Kerjaan dan Tips Bagaimana Mendapatkannya: 2007

24 October 2007

CPNS Sekretariat Negara

PENGUMUMAN Nomor Peng/02/Setneg/D-2/10/2007
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA RI
TAHUN 2007

Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2007, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/250/M.PAN/10/2007, tanggal 11 Oktober 2007, Sekretariat Negara RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Sekretariat Negara RI, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:

NO. FORMASI JABATAN KODEJABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN FORMASI
JENJANG JURUSAN KODE JURUSAN

1 Analis Masalah Hukum dan Perundang-undangan 10001
Magister (S2) Hukum 1001 2
Sarjana (S1) Hukum 2001 18

2 Analis Kebijakan Dalam Negeri 10002
Sarjana (S1)Hukum 2001 6
Sarjana (S1) Lingkungan Hidup 3001 1
Sarjana (S1) Ekonomi Pembangunan 4001 3
Sarjana (S1) Sosiologi 5001 1
Sarjana (S1) Ilmu Pemerintahan/Politik 5002 6
Sarjana (S1) Manajemen Keuangan dan Perbankan 4002 2
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 1
Sarjana (S1) Kesejahteraan Sosial 5004 2
Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen 4003 1

3 Analis Pengaduan Masyarakat 10003
Sarjana (S1) Hukum 2001 3
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 2
Sarjana (S1) Hubungan Internasional 5005 1

4 Analis Kebijakan Hubungan/ Kerjasama Luar Negeri 10004
Sarjana (S1) Hubungan Internasional 5005 7
Sarjana (S1) Ekonomi Pembangunan 4001 2
Sarjana (S1)Hukum 2001 4

5 Penelaah Hubungan Kelembagaan 10005
Sarjana (S1) Hukum 2001 2
Sarjana (S1) Ilmu Pemerintahan/Politik 5002 3
Sarjana (S1) Manajemen Keuangan dan Perbankan 4002 1
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 2
Sarjana (S1) Komunikasi 5006 1

6 Perencana Anggaran 10006
Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen 4003 5
Sarjana (S1) Manajemen Keuangan 4002 1

7 Penata Laporan Keuangan/ Verifikator Keuangan 10007
Sarjana (S1) Akuntansi 4004 8
Diploma III Komputerisasi Akuntansi 1201 1
Diploma III Akuntansi 1301 1
Diploma III Perpajakan 1401 1

8 Auditor 10008
Sarjana (S1) Akuntansi 4004 2

9 Penerjemah/Penyiap Naskah 10009
Sarjana (S1) Sastra/Bahasa Inggris 7001 4
Sarjana (S1) Sastra/Bahasa Jepang 7002 1
Sarjana (S1) Sastra/Bahasa Perancis 7003 1
Sarjana (S1) Hubungan Internasional 5005 1

10 Penyusun Program/Pengelola Diklat 10010
Sarjana (S1) Manajemen Pendidikan 8001 2
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 2

11 Statistisi 10011
Sarjana (S1) Statistik 9001 2
Sarjana (S1) Ekonomi Pembangunan 4001 1

12 Pranata Humas 10012
Sarjana (S1) Jurnalistik 5007 3
Sarjana (S1) Komunikasi 5006 1

13 Perencana/Pengawas/Teknisi Bangunan/Listrik/Penata Ruang 10013
Sarjana (S1) Teknik Sipil 6001 3
Sarjana (S1) Arsitektur 6002 1
Sarjana (S1) Teknik Elektro Arus Kuat) 6003 1
Diploma III Desain Interior 1501 2
Diploma III Teknik Elektro 1601 1

14 Analis Organisasi dan Kepegawaian 10014
Sarjana (S1) Hukum 2001 4
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 2

15 Protokol 10015
Sarjana (S1) Administrasi Negara 5003 1
Sarjana (S1) Komunikasi 5006 2

16 Perencana Pengadaan Barang/ Penelaah Pembangunan Bangunan 10016
Sarjana (S1) Hukum 2001 2
Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen 4003 2

17 Analis Pelaporan/Pengevaluasi Kinerja 10017
Sarjana (S1) Hukum 2001 2
Sarjana (S1) Ekonomi Pembangunan 4001 1

18 Pranata Komputer 10018
Sarjana (S1) Sistem Informatika/Manajemen Informatika/Teknik nformatika 1101 7

19 Petugas Pelayanan Kesehatan 10019
Diploma III Keperawatan 1701 1
Diploma III Kesehatan Gigi 1801 1
Diploma III Apoteker 1901 1
Diploma III Kebidanan 2101 1

20 Petugas Pelayanan Media 10020
Diploma III Sinematografi 2201 1
Diploma III Fotografi 2301 1
Diploma III Komunikasi/Penyiaran 2401 1

21 Sekretaris Pimpinan 10021
Diploma III Sekretaris 2501 1

22 Design Grafis 10022
Diploma III Grafika 2601 1

1. Persyaratan pelamar:
a. Persyaratan umum:
1) Warga Negara Indonesia;
2) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
5) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
9) Berkelakuan baik;
10) Sehat jasmani dan rohani.

b. Persyaratan Khusus:
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar
Negeri Depdiknas.
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah:
a) Pasca Sarjana (S2) minimal 3,00 (tiga koma non nol);
b) Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
c) Diploma III (DIII) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
3) Batas usia bagi pelamar:
a) Minimum 18 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir pada tanggal 1 Oktober 1989 atau sebelumnya);
b) Pasca Sarjana (S2) maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir pada tanggal 1 Oktober 1975 atau sesudahnya);
c) Sarjana (S1) maksimum 30 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir pada tanggal 1 Oktober 1977 atau sesudahnya);
d) Diploma III (DIII) maksimum 27 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir pada tanggal 1 Oktober 1980 atau sesudahnya).

2. Pendaftaran:
Pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Krida Bhakti, Sekretariat Negara RI, Jl. Veteran No. 12 A Jakarta Pusat untuk mengambil dan mengambalikan formulir pendaftaran pada hari Selasa - Jumat, 23 - 26 Oktober 2007, pukul 08.30 - 15.00 WIB, dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) dan copy Ijazah serta transkrip nilai yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.

3. Seleksi Formulir Pendaftaran:
a. Panitia akan melakukan seleksi terhadap formulir pendaftaran yang telah diisi oleh para pelamar dengan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK;
b. Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi formulir pendaftaran sebanyak-banyaknya 15 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi formulir pendaftaran, akan diumumkan melalui situs internet resmi Sekretariat Negara www.setneg.go.id dan Papan Pengumuman di Gedung Krida Bhakti, Sekretariat Negara RI, Jl. Veteran No. 12 A Jakarta Pusat, pada hari Senin, 29 Oktober 2007.

4. Penyerahan dan Pemeriksaan Berkas Lamaran:
a. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi formulir pendaftaran, diharuskan datang sendiri pada hari Selasa - Kamis, 30 - 31 Oktober dan 1 Nopember 2007, pukul 08.30 – 15.00 WIB di Gedung Krida Bhakti, Sekretariat Negara RI, Jl. Veteran No. 12 A Jakarta Pusat, untuk menyerahkan berkas surat lamaran pekerjaan, yang akan diverifikasi oleh Panitia, yang terdiri dari:
1) Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara RI Tahun Anggaran 2007;
2) Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
3) Pas photo berwarna terbaru, berlatar belakang merah, ukuran 3x4 sebanyak 2 (dua)lembar.
b. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus verifikasi berkas lamaran, akan diberikan Kartu/Tanda Peserta Ujian.

5. Materi dan Jadwal Ujian:
a. Materi Ujian, meliputi:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
a) Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b) Tes Bakat Skolastik (TBS);(Mod.klik http://www.gpsjakarta.com )
c) Tes Skala Kematangan (TSK)
2) Tes Bahasa Inggris;
3) Psikotes (tertulis dan wawancara).
b. Jadwal Ujian akan diberitahukan kemudian.

6. Lain-lain:
a. Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
b. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Negara RI Tahun Anggaran 2007 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 11 Oktober 2007
TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA

KETUA
ttd.
BAMBANG PRAJITNO, S.H., M.M.
http://www.setneg.go.id/index.php?=

CPNS BAKOSURTANAL 2007

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BAKOSURTANAL TAHUN 2007
Nomor: KP.01.02/02-Sesma/X/2007
www.bakosurtanal.go.id

I. Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL)
tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia
pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan:

STRATA-1 (S1)
Jumlah

Diploma III (D-lll)
Jumlah

Teknik Geodesi
6 PNS

Teknik Informatika
2 PNS

Teknik Informatika
5 PNS

Manajemen Informatika
2 PNS

Geografi Inderaja/SIG
3 PNS

Manajemen/Adm. Perkantoran
2 PNS

Psikologi
1 PNS

Public Relation/Komunikasi
1 PNS

Sosial Politik
1 PNS

Teknik Inderaja/SIG
1 PNS

Jurnalistik/Komunikasi
1 PNS

Teknik/Desain Grafis
1 PNS

llmu Kelautan
1 PNS

18 PNS

9 PNS

II. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia
Usia maksimal pada tanggal 1 Oktober 2007:
30 tahun bagi pelamar berijasah S1;
27 tahun bagi pelamar berijasah D-lll.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /
Anggota Tentara Nasional / Anggota Kepolisian Negara, atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Surat keterangan berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
(kurungan) dari Kepolisian setempat
Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang dibuat oleh Dokter
setempat.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (di atas
materai Rp. 6.000,-) serta ditujukan kepada Kepala BAKOSURTANAL,
Jalan raya Jakarta - Bogor Km.46 Cibinong.
Daftar Riwayat Hidup;
Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir
ASLI oleh pejabat institusi yang berwenang. Surat Keterangan
Kelulusan / ljazah sementara tidak dapat diterima ;
Pas foto terbaru berwarna 3X4 sebanyak 3 (tiga) lembar;
Foto kopi akte kelahiran yang dilegalisir oleh pejabat/instansi yang
berwenang;
Semua berkas/dokumen yang disyaratkan dimasukan dalam amplop folio
coklat dan dikirim ke BAKOSURTANAL melalui Pos, dengan alamat PO.BOX
46-CBI Cibinong, selambat-lambatnya 8 (delapan) hari --cap pos--
sejak tanggal pengumuman ini dimuat di Website
http://www.bakosurtanal.go.id/ atau sampai tanggal 11 Oktober 2007;
Pada sudut kiri atas depan amplop lamaran tuliskan: Jenjang dan
jurusan/- kualifikasi pendidikan;
BAKOSURTANAL tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung
selain melalui PO . BOX yang telah ditentukan

IV. MATERI/JADWAL UJIAN TERTULIS, DAN LAIN-LAIN
Seleksi administratif didasarkan atas kelengkapan
dokumen/persyaratan di atas.
Pelamar yang lulus seleksi administratif akan diumumkan dan dipanggil
melalui Website BAKOSURTANAL tersebut di atas, mulai tanggai 22 s/d
24 Oktober 2007 untuk mengikuti ujian tertulis.
Ujian tertulis rneliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu
(Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa
Inggris serta pengetahuan umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan
Ujian Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, akan
diselenggarakan pada tanggal 31 Oktober 2007.
Pelamar yang berhasil lulus ujian tertulis akan mengikuti tes
lanjutan berupa wawancara dan/atau psikotes, pada waktu yang akan
ditentukan kemudian.

Cibinong, 2 Oktober 2007
Sekretaris Utama
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan PNS
BAKOSURTANAL

t.t.d.

Sukendra Martha
NIP. 370000139
http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2007/

22 October 2007

CPNS DEPHUB

pengumuman CPNS DEPHUB bisa dilihat di
http://www.dephub.go.id/in/index2.php?module=news&act=view&id=MjQ4

PNS Depnakertrans

Dengan ini diumumkan hasil seleksi administrasi dan Indeks Prestasi
Kumulatif pelamar yang berhak mengikuti seleksi/ujian tertulis
Pengadaan PNS Depnakertrans Tahun Anggaran 2007 klik link
http://www.nakertrans.go.id

CPNS BPPT

TANTANGAN BEKERJA
DI BIDANG PEREKAYASAAN TEKNOLOGI

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir
di bidang perekayasaan dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bila
Saudara memiliki idealisme untuk menerapkan kompetensi dengan
mengembangkan kajian dan terapan IPTEK dapat bergabung bersama kami.

Adapun kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan:

* Lulusan D3 bidang ilmu: Grafika, Komputer, Perikanan, Pertanian,
Teknik Elektro, Teknik Kimia.
* Lulusan S1 bidang ilmu: Kimia, T.Sipil, Planologi,
T.Pertambangan, T.Perkapalan, T.Penerbangan, T.Metalurgi, T.Mesin,
T.Lingkungan, T.Informatika, T.Industri, T.Geodesi, Fisika, T.Elektro,
Arsitektur, Psikologi, Pertanian, Geografi, Geofisika Meteorologi,
Komunikasi Massa, Kedokteran Hewan, Kesehatan Masyarakat, Ekonomi,
Biologi, Adm. Negara.
* Lulusan S2 bidang ilmu: Pertanian, Biologi
* Lulusan S3 bidang ilmu: Teknik Tenaga Listrik
* IPK: D3-S1 minimal 2,75; S2-S3 minimal 3,25
* Minat yang tinggi pada masalah IPTEK.
* Usia maksimum per 01 Desember 2007 D3 : 25 tahun, S1 : 30 tahun,
S2: 32 tahun, S3 : 35 tahun
* Wajib bersedia ditempatkan di Jakarta, Serpong, Lampung,
Yogyakarta dan Bali.

Kirimkan lamaran paling lambat tangal 22 Oktober 2007, dengan
melampirkan berkas sbb :
1. Fotokopi ijasah/transkrip dari PTN/PTS terakreditasi BAN minimal B;
2. Fotokopi KTP dan dokumen lain yang mendukung;
3. Pas photo ukuran 3 X 4 cm, 2 lembar,

kepada
Kepala Biro SDM & Organisasi - BPPT Gedung I Lt. 7
Jl. M.H. Thamrin 8, Jakarta Pusat 10340

Catatan :
1. Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi akan dipanggil
mengikuti proses seleksi.
2. Biaya tranportasi & akomodasi saat pelaksanaan tes ditanggung
peserta.
3. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi
mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan
Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah).
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak.

26 September 2007

Lowongan PERTAMINA EP

PERSYARATAN CALON PEKERJA PERTAMINA EP (FRESH GRADUATE).

1. PERSYARATAN UMUM :
1. Sarjana Teknik (S1) lulusan ITS dan Brawijaya. Terdiri dari
jurusan :

Teknik Perminyakan
Teknik Geologi
Teknik Geofisika
Teknik Geodesi
Teknik Mesin (Konversi)
Teknik Elektro (Arus Kuat)
Teknik Kimia
Teknik Sipil
Teknik Fisika/Instrumentasi
Teknik Pertambangan
Teknik Industri

2. IPK minimum 2,75 pada skala 4,00
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
4. Usia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran tahun 1980)
5. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan bebas narkoba

II. PERSYARATAN ADMINISTRASI YANG HARUS DILENGKAPI :

- Membuat Surat Lamaran dengan tanda tangan asli
- Melampirkan Surat Pernyataan Pribadi bebas Narkoba bermaterai
- Melampirkan foto copy Ijazah yang telah dilegalisir
- Melampirkan foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Melampirkan foto copy tanda pengenal (KTP/SIM/Paspor) yang masih berlaku
- Melampirkan 3 lembar pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm (diberi nama pada bagian belakang pas foto)
- Melampirkan foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian RI (boleh menyusul)
- Surat keterangan Berbadan sehat dan tidak buta warna dari dokter.

III. PROSES SELEKSI :

Surat lamaran ditujukan kepada GM HRD PT. Pertamina EP , melalui :
Student Advisory Center (SAC)
Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya

Lamaran diterima paling lambat tanggal : 2 Oktober 2007
Psikotes akan direncanakan minggu ke-4 bulan Oktober 2007

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan
dipanggil untuk mengikuti tes/ seleksi tahap selanjutnya ( sort
listed candidate )

Tahapan Tes / Seleksi :
1.Seleksi Administrasi
2.Tes Psikologi
3. Wawancara, Tes Kesehatan dan Tes Bahasa Inggris (dilakukan secara
simultan)
Bagi pelamar yang lulus tes / seleksi akan dikutsertakan dalam program pendidikan sebelum dipekerjakan.

Catatan : Berkas Persyaratan Administrasi harus diurutkan sesuai nomor yang tertera. Berkas Persyaratan Administrasi harus lengkap agar dapat diproses.

CPNS DEPDAGRI 2007

DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN NOMOR : 811.13/1407/SJ

I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :

- S3 : Ekonomi Pembangunan (2 org), Akuntansi/Perbankan (2 org),
Ekonomi Keuangan (1 org), Teknik Sipil Perencanaan (2 org), Ilmu
Pemerintahan (1 org), Sospol (1 org), Kurikulum & Teknologi (2 org);

- S2 : Ekonomi Pembangunan (5 org), Akuntansi & Perbankan (4 org),
Keuangan Daerah (2 org), Manajemen (1 org), Ekonomi (1 org), Dokter Umum (4 org), Dokter Gigi (1 org), Ilmu Pemerintahan (8 org), Adm Negara/Kebijakan Publik (4 org), Hubungan Internasional (1 Org), Ilmu Sosial (1 org), Ilmu Politik (4 org), Ilmu Hukum (4 org), Hukum Perdata (3 org), Sosial Ekonomi (1 org), Agronomi (1 org), Bahasa Inggris (2 org), Ilmu Pendidikan (2 org),
Teknik Sipil Perencanaan (1 org);

- S1 : Sistem Komputer (1 org), Teknik Komputer (1 org), Teknik Mesin
(1 org), Manajemen Informatika (1 org), Hukum (11 org), Hukum Perdata (6 org), Hukum Tata Negara (1 org), Hukum Internasional (1 org), Sastra/Bahasa Inggris (3 org), Komunikasi/Humas (3 org), Ilmu Pemerintahan (9 org), Hubungan Internasional (4 org), Ilmu Politik (3 org), Sosiologi (3 org), Adm Negara (3 org), Adm Niaga (1 org), Sospol/Filsafat Islam (1 org), Ilmu Sosial/Ek. Pendidikan Adm Perkantoran (1 org), Sosiatri (2 org), Antropologi
(2 org), Statistik (3 org), Ekonomi Manajemen (6 org), Akuntansi (16 org), Ekonomi Pembangunan (2 org), Psikologi (4 org), Agronomi (3 org), Perkebunan (1 org), Perikanan (3 org), Peternakan (1 org), Pertanian/Sosek (3 org), Pertanian/Budidaya (2 org), Teknik Lingkungan (1 org), Teknik Pertambangan (1 org), Teknologi Mineral (1 org), Teknik Industri (1 org), MIPA/Ilmu Komputer (1 org), Teknik Sipil (2 org), Geografi (3 org), Planologi (4 org), Kehutanan (1 org), Manajemen Tranportasi (1 org), Ilmu Pendidikan (1 org);

- D3 : Teknik Komputer (1 org), Komputer (4 org), Manajemen
Informatika (1 org), Akuntansi (11 org), Pajak (2 org), Perawat (2 org),Pengatur Rawat Gigi (1 org);

Catatan: Bagi lulusan S.2 dan S.1 berpendidikan *Hukum* diutamakan yang sudah beracara dipengadilan/Legal drafting

II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, Surat berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat, tidak dikembalikan dan menjadi milik Departemen Dalam Negeri, Berkas yang tidak lengkap sesuai yang
dipersyaratkan dianggap tidak memenuhi syarat/gugur.

III. PERSYARATAN KHUSUS

a. IPK minimum= 3,30 (tiga koma tiga puluh) untuk S.3 dan S.2,3,00 (tiga koma nol-nol) untuk S.1 dan D.III,
b. Usia maksimum = 35 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.3 dan S.2)30 tahun (bagi pelamar yang berpendidikan S.1), *27* tahun (bagi pelamar yang berpendidikan D.III).

Usia maksimum berlaku pada tanggal 1 Nopember 2007

IV. PERSYARATAN ADMINISTRASI

a. Surat lamaran ditujukan kepada *MENTERI DALAM NEGERI* dengan alamat PO.BOX 4365 JKP 10043* harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermaterai Rp. 6.000,-), paling lambat 6 (enam)hari cap pos sejak diiklankan melalui Koran (sampai tanggal 29 September 2007) dan tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan;

b. Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis :
jurusan/kualifikasi pendidikan;

c. Daftar Riwayat Hidup;

d. Foto kopi ijazah dan transkrip nilai (IPK) yang telah dilegalisir ASLI oleh pejabat yang berwenang; (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah sementara tidak dapat diterima);

e. Pas Foto terakhir berwarna 3 X 4 Sebanyak 3 (tiga) lembar;

f. Surat kelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Kepolisian;

g. Foto kopi Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

h. Masing-masing berkas dimasukan dalam map :

Bagi S.3(dimasukkan dalam map berwarna putih), Bagi S.2 (dimasukkan
dalam map berwarna merah), Bagi S.1 (dimasukkan dalam map berwarna hijau), Bagi D.III (dimasukkan dalam map berwarna biru).

V. MATERI, JADUAL TEST DAN LAIN-LAIN

a. Seleksi administratif dengan melihat kelengkapan persyaratan diatas.

b. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum Terpadu (Kebijakan Pemerintah, Kemampuan Umum, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dan Pengetahuan Umum lainnya), Tes Bakat Skolastik, dan Ujian
Kemampuan/Substansi sesuai disiplin ilmu yang dimiliki, yang akan
diselenggarakan pada tanggal 27 Oktober 2007.

c. Pelamar yang lulus seleksi administratif akan dipanggil melalui
POS atau diumumkan melalui Website DEPDAGRI.

Jakarta, 21 September 2007

a.n Sekretaris Jenderal

Kepala Biro Kepegawaian
Selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNSP

KISWANTO, SH
==================================================

PT. WARNA MARDHIKA

PT. WARNA MARDHIKA,
Perusahaan retail Garment (HAMMER & NAIL), membutuhkan segera :

1. FASHION DESIGNER
- Peremuan / Laki - laki
- Pengalaman di perusahaan Garment sebagai fashion designer
- Memiliki pengetahuan tentang fabric (bahan)
- Mahir mengoperasikan komputer (adobe photoshop & Corel Draw)

2. DESIGN GRAPHIS
- Perempuan / Laki - laki
- Pengalaman di perusahaan Garment sebagai design graphis
- Mahir mengoperasikan komputer (adobe photoshop & Corel Draw)
- Tidak buta warna

3. SECRETARY
- Perempuan, Single
- minimal lulusan D3 (diutamakan lulusan Tarakanita)
- Berpengalaman sebagai secretary min 1 thn
- Mahir mengoperasikan Komputer, MS. Office, Scan, internet

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas, silahkan kirim
aplikasi lengkap + CV + photo + potfolio (untuk fashion designer &
design graphis) ke alamat :

PT. WARNA MARDHIKA
HR & GA MANAGER
JL. KH. ZAINUL ARIFIN,
KOMP. KETAPANG INDAH, BLOK B2 NO 26
JAKARTA 11140

TELP. 021 6335352

VACANCY PT ECCO INDONESIA

We are one of the world's leading manufactures and marketers of high-
quality footwear and have attained this position through constant
innovation and sound business principles. As a high-profiled MNC
with more than 4000 employees, established in 1991 located in East
Java, we are continuously expanding our business excellence and
leadership with high respect on people and culture of the country.
We are seeking for experienced & professional candidate with strong
commitment to take responsibilities as:

MOULDING TECHNICIAN (MOULD)

The successful candidate will be responsible to make aluminium
molding fast and accurately.

Qualification of successful candidate:

University degree in Mechanical Engineering
Min. 2 years experience in related field
Having experience in moulding, casting, & repair of product from
aluminium
Fluent in English both oral and written
MACHINE MECHANICAL ENGINEER (MME)

The successful candidate will be responsible to assist the
engineering manager of shoe factory with the activity to support
preventive and breakdown maintenance on mechanical field.
Responsible towards maintenance and engineering operation of machine
on daily or monthly basis. Candidate will work on shift team to
provide `first quality' service in order to ensure no interruption
on production process due to machine unavailability.

Qualification of successful candidate:

University degree in Mechanical Engineering
Having `hands-on' experience in preventive maintenance system with
minimum 2 years experience as mechanical engineer.
Skill in hydraulic & pneumatic system will be an advantage.
Willing to work on three shifts
Fluency in speaking and writing English
Proactive, strong, systematic, thorough with sense of details, self
starter, good teamwork with strong leadership skill

HSE COORDINATOR (HSE)

The successful candidate will be responsible in manage &
implementing all EHS procedure and policy.

Qualification of successful candidate:

University degree in occupational Health & Safety or Environment
Engineering
Min. 2 years experience in related field
Experience from multinational industry is preferred
Fluent in English, both writing and speaking
Analytic, proactive, self starter, strong leadership skills,
systematic,communicative, having pleasant personality and good
interpersonal skill
ASSISTANT PRODUCTION COORD (APC)

The successful candidate will be responsible to assist the shoe
injection production manager with the activity to supervise and
manage all of production activity of shoe factory in order to meet
the target of quality, cost and delivery. He/she will continuously
monitor the shift performance as his/her key performance indicator.

Qualification of successful candidate:

Graduate from Industrial Engineering, or any other engineering
degree.
Having experience in production field on managerial position for
minimum 2 years.
Experience on shoe industry would be an advantage.
Knowledge and experience on latest manufacturing management system
such as Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM, etc would be an
advantage.
Good team player with strong leadership skill
ONLY candidates who fit the requirements should apply
Motivated application, including resume, recent picture (with blue
background) and references to be received not later than October,
21st, 2007 by e-mail to:

HRD Manager PT. ECCO INDONESIA
ptei.recruitment[at]ecco.com

We regret that only short listed candidates will be notified.
For further information about ECCO, visit our website at
www.ecco.com

25 September 2007

Project Engineer (PE-Cilegon) ; Design Engineer (DE)

Dibutuhkan :

1. Project Engineer (PE-Cilegon)

Pria

Min S1 Teknik Sipil

Memiliki pengalaman min 2 th di bidang konstruksi

Bersedia ditempatkan di Cilegon

2.Design Engineer (DE)

Pria / Wanita

Min S1 Teknik Sipil

IPK min 3.00 (skala 4.00)

Bersedia ditempatkan di Cilegon

Silahkan kirimkan lamaran anda ke : hrd@kbi.co.id

24 September 2007

Lowongan Manager HSE Di Total E&P

Lowongan Manager HSE di Total E&P

Kualifikasi:
1. Bahasa Inggris Aktif
2. Pendidikan Minimal S1
3. Mempunyai Sertifikat terkait dengan HSE(CSMS,OHSAS,dll)
4. Mempunyai penglaman pada proyek-proyek di lingkungan Oil & Gas
pada pekerjaan Konstruksi
5. Lulus requirement Total E&P

Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 September 2007.

Lamaran di kirim ke:
prita@dutagriyasarana.com

thanks b4
Yusie

Fashion Ditributor Various Positions

URGENTLY REQUIRED

A fast growing distributor & retail company under Berca Group dealing with International Sports & Fashion brands, Nike, Nike Golf, Umbro, AND1, League, Benetton, Sisley, Geox, Aerosoles, invites highly qualified & experienced candidates for the following positions:

1. Brand Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in handling Sports/Fashion International Brands

· Having experience executing retail marketing activity starting from product concept to

actual launch

· Strong analytical skills

2. Operations Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 35 yrs. old

· Min. 4 yrs working experience in retail operations for Sports/Fashion International Brand

3. Retail Training Manager

· Min. Bachelor's degree from reputable university

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience conducting Training in Retail Industry, including product training and

store operational matters.

· Having experience in performance management and evaluation.

4. Visual Merchandising Staff

· Min. Diploma in Architect/Interior Designer

· Max. 30 yrs. old

· Min. 3 yrs working experience in Sports/Fashion visual merchandising display

· Have a strong business sense & knowledge for Sports/Fashion trends

5. Store Design Interior Staff

· Min. Diploma in Interior Designer

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Sports/Fashion industries

· Having experience in store design interior including budget calculation, fit out,

project supervision & store display

· Mastering in CAD & 3D program

6. Maintenance Staff

· Min. Diploma in any discipline preferably mechanical/electrical

· Max. 30 yrs. old, male

· Min. 2 yrs working experience in Retail Stores

· Having working expertise in store mechanical, electrical & interior

All positions require fluency in written and spoken English & computer literacy.

If you are interested and fulfilled the above criteria, please submit your comprehensive CV & recent photograph within 2 weeks from this advertisement to: levi@bercaindosports.com

21 September 2007

KESEMPATAN BERKARIER DI PT PJB (PLN)

Warta PLN
Rabu, 19 Sept 2007
KESEMPATAN BERKARIER DI PT PJB

PT PEMBANGKITAN JAWA BALI PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI Nomor : 007.Pm/411/DIR/2007 TENTANG PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE D3 PT PJB

Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB selama 2 (dua) tahun. A. PERSYARATAN AKADEMIS Program Studi yang dibutuhkan : D3 TEKNIK MESIN (Kode : DM) D3 TEKNIK ELEKTRO (Kode : DL) Nilai Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta berakreditasi minimal B. B. PERSYARATAN ADMINISTRASI Jenis Kelamin Laki-laki. Usia Maksimal 22 tahun per 1 Januari 2008. Tidak cacat fisik, sehat jasmani dan mental, tidak buta warna, tidak terkena narkoba, dan tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional (dikuatkan dengan surat keterangan dokter). Belum pernah menikah dan
sanggup tidak menikah selama menjalani Program Pre-Employment Trainee. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi peserta Program Pre-Employment Trainee PT PJB dengan mencantumkan : Alamat Lengkap disertai Kode Pos. Nomor Telepon/Handphone yang dapat segera dihubungi. Membuat surat pernyataan yang memuat : Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja atau unit-unit yang dimiliki oleh PT PJB bila memang diperlukan. Tidak sedang bekerja, menjalani ikatan dinas atau program Pre-Employment Trainee sejenis lainnya dengan instansi/perusahaan lain. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di PT PJB. Persyaratan administrasi dengan melampirkan : Daftar Riwayat Hidup. Foto Copy KTP/SIM. Foto copy Kartu keluarga Foto Copy Akta Kelahiran. Foto Copy Ijasah D3 asli yang telah dilegalisir. Foto Copy Transkrip Nilai D3
asli yang telah dilegalisir Pas Foto berwarna 4x6 2 (dua) lembar KETENTUAN UMUM 1. Jangka waktu Program Pre-Employment Trainee selama 2 (dua) tahun. 2. Status peserta adalah siswa Program Pre-Employment Trainee. 3. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee, peserta akan diikutsertakan dalam program uji kompetensi untuk mendapatkan minimal 2 (dua) sertifikasi. 4. Bagi siswa program Pre-Employment Trainee yang ingin mengembangkan kariernya di perusahaan lain, setelah mengikuti program ini akan diberi Surat Keterangan telah mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB. 5. Selama mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB peserta diberi Uang saku / Imbalan. 6. Seleksi calon peserta dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut : Seleksi Administrasi Tes Akademis dan Bahasa Inggris Psikotest dan Wawancara Tes Kesehatan 7. Tes Akademis dan Bahasa Inggris akan diselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian). 8. Cantumkan kode Program Studi pada pojok kanan atas Amplop dan surat lamaran. 9. Lamaran Lengkap dialamatkan kepada Direktur SDM dan Administrasi PT Pembangkitan Jawa Bali, Kotak Pos 10 SBIKIP Surabaya. 10. Berkas Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses. 11. Lamaran dibuka mulai saat ini dan ditutup pada tanggal 17 Oktober 2007 (Cap Pos). 12. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PJB serta tidak
dapat diganggu gugat. ( 17/09/2007 ) PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE PT PEMBANGKITAN JAWA BALI PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI Nomor : 002.Pm/411/DIR/2007 TENTANG PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE SI PT PJB TAHUN 2007 Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia yang telah lulus S1 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB tahun 2007 selama 2 (dua) tahun mulai 2007 sampai dengan 2009. A. PERSYARATAN AKADEMIS 1. Program Studi yang dibutuhkan: a. EKONOMI MANAJEMEN (Rode: EM) b. TEKNIK INDUSTRI (Rode : TI) c. TEKNIK MESIN (Rode: SM) d. TEKNK ELEKTRO (Kode: SL) e. TEKNIK FISIKA (Kode: SF) 2. Nilai Indeks Prestasi (lP) minimal 2,75 dan Perguruan Tinggi Negeri/Swasta berakreditasi minimal B. 3. Mempunyai sertifikat TOEFL (bukan Preparation TOEFL) yang masib berlaku (maksimal
2 tahun terakhir) derigan skor minimal 450. B. PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Usia Maksimal 26 tahun per 1 Agustus 2007. 2. Tidak cacat fisik, sehat jasmani dan mental, tidak buta warna dan tidak terkena narkoba (dikuatkan dengan surat keterangan dokter). 3 Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama menjalani Program Pre-Employment Trainee. 4. Menyampaikan Surat Permohonan (Lamaran) menjadi peserta Program Pre-Employment Trainee PT PJB dengan mencantumkan: a. Alamat Lengkap disertai Kode Pos. b. Nomor Telepon/Handphone yang dapat segera dihubungi. 5. Membuat surat pernyataan yang memuat: a. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja atau unit-unit yang dimiliki oleh PT PJB bila memang diperlukan. b. Tidak sedang bekerja, menjalani ikatan dinas atau program Pre-Employment Trainee sejenis lain nya dengan instansi/perusahaan lain. c Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee. d. Bersedia mematuhi peraturan yang berlaku di PT PJB. 6. Persyaratan administrasi dengan melampirkan: a. Daftar Riwayat Hidup. b. Foto Copy KTP/SIM. c. Foto Copy Kartu Keluarga d. Foto Copy Akta Kelahiran e. Foto Copy ljasah S1 asli yang telah dilegalisir. f. Foto Copy Transkrip Nilai S1 asli yang telah dilegalisir. g. Foto Copy ljasah SMU/SMK, SMP dan SD. h. Foto Copy Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450. i. Surat Keterangan kelakuan baik dan
Kepolisian. j. Pas Foto berwarna 4x6 2 (dua) lembar. KETENTUAN UMUM 1. Jangka waktu Program Pre-Employment Trainee selama 2 (dua) tahun. 2. Status peserta adalah siswa Program Pre-Employment Trainee. 3. Selama mengikuti Program Pre-Employment Trainee, peserta akan diikutsertakan dalam program uji kompetensi untuk mendapatkan minimal 3 (tiga) sertifikasi. 4. Bagi siswa program Pre-Employment Trainee yang ingin mengembangkan kariernya di perusahaan lain, setelah mengikuti program ini akan diberi Surat Keterangan telah mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB. 5. Selama mengikuti program Pre-Employment Trainee PT PJB peserta diberi Uang saku / Imbahan. 6. Seleksi calon peserta dilakukan dalam beberapa tahap dan berlaku Sistem gugur. Tahapan seleksi sebagai berikut: a. Seleksi Administrasi b. Tes Akademis dan Bahasa lnggris c. Psikotest dan Wawancara d. Tes Kesehatan 7. Tes Akademis dan Bahasa lnggris akan diselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta, dan
Surabaya (waktu dan lokasi akan ditentukankan kemudian). 8. Cantumkan kode Program Studi dan lokasi tes akademis yang diinginkan pada pojok kanan atas Amplop dan surat lamaran. 9. Lamaran Lengkap dialamatkan kepada Direktur SDM dan Administrasi PT Pembangkitan Jawa Bali, Kotak Pos 10 SBIKIP Surabaya. 10. Berkas Lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses. 11. Lamaran dibuka mulai saat ini dan ditutup pada tanggal 18 Mei 2007 (Cap Pos). 12. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PJB serta tidak dapat diganggu gugat. ( 07/05/2007 )

17 September 2007

Asst. Dir IT.

Asst. Dir IT.
a.. Bachelor in MIS or Computer Related
b.. 3 years in managing team, strong in Development Life Cycle, PMP
c.. Must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science / IT related from reputable universities.
d.. Should have minimum 4-5 years of experience as Project Manager/IT Management
e.. Must also possess a demonstrated ability to effectively lead the teams
f.. Must have excellent management and organizational skills, excellent customer service skills, the ability to communicate (verbal and written in Bahasa and English) with a wide range of people, and an ability to collaborate with outside vendors and internal staff.
g.. Has good understanding and experience in project management knowledge areas: scope management, time management, cost management, resource management, and risk management
h.. Must be knowledgeable about current technology issues and be able to think strategically.
i.. Candidates for this position should possess a demonstrated professional attitude and be able to work in a fast paced environment.
Please send your application to : catherine.hartono@kpsg.co.id

10 September 2007

DEPARTEMEN PERTAHANAN

DEPARTEMEN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG/25/VIII/2007
TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN PERTAHANAN
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III/b dan III/a), DIPLOMA 3 (GOLONGAN II/c) TAHUN ANGGARAN 2007

Departemen Pertahanan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita :
1.Unit Organisasi Departemen Pertahanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 1 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 2 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 2 orang
2.Unit Organisasi Mabes TNI memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
Untuk golongan III/a sebanyak 6 orang
3.Unit Organisasi TNI AD memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 90 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 32 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 350 orang
4.Unit Organisasi TNI AL memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS):
a.Untuk golongan III/b sebanyak 8 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 1 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 166 orang
5.Unit Organisasi TNI AU memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) :
a.Untuk golongan III/b sebanyak 60 orang
b.Untuk golongan III/a sebanyak 10 orang
c.Untuk golongan II/c sebanyak 306 orang

I.PERSYARATAN KHUSUS

1.Status Pelamar
a.Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita
b.Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa.
f.Usia maksimum pada tanggal 1 Oktober 2007
1)Dokter Spesialis 40 tahun.
2)Dokter Umum 35 tahun.
3)S1 dan D3 berusia 30 tahun.
2.Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
a.Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm
b.Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight)
c.Tidak tuna rungu dan tuna wicara
d.Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu)
e.Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat)
f.Berpenampilan baik

3.Tata cara pengajuan lamaran
a.Surat lamaran ditujukan untuk :
1)DEPARTEMEN PERTAHANAN

Kepada
Yth. SEKJEN DEPHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Merdeka Barat No. 13-14
di
Jakarta Pusat kode pos : 10110

2)MABES TNI

Kepada
Yth. KASUM TNI
U.p. Aspers
Mabes TNI
Cilangkap Jakarta Timur kode pos : 13870

3)ANGKATAN DARAT

Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Ka Ajendam
di
Tempat (sesuai alamat)

4)ANGKATAN LAUT

Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
u.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

5)ANGKATAN UDARA

Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

b.Formulir Lamaran diambil di masing-masing tempat Pendaftaran
c.Tempat pendaftaran :
1)Departemen Pertahanan, Jln. Tanah Abang Timur No 8 Jakarta Pusat.
2)Mabes TNI di GOR Ahmad Yani Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
3)Mabesad di AJENDAM I s.d. IX, XVI, XVII, IM dan Jaya.
4)Mabesal di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
5)Mabesau di Mabesau Cilangkap Jakarta Timur dan Panitia Daerah.
d. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik (khusus D-III, Sarjana (S-1), dan Dokter serta Apoteker)
e. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan Nomor Telpon atau Hand Phone yang mudah dihubungi dari pelamar.
f.Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio pengadaan dengan warna :
1)Merah untuk lamaran : D-III
2)Kuning untuk lamaran : S-1
3)Hijau untuk lamaran : Dokter/Psikiater/Apoteker
g. Pendaftaran dimulai tanggal 6 s/d 7 September 2007 di masing-masing tempat pendaftaran pada jam kerja

4. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Formulir lamaran dengan pas foto 3x4 dan 4x6, berwarna dengan latar belakang merah, masing-masing 5 lbr.
b.Foto copy KTP sebanyak 3 lembar.
c.Surat Lamaran tulis tangan bermeterai Rp. 6.000,-
d.Daftar Riwayat Hidup singkat.
e.Foto copy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy Ijazah (D-III,S1 dan/atau S2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima)
f.Foto copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g.Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (dari Depnaker).
h.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
i.Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru).
j.Surat Kesehatan (terbaru).

5.Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Dephan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a.Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan umum maupun khusus.
b. Seleksi Kesehatan (Test darah dan urine, Jantung, Gigi, Mata, THT, Radiologi dan Penyakit Dalam).
c.Seleksi Kesamaptaan jasmani (semapta A lari 12 menit).
d.Wawancara :
1)Test Mental Idiologi.
2)Test Kompetensi.
e.Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1)Test Pengetahuan Umum (TPU) :
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
2). Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.
3).Test Bahasa Inggris.

6.Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administratif, kesehatan, kesemaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II.PERSYARATAN KHUSUS

1.Departemen Pertahanan membutuhkan CPNS sebagai berikut :
a.Berijazah Sarjana S-1
1)Psikologi (Profesi) = 1 orang
2)Bahasa/Umum = 2 orang
3) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK Ilmu Sosial minimal 3.25 (tiga koma dua lima) dan IPK Ilmu Exacta minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).
4)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350.
b.Berijazah Diploma 3 (D III)
1)Keperawatan = 2 orang
2) Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK : minimal 2.75 (dua koma tujuh lima).
3)Menguasai bahasa Inggris dengan nilai setara TOEFL 350

2.Mabes TNI
a.Berijazah Sarjana S-1
1)Hukum = 5 orang
2)Ekonomi = 1 orang

3.Mabesad
a.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker/Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi) = 67 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 16 orang
3)Apoteker (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 5 orang
b.Berijazah Sarjana S-1
1)Manajemen = 2 orang
2)Ilmu Sosial/Komunikasi = 9 orang
3)Komputer/Informatika = 4 orang
4)Kesehatan Masyarakat = 4 orang
5)Keperawatan = 8 orang
6)Ekonomi Akuntansi = 5 orang
c.Berijazah Diploma 3 (D-III)/Akademi
1)Keperawatan = 167 orang
2)Kebidanan = 17 orang
3)Analis Kesehatan = 16 orang
4)Teknik Rontgen = 8 orang
5)Gizi = 24 orang
6)Okupasi Terapi = 4 orang
7)Fisioterapi = 8 orang
8)Rekam Medik = 7 orang
9)Rehab Medik = 12 orang
10)Akademi Teknik Medik = 2 orang
11)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
12)Teknik Gigi = 8 orang
13)Komputer/Informatika = 10 orang
14)Farmasi = 15 orang
15)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 10 orang
16)Umum/Semua Jurusan = 34 orang

4.Mabesal
a.Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker/Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 2 orang
2)Dokter Gigi (Profesi)= 2 orang
3)Apoteker (Profesi) = 1 orang
4)Psikologi Klinis (Profesi) = 3 orang
b.Berijazah Sarjana Informatika = 1 orang
c.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 63 orang
2)Kebidanan = 11 orang
3)Analis Kesehatan = 17 orang
4)Teknik Rontgen = 12 orang
5)Gizi = 9 orang
6)Fisioterapi = 12 orang
7)Kesehatan Lingkungan = 8 orang
8)Teknik Gigi = 7 orang
9)Komputer/Informatika = 3 orang
10)Farmasi= 6 orang
11)Refraksi= 6 orang
12)Anestesi= 4 orang
13)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 4 orang
14)Informatika= 4 orang

5.Mabesau
a)Berijazah Ilmu Kedokteran/Apoteker/Psikologi
1)Kedokteran Umum (Profesi)= 36 orang
2)Dokter Gigi (Profesi) = 15 orang
3)Psikologi Klinis (Profesi) = 2 orang
4)Psikologi (Profesi) = 3 orang
5)Apoteker= 4 orang
b.Berijazah Sarjana S-1
1)Bahasa Inggris = 2 orang
2)Theologi (Katholik & Protestan)= 4 orang
3)Ekonomi/Akuntansi= 4 orang
c.Berijazah Diploma 3 (D-3)/Akademi
1)Keperawatan = 160 orang
2)Kebidanan = 39 orang
3)Kesehatan Gigi/Keperawatan Gigi = 35 orang
4)Teknik Gigi = 8 orang
5)Analis Kesehatan = 40 orang
6)Gizi = 4 orang
7)Rontgen/Teknik Rontgen/Penta= 6 orang
8)Fisioterapi = 4 orang
9)Rekam Medik = 2 orang
10)Akademi Kesehatan= 4 orang
11)Komputer/Informatika= 4 orang

III.PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

IV.LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk pegawai Negeri Sipil Dephan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Dephan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dephan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Dephan.
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Dephan 2007 hanya dapat dilihat dalam website Dephan http://www.dephan.go.id atau http://dmcindonesia.web.id dan media cetak harian Media Indonesia dan Suara Pembaharuan

Jakarta, September 2007

a.n. MENTERI PERTAHANAN SEKRETARIS JENDERAL

ttd

SJAFRIE SJAMSOEDDIN
LETNAN JENDERAL TNI

07 September 2007

LOWONGAN CPNS Kejaksaan Agung 2007

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : A2-KP.11.01- 07
TENTANG : PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN AGUNG
REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2007

Kejaksaan Agung Republik Indonesia Tahun Anggaran 2007 memberikan
kesempatan kepada seluruh WNI untuk diangkat sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil di lingkungan Kejagung RI untuk penempatan di seluruh
Indonesia dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Warga Negara Indonesia ;
2. Pria / Wanita;
3. Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan untuk CPNS Pusat dan Daerah :
3.1. Sarjana Hukum : Pusat 22 orang, Daerah 21 orang;
3.2. Sarjana ISIP : Pusat 8 orang, Daerah 0 orang;
3.3. Sarjana Psikologi : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;
3.4. Sarjana Ekonomi : Pusat 6 orang, Daerah 0 orang;
; 3.5. Sarjana Eksakta : Pusat 7 orang, Daerah 0 orang;
3.6. Sarjana Sastra Inggris : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;
3.7. Sarjana Komputer : Pusat 1 orang, Daerah 0 orang;
3.8. D3 Bhs. Inggris : Pusat 2 orang, Daerah 0 orang;
3.9. D3 Komputer : Pusat 12 orang, Daerah 0 orang;
3.10. ALTRI : Pusat 10 orang, Daerah 0 orang;
3.11. D3 Akuntansi : Pusat 3 orang, Daerah 0 orang;
3.12. SLTA Sederajat : Pusat 26 orang, Daerah 288 orang;
3.13. Dokter pasca PTT untuk formasi di Pusat;
- Umum : 5 orang
- Gigi : 3 orang
3.14. S1 / D3 Semua jurusan Teknik : Pusat 15 orang,Daerah 60 orang
4. Umur per 1 Desember 2007 (Dibuktikan dengan Akte Kelahiran)
4.1. Untuk Sarjana, setinggi-tingginya 35 tahun;
4.2. Untuk D3, setinggi-tingginya 30 tahun;
4.3. Untuk SLTA, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya
28 tahun (diutamakan Pria);
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna dan buta hati, dibuktikan dengan Surat Keterangan hasil pemeriksaan Dokter.
6. Berkelakuan Baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan dari
Kepolisian;
7. Tidak terikat dengan Instansi lain Negeri / Swasta dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,-
8. Diutamakan memiliki Ketrampilan Komputer dibuktikan dengan
sertifikat;
9. Lulus seleksi ujian dengan sistem gugur yang terdiri dari :
9.1. Ujian Tertulis Bahasa Indonesia dan Pengetahuan Umum, bagi S1
diujikan Bahasa Inggris;
9.2. Test Ketrampilan dan Wawancara;
10. Pendaftaran :
10.1. Tempat Pendaftaran :
1. Formasi Kantor Pusat diadakan di Pusat DikLat Pegawai
Departemen Kehakiman dan HAM RI , Jl. Raya Gandul, Cinere, JakSel;
2. Formasi Daerah diadakan di Kantor Wilayah Departemen
Kehakiman dan HAM setempat;
10.2. Lamaran ditujukan kepada Kejaksaan Agung R.I. ditulis tangan
dengan tinta abu-abu, ditanda tangani di atasmaterai Rp 6.000,-
dilampiri persyaratan butir 4,5,6,7,8, fotocopy ijazah
terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang, fotocopy Kartu Pencari Kerja
(AK I) dari Depnaker, Pas Photo hitam putih 3x4 (3 lembar);
10.3. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stop Map Folio
- warna Merah bagi Calon Peserta dari Sarjana;
- warna Hijau bagi Calon Peserta dari D3;
- warna Kuning bagi Calon Peserta dari SLTA;
10.4. Waktu pendaftaran setiap hari kerja dimul ai tanggal 5 s/d 24 Oktober 2007

06 September 2007

Pengumuman Bank Indonesia I

PENGUMUMAN
Hasil Seleksi Administrasi (Seleksi Tahap I) Recruitment Calon
Pegawai Bank Indonesia

Dengan hormat,

Setelah dilakukan Seleksi Administrasi terhadap seluruh lamaran yang
dianggap valid, diperoleh 17,574 kandidat yang telah dinyatakan
lolos berdasarkan penentuan peserta dengan kualifikasi terbaik
(shortlist candidates). Peserta yang lolos berhak mengikuti seleksi
tahap II, yaitu Test GAT (General Aptitude Test), pada tanggal 8 s/d
23 September 2007.

Panggilan melalui e-mail akan dikirimkan mulai hari ini, tanggal 5
September 2007.

Bagi yang tidak menerima e-mail, maka pengumuman pada website ini
dapat dianggap sebagai panggilan.

Bagi para pelamar yang belum berhasil pada kesempatan seleksi Calon
Pegawai Bank Indonesia kali ini, kami ucapkan terima kasih atas
partisipasi dan perhatian Anda.

Konfirmasi Ulang
Para kandidat yang telah menerima panggilan melalui email dimohon
agar segera melakukan konfirmasi ulang dengan cara sebagai berikut:

Buka halaman Pengumuman Seleksi Administrasi
Pilih jabatan sesuai dengan jabatan yang anda pilih pada saat
melamar dan masukkan nomor KTP anda untuk mencari apakah nama anda
terdaftar dalam daftar peserta yang lolos seleksi.
Klik pada No KTP anda dan silahkan login dengan menggunakan password
anda.
Pada halaman Pernyataan Konfirmasi pastikan anda telah menyetujui
semua syarat yang ditetapkan.
Tekan tombol "Kirim Konfirmasi dan Print Kartu TPS" untuk mencetak
Kartu Tanda Peserta Seleksi anda.

Perlu diperhatikan bahwa pada saat mengikuti Seleksi Tahap II setiap
peserta diharuskan membawa Kartu Tanda Peserta Seleksi yang telah
dilengkapi dengan Pas Foto ukuran 4x6 setiap mengikuti Proses
Tahapan Seleksi.

Dokumen-dokumen pendukung
Dokumen-dokumen yang harus dibawa pada saat mengikuti Seleksi Tahap
II adalah sebagai berikut:

1. Foto copy ijazah yang telah dilegalisir.
2. Transkrip nilai yang telah dilegalisir.
3. KTP (asli dan foto copy)
4. Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
5. Biodata yang harus didownload dari website. (Download disini)
6. Pensil 2B, rautan pensil, penghapus dan alas untuk menulis.

Masukkan dokumen-dokumen tersebut ke dalam map berwarna serta
cantumkan nama dan nomor test anda pada sudut kanan atas.

Program MLE : Merah Tua
Program PCPM
Dealer : Biru
PEM : Kuning
PBM : Hijau
STAF : Merah Muda
ANM : Abu-abu

Links
Pengumuman Seleksi Administrasi

05 September 2007

LOWONGAN BUMN PELINDO II SURABAYA

Klien kami, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka
kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai
integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan
mengisi posisi:

Tingkat S1

Staf Kerjasama Usaha
Staf Pengembangan Usaha
Staf Perencanaan & Rancang Bangun
Staf Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Staf Alat Bongkar Muat
Staf Alat Apung
Staf Pelayanan Jasa
Staf Manajemen Risiko
Staf Pengembangan & Pemeliharaan Sistem
Staf Dukungan Sistem
Staf Manajemen Sistem Mutu
Staf Anggaran
Staf Akuntansi Keuangan
Staf Hutang Piutang
Staf Kemitraan dan Bina Lingkungan
Staf Pengembangan SDM
Staf Diklat
Staf Kesejahteraan SDM
Staf Perencanaan SDM & Organisasi
Staf Penanganan Masalah Hukum

Tingkat D3

Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
Pelaksana Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Pelaksana Alat Bongkar Muat
Pelaksana Alat Apung
Pelaksana Pelayanan Terminal
Pelaksana Pengoperasian Sistem
Pelaksana Anggaran
Pelaksana Akuntansi Keuangan
Pelaksana Hutang Piutang
Pelaksana Humas
Pelaksana Mualim
Pelaksana Perencanaan Teknik Sipil
Pelaksana Kapal dan Barang
Pelaksana Mekanik

Tingkat SLTA

Pelaksana Operasi Kapal dan Lapangan
Pelaksana Layanan Jasa
Operator Alat Bongkar Muat
Pelaksana Pelayanan Bongkar Muat

Persyaratan Umum

D3 dan S-1: IPK Minimal 2.75 (skala 4)
SLTA : Nilai Rata-Rata: 7.00

Usia Maksimal per 1 September 2007
S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn), SLTA 25 Tahun

Kemampuan Bahasa Inggris
D-3 dan S-1 : TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400
SLTA : Pasif

PERSYARATAN KHUSUS:

Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung
dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada
PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses
seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di
bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam
proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara
on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email.
Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama
proses seleksi.
Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di
Jakarta.
Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta dan Palembang.
Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah
lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka
dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi
tanggung jawab masing-masing pelamar.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik
(shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi
tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang
sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas
aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 27 Agustus s/d 7 September 2007.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak
melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk
ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id
mulai 17 September 2007.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I*:

Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website
PPM (mulai 17 September 2007);
Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru, ukuran 4 x 6
sebanyak 2 lembar;
Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1
dan D3);
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
Surat Pernyataan yang didownload dari website PPM (mulai 17
September 2007), yang menyatakan:
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/
pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau
tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero)
Pelabuhan Indonesia II.

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang
dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak
dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Vacancy JPM

Perusahaan property di Thamrin membutuhkan segera 2 ( dua ) orang
Junior Property Marketing :
1. Lulusan Min Diploma, maks. 25 thn
2. Wanita/Pria, ramah dan menarik
3. Dapat berbahasa Inggris,
4. Lebih diutamakan bagi yang sudah berpengalaman dibidang proprety
Gaji, bonus yang menarik disediakan bagi yang memenuhi kualifikasi.
lamaran, poto, CV kirim ke :
PT. Wiska
Gd. Exim Melati lt.3
jl, MH Thamrin 8-9 Jakarta Pusat, up. HR Corporate
Tulis kode :JPM disudut kiri atas
paling lambat 2 miggu setelah diumumkan

Technical QA

Kami sebuah perusahaan Garment Export - Import berskala Internasional berlokasi di Jakarta membutuhkan staff untuk posisi Technical Qualiy Ansurance (TQA)

Kualifikasi :
1. Pria/Wanita berusia 22 - 28 tahun
2. S1 dari semua jurusan (any dicipline) dengan IPK min 2.80
3. Dapat berbahasa Inggris dengan baik
4. Dapat mengoperasikan komputer min Ms. Office
5. Berjiwa pemimpin (leadearship) dan berintegritas yang tinggi
6. Disiplin dan bertanggung jawab
7. Mampu bekerja didalam team
8. Memiliki analisa yang kuat (good analytical skill)

Kirimkan lamaran ke qa-lab@golden-castle.com
Sertakan Ijazah, transkrip, cv dan photo dengan mencantumkan kode pada subject

Kami tunggu secepatnya paling lambat tanggal 9 Sept 2007

Pengumuman BI Diundur

PENGUMUMAN

Dengan hormat,

Kami panitia seleksi penerimaan calon pegawai BI program MLE dan PCPM
XXVIII BI menyampaikan terima kasih atas antusiasme dan partisipasi
anda untuk menjawab tawaran berkarir di Bank Indonesia.

Kami telah menerima sebanyak 54.795 lamaran untuk seluruh posisi.

Mengingat banyaknya jumlah lamaran yang masuk serta proses validasi
data harus dilakukan melalui dua tahap, maka pengumuman hasil seleksi
tahap I (seleksi administrasi) akan diumumkan pada hari Rabu, 5
September 2007.

Demikian agar maklum dan atas pengertian serta kerjasamanya kami
ucapkan terima kasih.

Jakarta, 2 September 2007
Tim Rekrutmen dan Seleksi
Penerimaan calon pegawai Bank Indonesia.

30 August 2007

Lowongan IT Staf di BUMN Perdagangan

Kami adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan, membutuhkan :
Application Developer Staff Persyaratan :
· Wanita / Pria dengan usia maksimal 27 th
· D3/S1 Tekhnik informatika / Sistem Informasi
· IPK Minimal 2.75
· Pengalaman minimal 1th ( terbuka untuk fresh graduate)
· Mampu berbahasa inggris ( minimal pasif )
· Mampu bekerja dalam tim dan bersedia bekerja over time
· Mempunyai pemahaman tentang : Basic Windows Networking, Linux Desktop, Programming : Java, Visual Studio 6.0 / .Net 2.0 / PHP, Database : Access/ MS SQL / Oracle / MySQL , Reporting : Crystal Report, Office Automation : OpenOffice & Microsoft Office, Object Oriented Programming, Notasi UML 2.0.

Lamaran, CV Lengkap beserta nomer telepon dapat dikirim paling lambat tanggal 14 September 2007 ke :
DIVISI HRD Wisma ITC, Jl. Abdul Muis No.8 lt.3 Jakarta Pusat 10160 Atau melalui email :
hrd@tradingindonesia.com

PENGUMUMAN SELEKSI TAHAP I BANK INDONESIA

Hasil seleksi tahap 1 (seleksi administrative) akan diumumkan pada
tanggal 2 September 2007 pukul 16.00 WIB di recruitmentbi.lmfeui.com
atau www.bi.go.id dan melalui email masing-masing.

Apabila anda yang dinyatakan lolos pada seleksi tahap 1 belum menerima
email, maka pengumuman pada website tersebut dapat dianggap sebagai
panggilan resmi untuk mengikuti tes tahap berikutnya

Hormat Kami

Lembaga Manajemen FEUI

Supervisor BII

Dibutuhkan supervisor untuk bank BII. Kualifikasi:
1. Pendidikan min. S1 segala jurusan
2. Pengalaman min. 1 tahun (diutamakan di dunia perbankan)
3. Good leadership
4. Mampu me-manage team dengan baik
5. Diutamakan yang berdomisili di Surabaya

Fasilitas:
Gaji pokok (3 jt), komisi, dan bonus

Needed urgently..
Bagi yang berminat, please call at: 031-604.76.678/031-72.559.708
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat

LOWONGAN BUMN PELINDO II

Klien kami, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1

Staf Kerjasama Usaha
Staf Pengembangan Usaha
Staf Perencanaan & Rancang Bangun
Staf Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Staf Alat Bongkar Muat
Staf Alat Apung
Staf Pelayanan Jasa
Staf Manajemen Risiko
Staf Pengembangan & Pemeliharaan Sistem
Staf Dukungan Sistem
Staf Manajemen Sistem Mutu
Staf Anggaran
Staf Akuntansi Keuangan
Staf Hutang Piutang
Staf Kemitraan dan Bina Lingkungan
Staf Pengembangan SDM
Staf Diklat
Staf Kesejahteraan SDM
Staf Perencanaan SDM & Organisasi
Staf Penanganan Masalah Hukum

Tingkat D3

Pelaksana Survey & Teknik Lingkungan
Pelaksana Pemeliharaan Konstruksi, Alur & Kolam
Pelaksana Alat Bongkar Muat
Pelaksana Alat Apung
Pelaksana Pelayanan Terminal
Pelaksana Pengoperasian Sistem
Pelaksana Anggaran
Pelaksana Akuntansi Keuangan
Pelaksana Hutang Piutang
Pelaksana Humas
Pelaksana Mualim
Pelaksana Perencanaan Teknik Sipil
Pelaksana Kapal dan Barang
Pelaksana Mekanik

Tingkat SLTA

Pelaksana Operasi Kapal dan Lapangan
Pelaksana Layanan Jasa
Operator Alat Bongkar Muat
Pelaksana Pelayanan Bongkar Muat

Persyaratan Umum

D3 dan S-1: IPK Minimal 2.75 (skala 4)
SLTA : Nilai Rata-Rata: 7.00

Usia Maksimal per 1 September 2007
S1 (31 Thn) & D3 (28 Thn), SLTA 25 Tahun

Kemampuan Bahasa Inggris
D-3 dan S-1 : TOEFL/TOEFL Prediction Min. 400
SLTA : Pasif

PERSYARATAN KHUSUS:

Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di Jakarta.
Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di Jakarta dan Palembang. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 27 Agustus s/d 7 September 2007.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai 17 September 2007.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I*:

Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007);
Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Kartu Hasil Nilai TOEFL dengan maksimum 1 tahun terakhir (khusus S1 dan D3);
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
Surat Pernyataan yang didownload dari website PPM (mulai 17 September 2007), yang menyatakan:
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dan/atau tidak mempunyai suami/istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II.

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

28 August 2007

Vacancy in Retail Company

PT Indonesia Power

PT Indonesia Power, sebuah BUMN di bidang Pembangkitan Listrik yang
memiliki pembangkit PLTA, PLTU, PLTG, PLTGU, PLTD dan PLTP. Membuka
lowongan. Bagi yang berminat silakan buka:

http://www.indonesiapower.co.id/Berita/Rekrutmen/tabid/75/Default.aspx

Pendaftaran via internet

21 August 2007

Lowongan BI

Lowongan menjadi tim kerja yang profesional & beritegritas tinggi, seleksi penerimaan calon pegawai Golongan III melalui program MLE
(Doktoral dan S1/S2) dan PCPM XXVIII tahun 2007 dengan proses
e_REQUIREMENT (Aplikasi online 19 s/d 26 Agustus 2007)

Multi Level Entry (MLE) dengan posisi:
1. Peneliti Ekonomi Muda-PhD (3 orang)
2. Peneliti TI Junior (1 orang)
3. Analis Yunior Proyek Portal (1 orang)
4. Pelaksana TIii (1 orang)
5. Analis Yunior Proyek Change Management (1 orang)
6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (1 orang)
7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (4 orang)
8. Peneliti SDM Yunior (1 orang)
9. Programmer Yunior (1 orang)

Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) XXVIII dengan posisi:
10. Pengelola Portfolio Muda/Dealer (13 orang)
11. Peneliti Ekonomi Muda (51 orang)
12. Pengawas Bank Muda (47 orang)
13. Staff Umum (26 orang)
14. Analis Muda (42 orang)

Persyaratan Umum:
1. pendidikan minimal S1 sesuai bidang studi / jurusan yang telah
ditetapkan dengan IPK min. 3,00 (dari skala 4,00), kecuali untuk
posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan persyaratan doktoral (S3).
2. Usia minimum per 1 Agustus 2007:
a. 28 tahun untuk PCPM (posisi 10 s/d 14)
b. 31 tahun untuk posisi No. 2 s/d 9 dan 35 tahun untuk posisi 1
3. memiliki kemampuan berbahasa inggris, ditunjukkan dengan sertifikat
ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS 5,5. Pelamar yang tidak
memiliki sertifikat yang dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan
bahasa inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga
yang ditunjuk
4. Tidak mempunyai saudara kandung / suami / isteri yang bekerja
sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
5. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan
dinas dari institusi lain
6. Bersedia ditempatkan di kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah
Negara Kesatuan Republik Indonesia.

"HANYA CALON/PELAMAR DENGAN KUALIFIKASI TERBAIK (SHORTLIST CANDIDATE)
AKAN DIIKUTSERTAKAN DALAM PROSES SELEKSI SELANJUTNYA. PROSES SELEKSI
TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN"

DAFTARKAN DIRI ANDA MELALUI: http://recruitmentbi.lmfeui.com/
http://202.182.57.26/index.php

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai BI hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikasi, anda akan mendapat Password yang akan dikirim melalui email anda. Anda wajib mencatat dan mengingat Password anda, dimana dengan menggunakan No KTP anda dan Password tersebut anda dapat melakukan perubahan-perubahan terhadap data lamaran anda
3. Bank Indonesia membuka kesempatan kepada para pelamar untuk memilih hanya 1 (satu) posisi yang terdapat pada program MLE atau PCPM XXVIII.
4. Pelamar diperkenankan untuk memilih hanya 1 (satu) lokasi test dan tidak dapat merubah lokasi tes yang telah anda pilih diawal. Apabila anda tidak memilih lokasi tes maka anda dianggap memilih lokasi Jakarta sebagai lokasi tes anda.
5. Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu:
a. Tahap I. Seleksi Administrasi
b. Tahap II. Tes Pendahuluan (General Aptitude Test)
c. Tahap III. Tes Pengetahuan Umum dan Khusus
d. Tahap IV. Tes Bahasa Inggris
e. Tahap V. Tes Psikologi
f. Tahap VI. Tes Kesehatan dan Psikiatri
g Tahap VII. Wawancara

6. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikut sertakan dalam tahap tes berikutnya.
7. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
8. Data atau Informasi yang anda isikan (input) merupakan data yang sebenar-benarnya, dan akan dilakukan proses klarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II ( Test Pendahuluan/General Aptitude Test)
9. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website: www.recruitmentbi.lmfeui.com atau www.bi.go.id
10. Jadwal dan lokasi Tes Pendahuluan (General Aptitude Test) akan diumumkan melalui e-mail masing-masing peserta yang terpilih ( shortlist candidates ) serta Website www.recruitmentbi.lmfeui.com
11. Bagi peserta terpilih ( shortlist candidates ) yang diikutsertakan dalam Test Pendahuluan (General Aptitude Test) diminta untuk membawa hasil print Surat Panggilan Test serta berkas-berkas dokumen yang diperlukan yang akan diberitahukan melalui email peserta dan website www.recruitmentbi.lmfeui.com
12. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
13. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
14. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi call center kami: (021) 3149150 atau (021) 3901539 selama jam kerja mulai hari Senin - Jum'at pukul 09.00 s/d 17.00

14 August 2007

Vacancy - DHL EXPRESS INDONESIA

Business Analyst (BA)

Job Description:
Supporting DHL Express Indonesia business unit under the Global and
Multinational Customers Department by providing Sales Report,
Forecasting and Budgeting and other ad hoc analysis on regular basis.

Requirements:

· Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from any major
with minimum GPA 3.00.

· Max 2 years experience in the related field.

· Fresh graduates are welcome to apply.

· Good command in English both written and speaking.

· Excellent skill in MS Office particularly in MS Excel.

· Strong analytical and good logical thinking.

· Good interpersonal skill.

Please send your application letter and comprehensive resume by August
16th at the latest with the code position on email subject to :
adrian.khrisna@dhl.com or aprilani.ashari@dhl.com

Only shortlisted candidate will be notified.

Lowongan Conoco Phillips 1

Career With Energy, Boost Your Future
Come to meet us at your Campus

GRAD Program-For Engineers

GRAD (Global Recruiting and Development) is a worldwide upstream program to optimize global recruiting and early development of geoscientists and engineers. It is designed to meet current needs and future challenges of ConocoPhillips Business Units Worldwide. You will work with several different assignments in your first year, strengthening your skills with different types of sifnificant projects, and selected GRAD participants may have the opportunity to work outside Indonesia for 12-18 months during their third to fifth years.

Requirements :

1.Fresh graduates (bachelor/master) or new hires from industry with 3 years or less of industry experience

2. Majoring in geophysics, geology, and engineering (industrial engineering is excluded)

3.Fluent in English (oral and writing)

4.Highly motivated, strong analytical skill and problem solving capabilities

5.Have an outstanding performance such as GPA minimum 3.4 of 4.00 scale

How to apply: Send a blank email to COPIGRAD@conocophillips.com to get our automatic reply Application Form (excel format)

Send the completed Application Form and most recent photograph with file named “YourName_Degree_FacultyName_UniversityName.xls”, with GRAD_Degree_FacultyName_UniversityName in the email subject to the above email adress. For example, the file name:

fitriarahayu_S1_FT_UI.xls; with email subject: GRAD_S1_FT_UI

Maximum email size is 300 KB. Email which exceeds the maximum size will be deleted instantly

The latest date to submit Application Form for the programs is 7 days after the campus visit, at 17.00 WIB. For further info about our company, visit www.conocophillips.com

Schedule of Campus Visit 2007:

MMUI - Salemba, BRI Room, 3rd Floor, 4 August 2007, 13.00-16.00 WIB

UI – Depok, Auditorium FEUI, 9 August 2007, 08.30 – 12.00 WIB

UNSRI, Aula Gedung D3 FE Bukit Besar Palembang, 10 August 2007, 08.30 -12.00 WIB

UGM – Yogyakarta, Ruang BRI Gd. MSI lt. 3 - FEUGM, 13 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

ITB – Bandung, Ruang Presentasi PCD GKU lt. Timur lt.2, 20 August 2007, 13.30 – 16.30 WIB

Lowongan Kerja Sekretaris Pertamina

Lowongan Kerja Sekretaris di Kantor Pusat Pertamina PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan Sekretaris berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan Sekretaris di lingkungan Kantor Pusat jakarta

I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

Pendidikan terakhir D3 Sekretaris dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi IPK minimal 2,75 skala 4 Mempunyai pengalaman kerja sebagai Sekretaris di perusahaan yang mempunyai reputasi baik minimal 3 tahun Batasan usia maksimal 32 tahun (kelahiran tahun 1975) Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.

II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan). (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN: Tim Rekrutmen PO BOX 3700 JKP 10037

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani). Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO). Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran

Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.

V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya

Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan. Test dilakukan di Jakarta

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

10 August 2007

Lowongan di Kratingdaeng

Urgently Required

Dikirim ke Bpk Yoen Pamirma
PT. Asia Health Energi Beverages-Kratingdaeng
Jl. Pondokaso no. 48 desa babakan pari
Sukabumi

Butuh 2 orang untuk admin, cewek blm menikah, ditempatkan di sukabumi, ada mes gratis. 3 bln kerja kalau bgs langsung diangkat pegawai tetap

diutamakan lulusan d3 informatika IPB

Lowongan: ASTRO TV

A local company having business in Production House and in cooperation with ASTRO Group, Pay Television Industry are looking for talented, driven and self motivated people to join our Team.

Cost Accountant (CA)

Responsibilities :
To manage the cost accounting and related administration function of Company in compliance with existing policies and procedures requirements, including the proper and accurate coding and entries into SAP R3
To ensure the accurate costing system has been applied properly in allocating the expenses to the appropriate channels
To manage accurate and timely delivery of the Company financial statements requirements in line with management and corporate objectives, statutory and regulatory
Maintenance of internal control systems in compliance with existing policies and procedures and regulatory requirements

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Required skill(s): Microsoft Office, SAP, Cost controlling.
Preferred skill(s): SAP R3.
Required language(s): English
At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
Full-Time positions available.

Business Analyst (BA)

Responsibilities :
Business Analyst's primary responsibility is the identification and assessment of new business opportunities that have the potential to create additional value through effective leverage of the company's assets and expertise.
Business Analyst's role includes identifying opportunities for Indonesia operation and to actively establish joint ventures, partnership and alliances that enable us to expand our customer base.
Business Analyst also provides assistance to other divisions that are involved in the development of new products and services. This assistance is generally in the form of providing guidance and input in the construction of business models, reviewing business plans and undertaking the economic analysis of new business proposals.

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking, Commerce or equivalent.
Required skill(s): Financial Modelling, Financial analytical skills, Project management.
Required language(s): English
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
Full-Time positions available.

Management Accountant (MA)

Responsibilities :
Support the distribution function of the business in achieving optimal business results, through sound business decisions and processes, based on insightful business analysis, knowledge and strategic thinking
Providing these functions with meaningful planning processes and methods that lead to clear business direction and objectives, and means to measure and monitor performance as tool for future improvements
Provide regular senior management reporting for the distribution function that accurately reflects current performance and highlights areas of risk and/or opportunity
Provide financial and commercial guidance in contract negotiations and arrangements
Provide guidance in accounting treatment of assets the distribution business

Requirements :
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
Required skill(s): Excel, modelling skills.
Preferred skill(s): SAP.
Preferred language(s): English.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Preferably Senior Staffs specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
Full-Time positions available.

Please send your application letter and comprehensive resume with the code position on email subject to : recruitment@akv.co.id

Lowongan ASTRA 9-10 Agsts di UGM Jogja

ASTRA is a large and solid company with wide business interest in
automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness,
informationtechnology and infrastructure sectors
As one of the biggest player in the industry, Astra is currently expanding
its line of business throughout Indonesia . In respond to the rapid
growth.We are currently seeking numerous enthusiastic, high achiever
intellectuals
from various educational background to join Astra Groups winning team.
We are invite candidates from relevant Technical Major to fill in the positions
:

1. Management Trainee for Service Workshop
2. Engineering & Production for Manufacturing
3. Engineering & Production for Heavy Industries
4. Production Planning Control
5. Quality Service Analyst
6. Environment & Social Responsibility
7. Sales and Marketing
8. Sales & Marketing Planning
9. Customer Service Analyst
10. Information Technology Staff
11. Plant Assistant
12. Mill Assistant

We invite candidates from relevant Social Major to fill in the positions as
:

1. Accounting
2. Internal Audit
3. Corporate Planning and System Development
4. General Affair
5. HR Recruitment
6. HR Training
7. HR Industrial Relation
8. Customer Service Analyst
9. Risk Management Analyst
10. Sales and marketing
11. Management Trainee for Finance
12. Legal
13. Finance & Administration Officer

We also invite candidates from any educational background to fill the
positions as :

1. Account Officer
2. Management Trainee for Sales and Marketing
3. Teacher for Elementary School or Junior High School
4. Sales and Marketing Supervisor
5. Sales Officer Head

We welcome experienced candidates from year 2004 – 2006 graduation or fresh
graduates who will be graduated in 2007 – 2008, high achiever and possess
strong analytical thinking, good interpersonal and communication skill

Detail of the vacant positions will be available at Astra Days, BERSAMA
MENUJU MASA DEPAN GEMILANG

Come and Join this event on :

August, 9 – 10, 2007

08.00 – 16.00 WIB

Graha Sabha Pramana – Gadjah Mada University (UGM)

Dont forget to bring your full resume, copy of transcript and educational certificate and 3X4 photograph.

You should fill in the application form at that event and mark the code of the position you interested in.
--
Electricity For Better Life
-=Anikko Reva Adhi=-
Sembodo Lan Prasojo

08 August 2007

Bali Based

URGENTLY REQUIRED
We are a sole distributor for Cuban Cigars, looking for candidate to fill in the following positions:
OPERATION MANAGER (OM) – BALI BASED
Requirements:
Male or Female, age below 35 years old Min. S1/Bachelor Degree in any major, preferably Marketing or Business Management Fluent in English, both oral and written Excellent interpersonal, verbal and written communication skill Have working experience min. 3 years in related field Computer literate Good appearance, self motivated, creative, energetic, and ambitious toward goals and target

SALES & ADMINISTRATION EXECUTIVE (SAE) – BALI BASED
Requirements:
Female, age below 30 years old Min Diploma Degree (D3) majoring in Accounting Computer skill is a must Fluent in English, both oral and written Have working experience min 1 year in the same position

All applications will be kept strictly confidential and only short listed candidates will be contacted. Please submit you complete application and recent photograph not later than 10 days after this advertisement to:

PT. Degiri Jaya Mandiri
Human Resources Department
Fax: 0361-764485
Or Email: natasha@pacificcigar.co.id

PENERIMAAN CPNS DEPLU 2007

07 Aug 2007 10:40 Penerimaan CPNS Deplu Tahun 2007
-----------------------------------------------------------------------------------
ps : karena mulai tahun ini sistem pendaftaran dilakukan secara
online, diharapkan kepada teman-teman yang berminat, untuk menyiapkan
no.ijazah masing-masing saat melakukan registrasi. karena bila tidak ada no.ijazah , server akan langsung menolak registrasi teman-teman.

terima kasih

hastin
sekretariat, media dan dokumentasi - rekrutmen cpns deplu 2007
-----------------------------------------------------------------------------------

07 Aug 2007 10:40

Penerimaan CPNS Deplu Tahun 2007

DEPARTEMEN LUAR NEGERI
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

Nomor: 0951/KP/VIII/2007/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

TAHUN ANGGARAN 2007

Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita:

1. Sebanyak 100 orang lulusan S1, S2, S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK); Sebagian dari 100 calon PDK akan diseleksi secara khusus dari lulusan terbaik universitas negeri di luar Jawa.
2. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).

4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); S2 dan S3 minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979) untuk tingkat Sarjana (S1).
32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1975) untuk tingkat Magister (S2).
35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1972) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi.
2. Jurusan Teknik Informatika.
3. Jurusan Teknik Komputer.
4. Jurusan Teknik Elektronika
5. Jurusan Matematika.

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).

III. PENDAFTARAN

a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website http://www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2007.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 s/d 21 Agustus 2007 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 24 Agustus 2007, ditujukan kepada:

Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2007

PO BOX 3195
JKP 10031 (UNTUK PDK) PO BOX 3189
JKP 10031 (UNTUK BPKRT)
PO BOX 3190
JKP 10031 (UNTUK PK)

e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.

f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:

i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.

v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:

i. Biru untuk S1 – PDK,
ii. Kuning untuk S2 – PDK,
iii. Putih untuk S3 – PDK
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT.
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

1. Seleksi Administratif;
2. Ujian tulis substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) pada 31 Agustus dan 1 September 2007;
3. Ujian kemampuan/penguasaan Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta pada akhir bulan September 2007;
4. Tes Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer pada awal bulan Oktober 2007;
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis substansi.
2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian tulis substansi akan diumumkan pada 25 Agustus 2007 melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila diwakilkan harus memberikan Surat Kuasa bermeterai dan dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
5. Ujian Tulis Substansi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus dan 1 September 2007 dengan tempat yang akan ditentukan kemudian.
6. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.

VI. LAIN-LAIN

1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Deplu tidak dipungut biaya.
2. Deplu tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Deplu atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Deplu.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Deplu sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2007 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 7 Agustus 2007
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
TTD

IMRON COTAN