must
* Bachelor degree in Multimedia or Art & Graphic Design or Architecture
(sarjana s1 teknik multimedia, desain grafis, arsitektur)

* Must possess high levels of proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator,
Flash and Dreamweaver
* Proficiency in 3D Visualization and Animation is an advantage
* Fluency in English is essential

For interested candidates, please submit your application letter and resume
no later than 25th July 2007 to HRD Department PT Djarum; Jl. KS Tubun 2C/57
Jakarta 11410.
Portfolio/Design Works/Website Address/Printscreens of past works to be
attached to resume.
The job code to be written at the top left of the envelope.

* expired: 25 july 2007

PT. BNI ( PERSERO ) TBK (IT only)

IT PROGRAMMER

Pesyaratan :

* Lulusan Minimal S1 dari Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Ilmu Komputer dari perguruan tinggi negri / swasta yang bonafid dan capable di bidang IT

* Syarat IPK yaitu: PTN: minimal 2.50, PTS: 2.75
* Menguasai bahasa inggris minimal pasif
* Menguasai bahasa pemograman/ program : Java atau C++/C atau Cobol atau Microsoft dot net atau platform unix atau XML atau PSQL/SQL/MySQL
* Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun
* Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan
* Usia maksimal 30 tahun
* Sehat Jasmani dan Rohani

Surat lamaran ditujukan melalui E-Mail ke :

hrdtek@bni.co.id ( hrdtek at bni dot co dot id )

atau melalui POS ke:

Bank BNI - Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A lt.14 Jl. Jend. Sudirman No.1 Jakarta
up. Kelompok Penunjang

Finance & Administration Staff

We are the IT company seeking for new employee as Finance &
Administration

1) Bachelor Degree or Diploma from reputable university
2) English proficiency
3) Female, age between 22-28 years old.
4) 1 year working experience or preferably fresh graduate are welcome to
apply
5) Have good communication skill and able to work individual and in a
team
6) Honest, Accurate, Able to work under pressure
7) Highly motivated, energetic, good and pleasant personality
8) Able to work as soon as possible

Interested candidates who meet the above qualifications are encourage
to email your comprehensive resume and scanned recent photograph not
more
than 1 week from this advertisement

to: ririn@tadano.co.id

Accounting Staff - Fresh Graduate

URGENTLY NEEDED

PT CCM

(Central Cipta Murdaya)

We are one of the biggest holding company in Indonesia (BERCA Group-1969), established since 1984 with more than 50 companies inside (40.000 employees), are looking the best candidate to the following position :

Accounting Staff (AS) - Fresh Graduate are welcome

*. Male / Female max 26

*. Bachelor degree (S1) in Accounting / Accounting - Computerization

*. Preferably from Binus University

*. Good in English (written and oral)

*. Hard worker, ready to work under target

*. Able to work with minimum supervision

*. Able to work with as a team or individually

Please send your CV with CURRENT PHOTOGRAPH and EXPECTED SALARY to :

jimmi@ccm.co.id before July 31th 2007.

Nb : Please write the position code on e mail subject

Lowongan Dosen

Akademi Teknik Telkom (Akatel) Sandhy Putra Purwokerto merupakan perguruan tinggi di bawah Yayasan Sandhkara Putra Telkom yang merupakan Yayasan milik PT Telkom. Dalam pengembangan kampusnya, membutuhkan calon dosen tetap dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. S1 / S2 Teknik Telekomunikasi / Elektro
2. IPK Minimal 2,8 (S1) dan 3,0 (S2)
3. Mempunyai kemauan dan kemampuan mengajar
4. Mau mengembangkan kampus
5. Lebih disukai yang mempunyai pengalaman kerja di industri telekomunikasi
6. Usia maksimal 35 (S2) dan 30 (S1) tahun
7. Mempunyai kepribadian baik

Lamaran ditujukan ke:
Direktur Akatel Sandhy Putra Purwokerto
JL. DI Panjaitan 128 Purwokerto 53147
Paling lambat 28 juli 2007 cap pos

MAYORA

URGENTLY REQUIRED

THE LEADING COMPANY IN CONSUMER GOODS WITH AN ESTABLISHED WORLDWIDE MARKET IS SEEKING HIGHLY QUALIFIED CANDIDATES TO JOIN OUR TEAM.

· Lulusan baru/ fresh graduate atau maksimum pengalaman kerja/ kelulusan 2 tahun

· Latar belakang pendidikan minimal S-1 dari diutamakan jurusan Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi. S-2 tanpa pengalaman jurusan sejenis diperbolehkan.

· Wajib memahami konsep Open Source Development berbasis Open Source dan wajib menguasai JSP (Java Server Pages).

· Kemampuan bahasa inggris minimal pasiv.

· Kemampuan berpikir analitis, kemampuan pemecahan masalah, dan tidak cepat bosan.

· Lamaran ditujukan ke edwin@mayora.co.id dalam format Ms.Word/PDF atau ke: MAYORA Building, 6th Floor Jl. Tomang Raya No.21-23, Jakarta 11440,attn: Ibu Novi. Selambat-lambatnya di terima tanggal 15 Juli 2007.

PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia (see www.ptfi.co.id), an affiliate of Freeport McMoRan Copper and Gold, is one of the world's largest copper and gold producers. We have an extensive and well controlled IT Infrastructure, an active and advanced application design, development and support group.

We are seeking highly qualified professionals to add to our Management
Information System teams (based in Papua and/or Jakarta). This team has consistently produced world class tools for business support by enhancing and integrating industry standard solutions.
Sr. Engineer Data Network (Jakarta Raya, Papua)

Responsibilities:

* Operate and maintain Wide and Local Area Network to ensure
performance, reliability, and availability of the network in accordance with management requirement, including leading projects for continuous performance improvement and enhancement.

Requirements:

* S1/Bachelor Degree in Informatics/Computer/Electrical/Electronics
Engineering with 5 years experience in Data Networking. Strong knowledge of Cisco Products, TCP/IP, VoIP, LAN and WAN architecture, WiFi, and methodologies. CCNA minimum CCNP preferred.
* Strong communication, project management, and leadership skills.
* Participate in virtual teams with members located globally

The Company offers very attractive terms of employment, including salary and benefit package to successful candidates. If you believe that you can contribute, please submit in English your application letter along with a comprehensive resume, expected salary, references, and contact information no later than July 31, 2007 to:
PTFIRecruiting@fmi.com

Peluang Karir PT INDOVISION

PT. Indovision seeking for new candidates (Untuk penempatan Jakarta,
Surabaya, Bali, Semarang, Bandung, Pekanbaru, Medan, Balikpapan,
Pekanbaru, Medan, Makassar)

1.BRANCH MANAGER
a)Laki-laki, maks. 40 thn
b)Minimal S1 segala jurusan
c)Pengalaman minimal 3 thn sebagai branch manager]
d)Sales oriented
e)Mature dan memiliki jiwa leadership

2.TELEMARKETING
a)Minimal D3
b)Pengalaman di bidang telemarketing minimal 1 thn
c)Komunikatif, bersedia bekerja shift

3.SALES EXECUTIVE / SFL
a)Minimal SMU, usia 25 – 30 thn
b)Pengalaman di bidang sales minimal 1 thn
c)Penampilan menarik
d)Bersedia bekerja sesuai target

4.AREA COORDINATOR IMC
a)Minimal D3
b)Pengalaman di bidang multilevel marketing minimal 2 thn
c)Memiliki network yang luas dan orientasi penjualan

5.ACCOUNT EXECITIVE HOTEL / SMATV
a)Minimal D3, pengalaman di bidang sales minimal 2 thn
b)Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negoisasi yang baik
(Inggris dan Indonesia)
c)Memiliki relasi bisnis di bidang perhotelan, RS, perusahaan dan
institusi

6.AREA SALES MANAGER
a)Laki – laki, usia max. 40 thn
b)Minimal pengalaman min 2 thn sebagai manager /asisten manager di
bidang retail /dealer
c)Sales oriented

7.SALES DOOR TO DOOR
a)Minimal SMU, usia 25 – 30 thn
b)Pengalaman di bidang sales minimal 1 thn
c)Bersedia bekerja dengan target

8.SALES I – CORNER
a)Laki – laki, usia 22 – 30 thn
b)Minimal SMU, memiliki pengalaman min 1 thn
c)Memiliki network luas dengan dealer-dealer baru
d)Memiliki SIM C dan motor
e)Dapat bekerja dengan target

9.ACCOUNT EXECUTIVE DEALER
a)Minimal D3
b)Pengalaman di bidang sales dealer minimal 2 thn
c)Mampu berbahasa Mandarin, Hokkian

10.TEKNISI
a)Min STM / D3 Teknik Elektro, maks 30 thn
b)Pengalaman minimal 1 thn, memahami instalasi parabola
c)Memiliki SIM C & kendaraan bermotor

11.CUSTOMER CARE
a)Minimal D3, usia 22- 28 thn ,fresh graduate
b)Dapat berkomunikasi dengan baik (Inggris dan Indonesia)
c)Ramah & Customer oriented

12.ADMIN SUPPOR
a)Min D3, usia 20 – 25 thn fresh graduate
b)Menguasai program Ms. Office
c)Komunikatif

13.PROGRAMMER
a)Minimal D3 Ilmu computer / Teknik Informatika
b)Pengalaman 1 thn dalam programming
c)Familiar menggunakan visual basic, PLSQL, Oracle, PHP, Linux

Kirim lamaran lengkap ke :
HRD Division PT. Matahari Lintas Cakrawala
Wisma Indovision
Jalan Raya Panjang Green Garden
Blok Z / III Jakarta Barat 11520
publikasi: 09 Juli 2007

lowongan QA di Cikampek

Dibutuhkan segera 3 orang Quality Assurance (QA)diperusahaan kami dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Pindidikan S1 (Pertanian, tehnik Kimia, Teknologi pangan, tekhnologi Industri Pertanian, Perikanan).
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Mampu mengoperasikan MS office dan program komputer lainnya.
5. Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan.
6. Jujur, disiplin dan berprilaku baik.

Lamaran dikirim paling lambat tanggal 21 Juli 2007 lewat email atau pos ke :

Bp. Saktiwansyah Efendi
AFT Manager PT Central Pangan Pertiwi (CP Groups)
Jl. Raya Karawang Cikampek Km 17 PO Box 46/Ckp.
Desa Purwasari kec. Cikampek Kab. Karawang JABAR
Telp./Fax. : 0264-316683
E-mail : saktiwansyah.efendi@cpp.co.id
saktiwansyah@yahoo.com.sg

PT Bank UOB Buana Tbk

PT Bank UOB Buana Tbk is a well established bank since 1956 which have 35 Branch offices and 169 Service outlets in 18 provinces throughout Indonesia. Our vision is to be the most reliable and trusted bank in Indonesia. To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as:

1. HR System & Procedure Manager (Code : HRMS)
Requirements:
• Hold Degree in Economics / Psychology
• Fluent in both written and spoken English
• Able to create & develop HR policies & procedures
• Excellent writing skills & min 5 years experience in the full spectrum fast-paced environment of human resources function, preferably from a global multinational
• Excellent knowledge of HR Audit & Personnel Administration
• Ensure the compliance of all HR practices
• Strong knowledge in all HR policies & procedures including strategic HR, compensation & benefit, recruitment, learning & development, personnel administration, performance management & industrial relation
• Able to translate strategic HR into real day-to-day value for the foundation
• Has an eye for detail and ability to liaise with people from all levels
• Good communication and interpersonal skills
• IT proficiency with experience in Microsoft Office applications
• Passionate about HR and desire to make an impact on the corporate culture
• Fast learner, hard worker and able to work under pressure

2. HRIS Manager (Code : HRIS)
Requirements:
• Hold Degree in Information Technology or Computer Science
• Fluent in both written and spoken English
• At least 1-2 full cycle end-to-end implementations in HRMS project preferable from banking industry
• Expert in database program i.e Oracle, SQL Server, Access, etc
• Have extensive knowledge and min. 5 years experience of HR Information System preferable web based system
• Strong knowledge in all HR workflow / process including strategic HR, compensation & benefit, recruitment, learning & development, personnel administration & performance management
• Able to provide professional support to entire HR member & other parties in data analysis, accuracy, validity & reporting
• Experience in a multinational environment is desired
• Fast learner, hard worker and able to work under pressure

3. Secretary (Code : SCR)
Requirements:
• Female, single max 27 years old
• D3 Secretarial or S1 any discipline from reputable university
• Fluent in English (Oral and written)
• Must be able to operate computer (MS Office)
• Min experience 1 years as secretary

4. Translator
Requirements:
• Experience 2 years in translation agency and have certificate
• Can operate computer (MS Office)
• Can work independently and willing to overtime
• Honest and have high integrity
• Have knowledge in banking

5. Account Officer (Code : LCM)
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Have at least 3 years experience as account officer in Corporate/Commercial banking.
• Have a wide networking, capable in demonstrate interpersonal and communication skills.
• Demonstrate a sound analytical ability.

Send your complete CV with recent colorful photograph and expected salary to: hrs.databank@uobbuana.com


Dateline: July 20, 2007

BENTOEL GROUP / MALANG/JKT

We are a fast moving consumer goods company in the cigarette industry
with highly recognized brands in market. With our rapid growth and
commitment to further market expansion, we are currently seeking for
outstanding and highly motivated individuals to be part of our team
as:

BRAND MANAGER (BMG) - JAKARTA BASED
This position is responsible for the development, monitoring and
management of brand marketing plans in order to develop brand equity
and position in the market while at the same time achieving budget
commitments for the assigned brand.

Requirements:
• Minimum 3 years of proven and successful product and brand
management experience in a high paced business environment.
• S1 / S2 degree in any discipline.
• Good understanding of consumer behavior.
• Ability to think and plan strategically with strong analytical
thinking and achievement orientation.
• Strong leadership and drive to be successful with the ability to
work independently as well as in teams.
• High communication and interpersonal skills.
• English proficiency.

MARKETING CONTROL MANAGER (MCM) – JAKARTA BASED
This position is responsible for the financial reporting and
forecasting of direct, indirect and administrative marketing expenses.

Requirements:
• Minimum 3 years experience as marketing control manager or related
position in FMCG company. Experience in brand marketing is a plus.
• 51/S2 degree in finance and accounting.
• Strong analytical thinking with great sense of business.
• High communication and interpersonal skills.
• English proficiency.
• High proficiency in operating microsoft office software with SAP
literate.

ENVIRONMENT HEALTH&SAFETY OFFICER (EHS) – MALANG BASED
This position is responsible for the development and maintenance of a
comprehensive health and safety program in compliance with corporate
requirements.

Requirements:
• Minimum 5 years experience as EHS officer in FMCG company
• S1 degree in any dicipline from reputable university.
• Good knowledge in environmental legislation and regulation.
• Strong communication skill, integrity and analytical thinking.

SENIOR FINANCE MANAGER (SFM) – MALANG BASED
This position is responsible for the entire finance practices
including account payable, treasury and asset management functions.

Requirements:
• Minimum 10 years experience as finance manager in FMCG company.
• S1/S2 degree in finance and accounting.
• Solid knowledge in finance and accounting.
• Strong analytical skills with great sense of business.
• High communication and interpersonal skills.
• English proficiency.
• High proficiency in operating microsoft office software with SAP
literate.

TRAINING MANAGER (TMG) - MALANG BASED
This position is responsible for the management of training program to
meet current and future needs of the organization.

Requirements:
• Minimum 3 years experience as training manager in FMCG company.
• S1 / S2 degree in any discipline.
• Good understanding of training and organizational development.
• Ability to think and plan strategicaly with strong analytical
thinking and achievement orientation.
• Strong leadership and drive to be successful with the ability to
work independently as well as in teams.
• High communication and interpersonal skills.
• English proficiency.

BUSINESS PROCESS OFFICER (BPO) – MALANG BASED
This position is responsible for the improvement & development of a
comprehensive Standard Operating Procedure (SOP) and monitoring its
implementation.

Requirements:
• Minimum 3 years experience as business process officer or related
position in FMCG company.
• 51 degree in any dicipline from reputable university.
• Experience in implementing SAP Modules especially PP & Fl/CO.
• Strong communication skill, integrity and analytical thinking.

Only short listed candidate will be contacted.
Application; letter and updated resume should be submitted no later
to:

Human Capital Development BENTOELGROUP
JI. Raya Karanglo, Singosari, Malang 65153

JOB OPPORTUNITY TRIPATRA

To support our expanding business both in Indonesia and abroad, we are
seeking professional who meet our qualifications. Attractive
remuneration packages and career development will be offered to the
selected candidates :

GENERAL REQUIREMENTS :
Applicants must be Graduate Engineer in one of the following
discipline with minimum 5 years experience in Engineering Development
of On-Shore / Offshore Oil & Gas or Petrochemical Industry. All
applicants should posses experience in Developing Design Basis,
Specification / Equipment Data Sheet Generation / Review / Approval,
Design Calculation using related software, Equipment Selection &
Layout Study, review and approve Material Take Off (MTO), Request for
Quotation (RFQ) and Technical Bid Analysis (TBA)

1.PROJECT ENGINEER (PE)
2.SENIOR ENGINEER
a)Process (PRS)
b)Piping / Pipeline (PIS)
c)Mechanical (MES)
d)Instrument (INS)
e)Electrical (ELS)
f)Civil / Structures (CIS)
g)Offshore Structures (STR)
h)Project Cost Estimate (CES)

3.PROJECT CONTROL ENGINEER (PC)
4.CONTRACT ADMINISTRATOR
5.DESIGNER
Responsible for project drawing Development and maintain the quality
of the drawing as per company drafting standard quality, coordinate
with other discipline's designer to maintain the project drawing
consistency. Proficiency of Microstations and AutoCad is a must. PDS
is Preferable.
a)Civil (CIG)
b)Piping (PIG)
c)Instrument (ING)
d)Electrical (ELG)
e)Offshore Structure (STG)

Interested candidate shall send their applications inclosing a recent
passport photograph no later than July, 28th 2007, to :

HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. TRIPATRA ENGINEERING
Jalan RA. Kartini No. 34 Cilandak Barat
Jakarta Selatan 12430

Please write proposed position code at the upper right side of the
application letter, or write name and proposed position code at the
subject

OPPORTUNITY : TELKOMSEL at SEMARANG

We Invite You to Join Our Team as :

1.NETWORK STAFF
a)S1 degree in Electrical Engineering majoring Telecommunication /
Telecommunication Multimedia
b)GPA min 2.8 scale 4.0
c)Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduate are welcome to apply. BSS Operation & Maintenance

2.INFORMATION TECHNOLOGY STAFF
a)S1 degree in Informatics Engineering / S1 degree in information
System / S1 degree in Electrical Engineering
b)GPA min 2.8 scale 4.0
c)Having 1years experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduate are welcome to apply. UNIX, Data availability &
recovery, Data Comm. Services, Database & Operation Mgt, Storage Area
Network (SAN) Operation & Maintenance, Service Mgt : - Problem Mgt –
Change & Release Mgt, - Configuration Mgt; IT Project Mgt, Application
Systems, RDBMS, Programming, Mechanical Engineering / UPS, Telephony /
PABX, Active Directory

3.COMMERCE STAFF
a)S1 degree in Management, Marketing Management or Industrial
Engineering
b)GPA min 2.8 scale 4.0
c)Having 1 year experience with relevant tasks will be ab advantage,
Fresh Graduate are welcome to apply. Management, Channel Management,
Customer Service Management, Customer Data Mining, Marketing Analysis,
Data Base Operation & Maintenance, Sales Skill

4.FINANCE STAFF
a)S1 degree in Accounting or Taxation
b)GPA min 2.8 scale 4.0
c)Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduate are welcome to apply.
d)Knowledge Skills : Analytical Skills, Management Reporting,
Financial Accounting, Tax Management, Management Accounting, Financial
Information System, Cash Management, Budgeting & Controlling,

Financial Information System, Financial Risk Management, Investment
Management, Budgeting & Controlling.

You must have :
1.Excellent interpersonal and communication skill
2.High motivation
3.Eager to learn
4.Good command in English both oral and written

You will be placed all over Indonesia. Qualified candidates should
send full application, CV and position you apply max July 13, 2007 to:

TELKOMSEL REGIONAL JATENG DIY
GEDUNG BANK PANIN Lt. 2 JL. PANDANARAN NO. 6 – 8 SEMARANG 50134
Only selected candidates will be notified

Career Opportunity - TRANS 7

To spurs our continuously improvement, we are inviting energic,
dedicated & high potential talents with the capacity to learn, to join
with us for the positions :

A.Account Executive (AE):
1.Male & Female
2.Age Max. 27 years old
3.Good looking, good communication skill, energetic, able to work
under pressure, able to work with target.
4.Min. D3 of any discipline from reputable university
5.Preferable experience same position especially in Advertising Agency

B.Presenter / Reporter (REP):
1.Male & Female
2.S1/D3 from any discipline, especially journalistic from reputable
university
3.Age max. 27 years old
4.Min. high for Male : 170 cm, Female : 165cm
5.Good looking and camera face
6.Good communication skill, energetic, able to work under pressure
7.Fluent in English both written and oral

C.Legal Officer (LO) :
1.Degree/Master in Legal, preferable from reputable university
2.Min 2 years experience especially in Corporate Legal & Contract
Drafting
3.Fluent in English both written or oral
4.Max Age. 27 years old

D.Assessment & Development Section Head (AD) :
1.Min 3-5 years experience in Competency, Talent Management,
Succession Planning and Employee Assessment knowledge and skills
2.Degree/Master in Psychology
3.Fluent in English both written or oral

E.Promotion Graphic Designer (PGD) :
1.The Candidate should have experience and master in Adobe Photoshop,
After Effects, Adobe Premiere and 3D max Studio software
2.S1/ D3 Design Communication Visual
3.Must attach show reel portfolio

F.Administration :
1.Min. D3 Secretary / Administration
2.Fresh Graduate are welcome
3.Master in Microsoft Office

Please send your resume to:

Human Resources Department Trans7
Jl. Kapten Tendean Kav. 12-14A
Jakarta 12790

Please write position code on the left of your envelope or at the
subject of your email.

Various Position - Tangerang

URGENTLY REQUIRED!!!

One of the leading producers of high quality Polyester Filament Yarn (PFY) and PET Resin located in Tangerang Banten is looking for high qualified candidates to fill in the positions as follows :

1. UTILITY MANAGER (Code : UT-MGR)
Requirements:
· Candidate must possess a Bachelor¢s Degree or Master¢s Degree in Mechanical or Electrical Engineering.
· With 7 to 10 years experience in technical/maintenance management positions (manufacturing experience is preferred).
· Male, age min. 35 years old.
· Graduate from reputable Universities with Min GPA 2.50 on 4.00 Scale.
· Proficient in Microsoft Office.
· Having knowledge and experience on Gas Engine, Diesel Generator, Boiler, Air Compressor, Chiller, Water Treatment Plant and Distribution System.
· Familiar with ISO 9001 standard and Total Productive Maintenance.
· Able to work under pressure.
· Fluent in English both spoken and written.
· Physically and Mentally Healthy.
· Full-time positions available.


2. SAFETY HEALTH AND ENVIRONMENT (SHE) SUPERVISOR
(Code : SHE-SV)
Requirements:
· Candidate must possess a Bachelor¢s Degree or Associate¢s Degree in Chemical Engineering or related degree.
· With 2 to 4 years supervisory experience in Hot work Control, Hazard Identification, Risk Assessment, Fire Drill, and Work Safety (manufacturing experience is preferred).
· Male, age 24 until 30 years old.
· Graduate from reputable Universities with Min GPA 2.75 on 4.00 Scale.
· Proficient in Microsoft Office.
· Supervisory experience preferred.
· Having knowledge in 5S, ISO 9001, OHSAS 18001 & ISO 14001.
· Able to work under pressure.
· Fluent in English both spoken and written.
· Physically and Mentally Healthy.
· Full-time positions available.

3. UTILITY SUPERVISOR (Code : UT-SV)
Requirements:
· Candidate must possess a Bachelor¢s Degree or Associate¢s Degree in Electrical Engineering (Power).
· With 2 to 4 years supervisory experience in Utility part - Electricity (manufacturing experience is preferred).
· Male, age 24 until 30 years old.
· Graduate from reputable Universities with Min GPA 2.75 on 4.00 Scale.
· Proficient in Microsoft Office.
· Supervisory experience preferred.
· Having knowledge and experience on Diesel Generator (Literature and Operational of Dual Fuel-Gas/IDO), Turbo Chiller, Water Treatment, Nitrogen, Power Plant.
· Familiar with ISO 9001 standard and Total Productive Maintenance.
· Able to work under pressure.
· Fluent in English both spoken and written.
· Physically and Mentally Healthy.
· Full-time positions available.


If you meet the above requirements, please submit ONLY your detailed CV in English with current photograph, GPA, and current & expected salary in DOC or PDF files (Max. 150 kb) to: hrd@skkeris.co.id at the latest July 15, 2007

(Please put the position code in your e-mail subject)
Note: Only short-listed candidates will be notified!

Bank Tabungan Negara (Expired)

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) mengundang putra-putri terbaik
Indonesia untuk bergabung dan bekerja bersama kami dalam mendukung business process perusahaan dengan kualifikasi sebagai
barikut:

Kualifikasi khusus:

1. Usia mak 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 per 01 Juli 2007)
2. Pendidikan minimal Sarjana Muda (Diploma 3) dari disiplin
ilmu Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan,Keuangan dan Perbankan), Teknik, Hukum, Informatika & Komputer, Statistika, Matematika, Ilmu Komunikasi dan Public Relation)
3. Lulusan PTN atau PTS berakreditasi A dengan IPK min 3,0 (skala 4)

Kualifikasi Umum:
1. Warga Negara Indonesia, Pria / Wanita
2. Belum Pernah Menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
sejak direkrut serta bersedia ditugaskan dan ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN di seluruh wilayah Indonesia (surat pernyataan di atas meteri 6000)
3. Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari
dokter/klinik/RS)
4. Tinggi Badan pria minimal 160cm dan wanita min 155 cm, Berat badan
proporsional
5. Menguasai: Komputer (min. Word dan Excel) dan bahasa Inggris (min.
pasif)
6. Berpenampilan menarik dan berkepribadian baik.

Berkas lamaran terdiri dari surat lamaran beserta CV, pas foto dan
foto seluruh badan, copy ijazah dan transkrip nilai, copy

KTP/identitas serta surat pernyataan tidak menikah dan kesediaan
penempatan dikirm selambat-lambatnya tanggal 10 Juli 2007(stempel/cap
pos) ke:

LEMBAGA PSIKOLOGI TERAPAN UNIVERSITAS INDONESIA

1. PO BOX 3623/JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Jabodetabek, Jawa
Barat,Jawa Tengah, DIY dan Kalbar. Lokasi pelaksanaan seleksi di Jakarta
2. PO BOX 3642/JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Jawa Timur, Bali,
Nusa Tenggara, Kalteng, kalsel dan kaltim. Lokasi pelaksanaan seleksi
di Surabaya.
3. PO BOX 3675/JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Sulawesi,
Maluku dan Papua. Lokasi pelaksanaan seleksi di Makassar.
4. PO BOX 3678/JKP 10036 bagi pelamar di wilayah Sumatera, Kepulauan
Riau,Bangka dan Belitung. Lokasi pelaksanaan seleksi di Pekanbaru

Management Trainee - PT BPN

Dalam rangka kaderisasi calon pimpinan, PT. Bank Pembangunan Nasional
Tbk memberi kesempatan bagi mahasiswa berprestasi, PT. Bank
Pembangunan Nasional mengundang para lulusan universitas terkemuka di
Indonesia untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Staff Management
Trainee dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan Umum :
• Lulusan Strata Satu / Strata Dua
• Usia maksimal sampai dengan 31 July 2007
26 tahun untuk Strata Satu
28 tahun untuk Strata Dua
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Menguasai keterampilan komputer MS Office
• Belum menikah
• Berpengalaman / Non pengalaman
• Bersedia ditempatkan di seluruh JABODETABEK

Persyaratan Khusus:
• Untuk Strata Dua, min IPK 3.20 (skala 1-4) dan Segala Jurusan
• Untuk strata Satu, min IPK 3.10 skala 1-4) dari Segala Jurusan
Teknik, Hukum, Ekonomi, Psikologi, Ilmu Sosial dan Politik

Bagi peminat yang memenuhi syarat tersebut di atas, dapat mengirim
surat lamaran via email ditujukan kepada :
HUMAN CAPITAL GROUP
PT BANK PEMBANGUNAN NASIONAL TBK
Gedung BNI lantai 23 Jl. Jend. Sudirman Kav 1 Jakarta

Email: bpn.humancapital2 [at] gmail [dot] com
Aplikasi lamaran dilengkapi dengan:
a. Daftar Riwayat Hidup/ CV lengkap
b. 1 lembar foto copy KTP
c. keterangan lulus/Ijjazah Pendidikan terakhir
d. transkrip nilai pendidikan terakhir

Lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 14 July 2007
• Cantumkan kode "SMT"

Digital Media - Bandung

Digital Media adalah perusahaan yang bergerak di
bidang Teknologi Informasi yang sudah lebih dari 10
tahun berpengalaman di berbagai perusahaan di
indonesia, saat ini membutuhkan para professional muda
untuk bergabung sebagai :

1. Analyst Programmer (AP)
Kualifikasi :
- Pria, usia maks 30 tahun, D3/S1 Teknik
Informatika/Manajemen Informatika dengan IPK min. 2,90
- Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Memiliki kemampuan teknis PHP, ASP, javascript,
Oracle, SQL Server, MySQL
- Diutamakan berpengalaman dan memiliki kemampuan
dalam analisa system, design database, dan tools Power
Designer.
- Diutamakan berpengalaman dalam mengatur Linux
Servers (Microsoft IIS/Apache), HTML & XHTML
- Memiliki pengetahuan standardisasi web dan browser
compliancy serta menulis laporan atau dokumen teknis.

2. Web Designer (WD)
- Pria, usia maks 30 tahun, D3/S1 Teknik
Informatika/Manajemen Informatika/Design dengan IPK
min. 2,90
- Lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Memiliki kemampuan teknis Flash, Photoshop,
Macromedia Dreamweaver, HTML, CSS, Javascript
- Memiliki pengetahuan standardisasi web dan browser
compliancy.

3. Technical Support (TS)
- Pria, usia maks 30 tahun, D3/S1 Teknik
Informatika/Manajemen Informatika dengan IPK min. 2,90
- Memiliki kemampuan dalam Standar Network TCP IP,
Nertwork Operating Sytem, Windows 2003 server, Linux
Server, cabling, Trouble Shoot Hardware dan Jaringan.

Kirimkan surat lamaran lengkap, CV, pasfoto ukuran 4x6
berwarna terbaru, ke email hrd@digitalmedia.co.id
tidak lebih dari tanggal 16 Juli 2007. Tuliskan kode
posisi di Subject email. Semua posisi untuk di
tempatkan di Bandung.

website : www.digitalmedia.co.id

Network Staff TELKOMSEL BALI

We Invite You to Join Our Team as :

Network Staff
- S1 degree in Electrical Enggineering majoring Telecomunication/
Telecomunication Multimedia
- GPA min. 2.8 scale 4.0
- Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduates are welcome to apply.
- Knowledge/ Skills : GSM (2G, GPRS, EDGE, 3G), CDMA, WCDMA, UMTS,
GSM Architecture, BSS Design, BSS Operation & Maintenance

Information Technology Staff
- S1 degree in Informatic Engineering/ S1 degree in Information
System/ S1 degree in Electrical Enggineering majoring Computer System
- GPA min. 2.8 scale 4.0
- Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduates are welcome to apply.
- Knowledge/ Skills : System Design & Development, System Operation
& Maintenance, Security Management, UNIX, Data availability &
recovery, Data Comm Services, Database & Operation Mgt,Storage Area
Network (SAN) Operation & Maintenance; Service Mgt: - Problem Mgt-
Change & release Mgt,-Configuration Mgt; IT Project Mgt, Aplication
Systems, RDBMS, Programming, Mechanical Engineering/UPS,
Telephony/PABX, Active Directory

Commerce Staff
- S1 degree in Management, Marketing Management or Industrial
Enggineering
- GPA min. 2.8 scale 4.0
- Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduates are welcome to apply.
- Knowledge/ Skills : Market research, Product & Service Management.,
Brand Management., Promotion Management, Channel Management, Customer
Service Management, Customer Data Mining, Marketing Analysis, Data
Base Operation & Maintenance, Sales Skill

Finance Staff
- S1 degree in Accounting or Taxation
- GPA min. 2.8 scale 4.0
- Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage.
Fresh Graduates are welcome to apply.
- Knowledge Skills : Analytical Skills, Management Reporting,
Financial Accounting, Tax Management, Management Accounting,
Financial Information System, Cash Management, Budgeting &
controlling, Financial Information System, Financial Risk Management,
Investment Management, Budgeting & Controlling

You must have :
- Excellent interpersonal and communication skill
- High motivation
- Eager to learn
- Good command in English both oral and written

You will be placed all over Indonesia. Qualified candidates should
send full application, CV and position you apply max July 13, 2007
to
Telkomsel Regional Bali Nusra
Graha TELKOMSEL
Jl. Diponegoro 134, Denpasar
Bali

Only selected candidates will be notified

Technical Support & Student Conselor

STTI NIIT ITech, lagi butuh staf sebagai :

1. Technical Support / Admin Jaringan
Syarat :
- Laki-laki maks 26 tahun
- minimal D3 Informatika/komputer
- mampu memanjemen Server Linux dan Microsoft
- manajemen dan maintenance jaringan

2. Student Conselor / Marketing
Syarat :
- Wanita maks 26 tahun
- Belum menikah
- diutamakan D3/S1 Komputer (tidak mutlak)
- memiliki rasa tanggung jawab terhadap tugas
- Bahasa Inggris Aktif

Lamaran dan CV kirim via email ke
info@i-tech.ac.id cc ke : nixon_rz@i-tech.ac.id

Segera

Ingin tahu profil ITech kunjungi : www.i-tech.ac.id

Magang Akuntansi

Bapak/Ibu Yth. Mohon disebarluskan, mungkin ada yang butuh informasi
lowongan. dibutuhkan segera tenaga magang kurang lebih 2 bulan:
- W/P
- S1 jurusan akuntansi
- IPK 3.00
Job Desc :
- Penelitian
- Staff dewan juri untuk sebuah Award
- Panitia untuk sebuah seminar

Berminat kirimkan cv surat/email ke alamat dibawah.
informasi lebih lengkap hub :
Lely Kurniawati
Sekretariat IAI-KAM
Graha Akuntan Jl. Sindanglaya No. 1 Menteng, Jakarta
Telp. 021-31904232 eks. 311 Flexy 021-68980114
Email : lely.kurniwati@iaiglobal.or.id or
maniezz_2000@yahoo.com

Terimakasih,
Lely

Perusahaan Telekomunikasi

DIBUTUHKAN SEGERA!

SpeedNet Internet Service Provider (www.speed.net.id) , perusahaan
yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband internet dengan
jangkauan service di seluruh Indonesia melalui teknologi Fixed
Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3 Ghz, Mobile Broadband Wireless,
VSAT C Band atau Ku Band , ADSL Broadband Wireless.
Saat ini kantor pusat di Jakarta membutuhkan SDM untuk posisi sbb :
- Marketing
- Technical Support
- Network Engineer
- System Engineer
- Customer Support
- Freelance (Partimer)
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi:
www.speed.net.id Kirimkan CV terbaru Anda melalui email ke:
boyke.priutama at speed.net.id (boyke.priutama @ speed.net.id ) atau
kirim ke Boyke Priutama, PT Speed Internet Digital, Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.

CPNS DEPAG 2007

Depag Akan Angkat 28 Ribu CPNS pada 2007

Pontianak (ANTARA News) - Depag tahun 2007 memrioritaskan
pengangkatan 28 ribu tenaga honorer menjadi Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) dari 550 ribu tenaga honorer se-Indonesia yang masuk
dalam data base Badan Kepegawaian Nasional (BKN).

Menteri Agama, Maftuh Basyuni, di Pontianak, Rabu, mengatakan,
pihaknya berkeinginan untuk segera mengangkat CPNS dari tenaga
honorer sebanyak mungkin namun karena keterbatasan anggaran maka
yang diprioritaskan sebanyak 28 ribu tenaga honorer.

"Mereka sudah masuk dalam seleksi untuk pengangkatan CPNS tahun
2007, sehingga tinggal menunggu Surat Keputusan (SK) dari Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Meneg PAN)," katanya.

Ia menjelaskan, tidak semua tenaga honorer yang ada di seluruh
daerah bisa diangkat menjadi CPNS. Mereka yang diusulkan untuk
diangkat tersebut adalah tenaga honorer yang dibiayai oleh Anggaran
Pendapatan Belanja Negara (APBN) dan Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah (APBD).

Sementara sisa tenaga honorer yang belum mendapat prioritas akan
tetap diperjuangkan supaya bisa menjadi CPNS. Paling tidak,
lanjutnya, dalam jangka pendek diberikan honor yang lebih memadai
dari sekarang meski terbentur minimnya anggaran yang dimiliki oleh
Depag.

"Paling tidak jumlah pengangkatan tahun ini bisa menutupi jumlah
pegawai Depag seluruh Indonesia yang memasuki masa pensiun," ujarnya.

Sebelumnya Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Meneg PAN)
Taufik Effendi, Rabu (7/2) mengatakan, pemerintah akan merekrut 275
ribu CPNS mulai Mei 2007. "Pengangkatan terdiri dari 175 ribu tenaga
honorer dan 100 ribu bagi pelamar umum," ujarnya.

Ia mengatakan, penetapan pengangkatan CPNS pusat akan dilakukan
Oktober 2007, sementara CPNS daerah akan ditetapkan 1 Januari 2008.

"Formasi tahun 2007 tetap diprioritaskan untuk mengangkat tenaga
guru, kesehatan, dan tenaga teknis fungsional/operasional atau
tenaga penegak hukum, serta tenaga unit pelayanan umum yang harus
memenuhi standar internasional," kata Taufik.(*)

Copyright © 2007 ANTARA

Teller Bank HSBC

Klien kami, Bank HSBC membutuhkan High Profile Officer untuk posisi:

1. PREMIER MARKETING OFFICER (PMO)
• Konvensional
• Syariah
2. TELLER (TL)
• Konvensional
• Syariah

Job Requirement:

a. Laki-laki/ Perempuan, usia 21-30 tahun
b. Pendidikan S1/D3, Segala jurusan
c. IPK > 2,75
d. Kemampuan: Bahasa Inggris, Komputer (MS Office)
e. Penampilan menarik
f. Jujur, Smart Worker, High Spirit dan Service oriented

Lengkapi lamaran anda dengan CV, Pas Foto Terbaru, Fotocopy KTP,
Fotocopy Ijasah&Transkrip nilai.

paling lambat 2 Minggu setelah tanggal 2 Juli 2007

Kirim ke:

PT. DUTAGRIYA SARANA
Gedung Andhika Plaza
Lt. 3 Ruang II B
JL.Simpang Dukuh 38- 40 Surabaya 60275
(Belakang Hotel Inna Simpang)

atau

Email: sofi@dutagriyasarana.com

PT. Modern Group

PT. Modern Group has to offer in over 25 Company in China, Vietnam, India,
and Indonesia locations around the world. We have many businesses between of
Manufacture, Services, Trading of Pigeon, Cosmetic, Frame photo, Kawai, Fuji
Film, Fuji Camera, Hitachi, Real estate, Hospital, and Financial Services.
We have an immediate opening for :
SALES & MARKETING MANAGER ( SMM )
• Male / female, between 28 - 35 years old
• S1 in Management or related discipline min. GPA 3.00 on scale 4.00
• Have min. 5 years working experience in automotive industry
• All candidates must fluent in English both spoken and written (Chinese
speaking will have preference)
• Focus result and target oriented

MARKETING EXECUTIVE ( ME )
• Male / female, between 25 - 30 years old
• S1 in Management or related discipline min. GPA 3.00 on scale 4.00
• Have min. 2 - 3 years working experience in marketing rated work
• All candidates must fluent in English both spoken and written (Chinese
speaking will have preference)
• Strong commitment to duties and responsibilities, honest, high integrity
and positive attitude

ENGINEER AUTOMOTIVE ( EA )
• Male max. 28 years old
• Fresh graduate
• D3 / S1 in mechanical engineering or related discipline min. GPA 3.00 on
scale 4.00
• All candidates must Fluent in English both spoken and written (Mandarin
would be an advantage)
• Detail in Focus, Result Oriented and positive thinking



Please send your application letter with detailed CV, stating details of
qualifications and summary of experiences, present/ expected salary, and
other supporting documents, current photograph not later than two weeks
after this advertisement to :
lusci@honorisindustry.co.id , Stating code of applied Only shortlisted
candidates will be notified :

HR Directorate The Modern Group
Jl. Raya Bekasi Km. 25 Cakung Jakarta Timur - 13910

Recruitment BTN

For your Info , BTN ( Bank tabungan Negara ) open recuritment please visit website : http://www.btn.co.id/btn_info.asp?id=200706291719430001

PT CCM Accounting & Finance

URGENTLY NEEDED

PT CCM

(Central Cipta Murdaya)

We are one of the biggest holding company in Indonesia (BERCA Group-1969), established since 1984 with more than 50 companies inside (40.000 employees), are looking the best candidate to the following position :

FINANCE & ACCOUNTING MGR (based in TARAKAN KALTIM) FAM - Tarakan

*. Male / Female, Max 40

*. Min.bachelor degree (S1) in Accounting from reputable university (overseas graduated are welcome)

*. Havingexperienced in Fin&Acct Managerial Level min. 2 years

*. Good in English (written and oral)

*. Hard worker, ready to work under target

Please send your CV with CURRENT PHOTOGRAPH to :

jimmi@ccm.co.id before July 9th 2007.

Nb : Please write the position code on e mail subject

Toyota Group - Akuntansi

Kami perusahaan Toyota Group yang bergerak di
bidang manufaktur komponen plastik otomotif terbesar
di Indonesia, berlokasi di kawasan MM2100 Cikarang
Barat, Bekasi membutuhkan lulusan sarjana Akuntansi
untuk posisi Accounting& Tax Staff dengan kualifikasi
sebagai berikut:
Kualifikasi umum
a) Pria
b) Pendidikan S1 Akuntansi
c) Usia maksimal 26 tahun
d) IPK minimal 3, dengan nilai mata kuliah Pajak
minimal B
e) Mampu bekerja di bawah tekanan
f) Mampu bekerja dengan target waktu
g) Mampu bekerja mandiri maupun dalam team
Spesifikasi Skill
a) Fluent in english

b) Strong leadership
Bagi yang berminat dapat mengirimkan CV sebelum 10
Juli 2007 ke:
yanichan@sugity.co.id
Bagi kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi
melalui telp untuk mengikuti psikotest.