PT. ASTRA HONDA MOTOR

Kesempatan Berkarir !!!

Kami adalah perusahaan manufaktur, perakitan & distributor sepeda motor HONDA membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi :

1. PROMOTION ANALYST
S1 Teknik Arsitektur dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Mendesain showroom (denah, tampak, potongan) dan memeriksa gambar kerja
Menganalisa kalkulasi biaya interior & eksterior
Supervisi interior, eksterior, pylon & billboard aktivitas promosi
Negosiasi dengan pemilik showroom, kontraktor & supplier

2. SAFETY RIDING INSTRUCTOR
S1 Teknik Mesin / S1 Pendidikan Teknik Mesin / Otomotif dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Memiliki ketertarikan terhadap sepeda motor
Memiliki ketertarikan & kemampuan untuk mengajar secara teori maupun praktek
Mengembangkan & memperbaiki teknik & pedoman mengajar
Kompeten dalam menyusun metodologi mengajar

3. CUSTOMER SERVICE IMPLEMENTATION ANALYST
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Monitoring perkembangan dan aktivitas Customer Service (CS) di jaringan
Menganalisa kesesuaian program CS dengan situasi dan kondisi di jaringan
Mengevaluasi aktivitas dan implementasi CS di jaringan

4. QUALITY SYSTEM ANALYST & AUDITOR
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Merencanakan dan melaksanakan Internal Quality Audit dan memonitor Corrective /
Preventive Actionnya hingga tuntas
Mengajukan usulan perbaikan / konsultasi kepada bagian terkait

5. PRODUCTION PLANNING & CONTROL (PPC) STAFF
S1 Teknik Industri dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Membuat planning produksi
Menerima, menyimpan sementara dan menyiapkan barang yang akan diproduksi
Menjaga level stock
Menjaga aliran barang dari sub contractor s/d proses produksi selesai

6. PARTS SALES ANALYST
S1 Manajemen / Teknik Mesin / Teknik Industri dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Mendistribusikan Honda Genuine Parts ke seluruh Parts Main Dealer
Mengikuti perkembangan dan aktivitas market
Melakukan perjalanan dinas dalam rangka supervisi di lapangan
Menyusun laporan rutin

7. PROCUREMENT STAFF
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Membuat perkiraan proses pembuatan part
Melakukan perhitungan estimasi harga part
Melakukan proses negosiasi dengan sub contractor
Melakukan sourcing untuk new part sub contractor

8. CORPORATE RISK MANAGEMENT STAFF
S1 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan dengan IPK min. 2,75
Usia maksimum 27 tahun
Melakukan identifikasi dan analisa resiko yang ada dalam setiap bussiness process
Melakukan monitoring pelaksanaan manajemen resiko
Melakukan koordinasi program risk management dengan bagian terkait
Menyusun laporan rutin

9. HUMAN RESOURCES OFFICER
S2 Psikologi / S1 Psikologi (dengan pengalaman) / Teknik Industri / Manajemen
Usia maksimum 27 tahun
Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi
Mengembangkan program pelatihan
Menganalisa dan mengembangkan sistem ke ? HRD ? an

Silahkan mengisi Form Data Pelamar sebelum tanggal 15 Maret 2007 di :

Career Development Center
STT TELKOM
Jl. Telekomunikasi, Dayeuh Kolot
Bandung 40257

NB :
Pengumuman nama peserta psikotest pada hari Rabu, 21 Maret 2007, Bertempat di :
Career Development Center - STT TELKOM
Jl. Telekomunikasi, Dayeuh Kolot
Bandung 40257